如果你什么都不想改变，你就会稳定地贫穷一生！

小王最近遭遇到了一个难题，他的单位因为效益不好，很可能就要关门歇业了。小道消息在单位里到处传播，但谁也不敢说破。领导还是每天过来上班，但很明显，没有几个顾客上门，这里变得越来越安静了！

小王感受到了危机，但他不知道该做什么？他想要跳槽，但他不知道自己能去哪里？他想学习一点东西，但又不知道学习什么？他想跟着别人去做点兼职创业生意，却又害怕做生意失败！于是，日子一天一天过去，他还停在原地，就等着哪一天那颗定时炸弹爆炸！

小王的例子，在现在的人群中是非常的普遍！人们已经感受到了“钱越来越难挣”的现实，从“入不敷出”慢慢过渡到“就连最后的这一点收入也没有了”的境地，日子一天比一天艰难，但你又不知道该如何改变？

你真的是不知道如何改变吗？并非如此！

跳槽、充电学习、兼职创业，都是你可以做出改变的选择。然而，面对这些选择，很多人却就是迟迟不愿意踏出那一步，为什么？

因为我们什么都不想改变！

人类对于维持现状的需求，是如此的迫切；对于打破现状，做出改变的恐惧，又是如此的强烈！我们不知道一旦改变，自己到底会失去什么？我们也担心改变之后，自己又会失去什么？

那么，为什么我们宁可维持现状，也不愿意做出改变呢？我们又该怎么做呢？

1、一下子就改变的决定，会引来一大堆的决定！

一切的改变，最终都将落实到改变自己上！就比如跳槽，看上去就只是换个单位那么简单，但实际上你必须改变自己原有的生活与工作习惯。一个在相对宽松，没有签到制度的单位里工作的人，很难适应另一个纪律严明的新单位。那么，你还有空去接送孩子吗？要不要让爷爷奶奶从乡下过来帮忙？房子里住得下这么多人吗？要不要再租一个更大的房子？一个决策，可能会引起一系列的决策，这会让我们很头疼，你可能就会搁置做出改变的决策。再比如，做兼职创业生意，它是不是需要你学习一门新的知识，你有动力学习吗？有多少钱多少时间学习？学了没用怎么办？

对策：渐进式改变！你可以从现在开始，先改变你最容易改变的那一小块！就比如，你打算跳槽，你就先改变自己的作息时间。就算你现在还在那个不需要打卡的地方工作，你也要每天提前到岗，适应以后到了新单位后的作息制度。你打算兼职，你就先做一个消费者，买几件产品，体会消费者都有的需求，这样当你将来也卖这些产品了，你才知道自己应该说些什么。

2，舍不得旧的“福利”，走不出舒适区！

你现在的单位都快要倒闭了，但只要它还没倒闭，你就会心存一丝幻想。不要否认，一个人不愿意跳槽，肯定是旧的单位里有许多你值得留恋的东西，就比如，这里不用打卡，这里可以偷懒，这里还有白蹭的资源。但是，你心里很明白，你最终只能随着这一条破船沉没下去，哪怕船里的包厢再舒适！

对策：给自己找一点麻烦的事情做！一个人不愿意改变，就是因为嫌麻烦！可是如果你越来越懒，你就会变成温水里煮熟的青蛙！你要一点点地给自己增加难度，找一点麻烦的事情做！就比如，你现在就可以提前整理你的电脑与办公桌了，就好像你过两天就要离职一样。每天做一点清理工作，你就不需要到了跳槽的那一天再去整理！做兼职创业生意也是如此，你先做同类生意的顾客，然后逼着自己写一点顾客消费体验的购物评价，这可能会让你感觉挺麻烦的，但你需要走出这一步！请记住，一点点走出舒适区，你才能逐渐改变命运！

3、以为“来日方长”，把用来改变的时间，都去做那些不能改变未来的事情！

研究时间管理的专家发现：如果不进行有意的干预，人们都会倾向把自己的时间，用来做一些并没多大价值，也改变不了未来的事情！这些事情，要么就是紧急不重要的日常事务，比如吃饭、买菜、洗衣服、带孩子，要么就是追求当下舒适与放松的某种活动，比如刷手机、玩游戏、与人闲聊。

那么，为啥我们更喜欢浪费时间，却不愿意做一点能给未来带来改变的事情呢？

因为我们相信：改变是很遥远的一件事，来日方长，急什么呢？于是，你就会一拖再拖，把时间都浪费在不能改变未来的其他事情上！最终，“来日方长”变成了“无限期拖延”，你只能一辈子稳定地贫穷下去！

那么，你该怎么做呢？

你要采取“目标反推法”，就比如你想要减肥，那么，你的减肥目标是什么？如果你的目标是一年后减掉24公斤，那么把目标拆解，每个月就是2公斤，每周就是0.5公斤，也就是1斤！再进一步拆解，每周减一斤，你需要少吃多少呢？多运动多少呢？减掉哪些容易让你发胖的习惯呢？这些，通通都要作为你每天的计划与纪律，被执行下去！

请记住，改变不是等到将来的某一天，而是立足当下的每一天，你都要朝着这个目标前进！给自己定下一个有明确截止期限的目标，并且拆解这个大目标为每天的行动计划，如此一来，你就不会觉得改变有多难！改变，其实就是碎片化拆解目标的一点一滴！那么，你今天改变了吗？