追求真正卓越的律师 | 专访胡润、聂佳彤

当客户的喜好与榜单定义的“卓越”发生冲突时，榜单将忠于谁？

智合集团副总裁、智榜事业部总经理聂佳彤：

如何定义“卓越”是《胡润智榜大中华区法律服务指南》最为核心的议题。既然使用了这一概念，首先需要明确定义的主体。法律服务的最终使用者是企业主，对于企业家而言，仅会一味地表达赞同或拒绝的律师并非最佳的合作伙伴。

真正卓越的律师，应当具备前瞻性的风险识别能力，在事前协助企业家规避经营风险；在企业的日常运转中，他们应发挥如同铠甲般的防护作用，保障企业合规、合法且长期的运营；而在遇到突发问题时，律师则需通过精湛的专业能力协助企业高效解决难题。因此，我们认为“卓越”体现为律师运用其专业技能与知识体系，助力企业实现持久、健康且合规的发展，这正是企业最为迫切的需求。

胡润集团董事长兼首席调研官胡润：

从企业的视角来看，寻找一家能够长期陪伴、值得信赖的律所至关重要。在长期的合作关系中，律师应当具备主观能动性，能够及时提交风险预警并与企业共同探讨解决方案。当然，这一切必须建立在合法合规的底线之上，如果律师认为某项事务不可行，应当具备拒绝的职业底气。我们的核心理念在于，通过建立这种长期的信任关系，将律所的价值最大化。

站在行业变革和价值重构的角度，此次合作的契机与核心战略考量是什么？

胡润集团董事长兼首席调研官胡润：

智合研究院作为法律行业领先的智库，隶属于智合旗下。此次合作对我们而言极具启发性。我们计划发布的首个榜单是2026年律所的百强榜，未来还将进一步覆盖至个人律师榜单，毕竟中国拥有八十多万名执业律师。

我们的核心目的在于帮助企业寻找最值得信赖的律所和律师。从客户角度审视，律所的服务质量与客户满意度是评价的关键指标，这需要进行深度的挖掘与调研。虽然我们与众多企业及企业家保持着紧密联系，但在法律专业的深度调研层面，需要依托资深的研究力量，这正是我们选择智合研究院的重要原因。

智合集团副总裁、智榜事业部总经理聂佳彤：

智合成立十一年来，始终专注于法律行业的深耕，积累了大量关于行业研究的分析素材与数据。我们在研究企业发展的过程中发现，企业的诉求始终处于动态变化之中。随着“十五五”规划提出产业结构升级的新目标，商业主体对于法律服务自然提出了更高的要求。我们非常荣幸能与胡润百富达成此次合作。

据了解，胡润关注法律行业研究许久，而我们恰好在此领域沉淀多年，与法律人同呼吸、共命运。我们非常愿意贡献过去十一年积累的行业经验与数据洞察，为《胡润智榜大中华区法律服务指南》的最终发布贡献专业力量。

本文系胡润百富专访，素材来源于受访者。

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