成绩第一却遭否决：谁来厘清招聘中的政策迷雾？丨中听

评论员 李长需

考编第一被淘汰，这次又是什么理由？

近日，有网友在“问政四川”平台上，向四川省遂宁市市长王忠诚留言求助称，其持大专毕业证，报考医疗岗位事业编，综合成绩位列第一名，却被射洪市卫健局“判定”其当年报考成人高等学校时，违背成人高考的报名条件，所以考察结论为不合格；而射洪市教育招生考试委员会办公室和市教育考试院却出具证明称，“该考生符合当年全国成人高校报考条件”。

（ 问政四川 图）

卫健局与教育局的结论互相“顶牛”，难受的是涉事考生。“顶牛”的焦点，绕不开“学历合法性”的认定分歧。卫健局的依据是《四川省2015年成人高校招生工作的通知》，其中“高、中等学校在校生不得报考”的条款，成了判定考生“违规”的尚方宝剑。但射洪市教育考试院与招生办的联合证明，却白纸黑字写着“符合当年报考条件”。两份官方结论针锋相对，本质是政策解读的冰火两重天：前者机械套用条文，无视成人教育“提升学历”的核心属性；后者作为当年招生审核的直接责任方，其结论更具亲历性与程序正当性。

考生的学历合不合法，本来可以轻松证明。学信网可查的毕业证书，校方出具的就读证明，教育主管部门的合规认证，足可构成环环相扣的有效链条，卫健局不去求证这些，为何死咬报名条件来说事？更值得疑问的是，这份学历材料已顺利通过笔试、面试的资格审核，如果“学历套读”真是无法逾越的硬伤，为何不在前期筛选中就明确剔除？《事业单位公开招聘人员暂行规定》要求资格审查“贯穿全程”，但这绝非“临门一脚”翻旧账的借口，而应是各环节标准统一、前后一致的严谨执行。卫健局在政审阶段突然抛出新质疑，又拿不出比教育部门更权威的依据，难免让人怀疑其审查的主观性与随意性，更免不了让人猜想其如此做的背后动机何在。

（ 问政四川 图）

比结论冲突更扎眼的，是行政程序的失范。卫健局仅以口头形式通报“不合格”，既无正式书面决定，也未明确引用政策原文，这与人社部“对未通过资格审查者须告知原因”的要求背道而驰。对考生而言，一纸书面凭证是申请复核、提起申诉的基础；对招聘工作而言，规范的程序是避免权力滥用的屏障。这种“口头否决”的草率，不仅剥夺了考生的知情权与救济权，更消解了招聘工作的严肃性。

这场争议还触及了一个关键问题：过往合规取得的学历，能否在当下招聘中被随意否定？考生2015年报考成人大专，2019年合法毕业，其学历获取过程经过教育部门层层审核。如果以十年后的标准回溯否定其历史学历，既违背“法不溯及既往”原则，也会让无数持类似学历者陷入恐慌。成人教育政策在实践中本就存在弹性空间，卫健局仅凭单一文件断章取义，显然有失公允。

（ 问政四川 图）

公开招聘的生命力在于公平与透明。政策解读标准不一，行政行为没有规范边界，考生权益没有得到坚实保障，恐怕难让“公开、公平、竞争、择优”的招聘原则真正落地。卫健局判定“不合格”很容易，但很可能毁掉一个考的一辈子的前途，更可能毁掉公开招聘的公平底线与行政公信力。让“冠军”考生走出维权困境，给他一个公平公正的说法，是目前最需要做的事情。

上级主管部门应该牵头建立权威调查机制，核查2015年四川成人高考的具体执行标准，厘清教育部门与卫健局解读的孰是孰非。如果考生学历确属合法，应该立即纠正卫健局的错误决定，保障考生的聘用资格；如果政策确有明确禁令，也应出具文件说明依据，给考生明确答复。