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近日，有网友爆料了一份宁德时代新能源科技股份有限公司（下称“宁德时代”）发布的《2026年1-6级员工资调整通知》。
通知显示，为更好地吸引与保留新老员工、提升工作效率和产品品质，公司决定自2026年1月1日起，对1-6职级员工的基本工资统一上调150元，其他薪资结构保持不变。
图：网传宁德时代涨薪图
该图传出后引起网友热议，12月1日，“宁德时代发布涨薪通知”的词条冲上微博热搜首位。虽然单人的涨薪金额并不算高，但网友纷纷评论表示，“有得涨就不错了”“总比没有强”。
据中国企业家杂志报道，宁德时代创始人、董事长曾毓群对此也回应称“没错”。
资料显示，宁德时代主要从事动力电池、储能电池的研发、生产、销售。根据中国汽车动力电池产业创新联盟数据，今年10月，宁德时代以36.14GWh的装车量、43%的市场份额稳居榜首，是国内最大的动力电池供应商，在三元动力、磷酸铁锂动力方面均排第一。
业绩方面，财报数据显示，宁德时代在今年前三季度实现归母净利润490亿元，同比增长36.20%，营收2831亿元，同比增长9.28%；单三极度，公司实现归母净利润185.49亿元，同比增长41.21%，实现营收1043.86亿元，同比增长12.90%。
Wind数据显示，截至2024年底，宁德时代在职员工的数量合计13.2万人，人均薪酬为23.63万元，较上年增长1.06万元。
值得一提的是，除涨薪外，宁德时代还被曝发布了春节坚守岗位奖励计划。该计划表示，2026年2月9日-2026年2月28日期间，出勤满足条件即可获得额外奖励至少3200元，适用范围包括宁德时代及国内独资分子公司电池、材料制造基地下沉十大部门、中心MEVE\OPN JG1-10级员工。
综合收入模拟显示，以JG2直接生产岗位员工为例，如果奖励政策期间出勤>16天，且2月份出勤25天，其2月份收入将为11500元/人，包括综合工资8300元/人及坚守岗位奖3200元/人。
二级市场上，12月1日，宁德时代A股尾盘拉升，收于382.97元/股，涨幅为2.62%，总市值为1.75万亿元。
闽商报根据公开资料整理报道
编辑 | 肖泽峻
审校 | 杨柳青
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