一片冰心在传承

（来源：中国建设新闻网）

转自：中国建设新闻网

25年扎根一线，从下岗再就业的“门外汉”逆袭为全国技能赛场的佼佼者；凭火眼金睛识得设计疏漏，用严谨较真守住工程质量；以言传身教传承技艺，用坚守与创新注解新时代“工匠精神”。他，就是全国住房城乡建设行业职业技能大赛钢筋工项目二等奖获得者、方远建设集团一线技术骨干——郭兵。

从“小白”到“骨干” 匠心在坚守中萌芽

2000年，郭兵从四川资中远赴浙江台州，成为工地小工。因毫无钢筋工作基础，图纸解读、钢筋下料等专业技能一窍不通，只能从事钢筋搬运、绑扎等。

骨子里的韧劲，让郭兵不肯向“行业小白”的身份低头。他把工地当成“课堂”，下班后，就借来图纸，蹲在施工现场将其与实物逐一比对，摸清每一根钢筋的排布逻辑。为系统掌握技能，他还自掏腰包买下全套钢筋工图集逐页研读，积累施工经验。

2006年是他职业生涯的重要转折点：当时，领班师傅因家事连夜返乡，而项目正处于钢筋绑扎关键节点，情急之下，项目负责人抱着试一试的心态，让郭兵临时带队施工。接到任务后，郭兵没有慌神，他梳理平时积累的知识点和施工流程，把每根钢筋的下料长度、绑扎位置细化到每个工友，自己则穿梭在施工区域，全程盯控质量。最终，在他的带领下，团队不仅按时完成任务，验收时钢筋间距误差不超过2毫米，绑扎牢固度全优，得到了公司技术部门的高度认可。这次“临危受命”，让他在钢筋工岗位上收获了自信与成就感。

此后多年，郭兵始终保持着勤学苦练的劲头，从规范标准到实操技巧，从传统工艺到新型技术，都逐一钻研吃透。凭借这股执着，他参与的台州市党校迁建工程摘得“鲁班奖”等殊荣。

以“较真”破难题 匠心在细节中闪光

“钢筋是建筑的骨架，骨架不牢，整栋楼的安全就没了底。”在郭兵看来，工匠精神不是空泛口号，而是要落实在严谨、细致、精准的操作细节里。

2023年，在方特熊出没酒店项目施工期间，郭兵像往常一样在浇砼前进行最后一道质量巡检。当他检查到女儿墙位置时，拿着图纸逐点比对钢筋预埋位置，发现实际结构与设计节点详图存在明显出入：原设计中女儿墙压顶钢筋的锚固长度略短于规定要求。他敏锐意识到这一疏漏的严重性——若按原方案施工，后期女儿墙极易因锚固不足出现开裂、脱落，直接影响建筑结构安全。此时距离预定浇砼时间仅剩几个小时，他立刻拿着图纸冲到项目部，详细说明问题隐患，并结合施工实际向施工单位提出修改建议。最终，设计单位认可了他的判断，迅速出具修改方案，施工团队赶在浇砼前完成了钢筋调整，不仅避免了“连浇带拆”的重大返工，更杜绝了后期安全隐患。

“钢筋是建筑的骨架，每一道工序都要严格遵循国标图集，不能因为环境苦、难度大就降低半分标准。”这是郭兵挂在嘴边的话，更是他坚守的底线。一次施工中，一名工友为了赶进度，觉得阳台挑梁侧面的分布筋“不起眼”，打算少绑两根节省时间，被郭兵当场制止。他耐心讲解道：“别小看这几根分布筋，它能传递受力、防止开裂，看似是次要部位，实则关乎整个挑梁的稳定性，一旦出问题就是安全大事。”

守正创新传技艺 匠心在传承中延续

“工匠精神不是孤军奋战，而是要让技术和理念代代相传。”作为行业认可的技术能手，郭兵始终牢记传承的责任。

在方远建设集团“以赛促学、以训育人”的平台支持下，他坚持“现场教学、手把手传授”的育人方式。在许多工程项目的钢筋加工场，他经常把复杂的梁柱节点做成简易模型，让徒弟直观理解钢筋的穿插逻辑；徒弟看不懂图纸时，他用粉笔在地面画图标注关键尺寸；操作不规范时，他手把手纠正握钳姿势，强调“绑扎力度要均匀，既要牢固又不能损伤钢筋表面”。除了技能传授，他更注重职业信念的传递，每次带徒都会强调“做钢筋活就是做良心活，差一毫米都可能影响建筑安全”。

面对建筑业数字化、智能化转型的趋势，郭兵没有停下学习的脚步。方远建设集团作为浙江省第一批智能建造试点企业，推动郭兵等职业工人积极学习新工艺、新规范、新标准，将传统工匠精神与新技术有机结合。“现在有了BIM技术、智能检测设备，我们可以更精准地把控施工质量，让匠心更有技术支撑。”他表示，未来会继续学习智能建造相关技能，让自己的手艺跟上行业发展步伐。