只用六个字，震惊全网

文 | 麦杰逊

发布 | 观海工作室（ID：guanhaigzs）

原栩然说已更名陶然观世界

专注教员思想点评时事

现栩然说已正式迁移

正在连载独家创作的《教员传》

南通文旅上热搜了。

而且还霸占了社会热搜榜前三榜单中的两个席位：

在热搜的榜单上我们能看到，这里写的是“南通文旅一夜涨粉超过32万”。但是实际情况是，这个数据，已经远远过时了，因为到目前为止，南通文旅的粉丝数，已经涨到了200多万！

这是网友们统计出来的前几天的各地文旅账号的粉丝数：

可以看到，就在前几天，南通文旅的粉丝数，还是停留在三十多万的水平。然而从昨天开始，网友们就发现，南通文旅的粉丝数，已经开始控制不住了：

这是我写这篇文章的时候，南通文旅的粉丝数：

必须说明的一点就是，这个数据，是我在这一刻截下来的数据，并不代表涨粉数据已经停止了，因为我在截图之前还特意掐了一下秒表计时，计时后我发现，南通文旅的粉丝数据，如今一直是在按每秒增加几千粉的数字在疯涨！

那么，为什么南通文旅的粉丝数今天一直在疯涨呢？

原因就是，南通文旅的账号，最近在某个新闻的下面，评论了6个字。

哪6个字呢？

就是这6个字：

这6个字的评论，到底说得对不对，在这里我就不过多评论了。毕竟在一些政策法规的制定和出台这块我不是专业的，对于我不知道的事，我就不多说了。

但是我知道的是，南通文旅账号打出的这6个字，在单位里肯定是不被允许的，特别是在某些体制内的官方账号里，这类文字肯定是更加不允许出现的。

毕竟众所周知，某些体制内单位的对外账号，通常都是以“严肃”、“一本正经”、“不苟言笑”的面目示人的，这些账号，是决不允许工作人员随意对外展露出自己的“真性情”、“有个性”以及“调侃开玩笑”这类形象的。

所以当南通文旅的账号打出了这6个字之后，这也让很多网友都替南通文旅捏了一把汗，所以在评论区，网友们纷纷给南通文旅做出了这样的留言：

总之，就因为6个字，南通文旅的小编就帮助南通文旅斩获了几百万的粉丝。

仅凭6个字，就拿下几百万粉丝，为什么会这样呢？

关于这个问题，一个网友的留言，让我印象特别深刻：

这位网友表示——我们老百姓，就喜欢这种“活人感”很强的账号。

对于这位网友的留言，我是深表赞同的。

毕竟哪条法律规定了，体制内的基层工作人员就必须要一本正经的？有哪条法律规定了，身为体制单位的工作人员，就一定要以严肃刻板的形象示人的？

基层工作人员也是人，他们表达一下自己的情绪，他们展示一些自己的真性情，这又有何不可呢？

此时此刻，我又想起了《西游记》里的一些事。

话说在《西游记》里，唐僧师徒四人为大唐做事，为佛祖做事，他们就是一个很典型的体制内工作人员形象模版。

那么，这师徒四人，你觉得他们受大众欢迎程度的排行榜，会是怎样的呢？

是这样的：

在唐僧师徒四人里，最受大众欢迎的，是孙悟空，其次是猪八戒，再然后是唐僧，最后是沙僧。

沙僧这个人，非常老实本分，而且任劳任怨，在取经路上他只是默默做好自己挑担子的工作，从不多话，也从不掉链子——这种人要放在体制里，肯定是领导最喜欢的员工。

但是在取经团队的师徒四人中，为什么沙僧却是最不受大众欢迎的人物呢？

我认为最根本的原因，就是沙僧这个人，太“体制模板化”了。

换句话说就是，这个人，太刻板、太老实、太没有个性了，他活得像个标本。一个标本，是不会给大众留下什么深刻印象的。

但是孙悟空和猪八戒呢，就不一样了。

比如孙悟空这个人，一有什么不满，他会立刻表达出自己的真性情，他直接喊玉帝叫玉帝老儿，直接叫太上老君为老倌儿，对待如来佛祖，他不仅敢在他面前耍无赖，还敢称呼他是胖老头……这样的人，虽然有点没大没小，但他是不是更像一个活人？是不是更招人喜欢？

还有猪八戒，他虽然好吃懒做，爱打小报告，甚至还色胆包天，他不仅调戏嫦娥，还在取经路上多次说不想干了，想回自己的高老庄娶媳妇了，虽然这种人在领导眼里是妥妥的废材，但是在普通人的眼里，这种人，是不是更像一个活人，是不是更让人印象深刻？

而沙僧呢，这个人除了每天任劳任怨、干好自己的工作（挑担子）外，他就从不多说一句话了。即便说话，也是两句话——“大师兄，师傅被妖怪抓走了”、“大师兄，二师兄被妖怪抓走了”……请问，这种人，你会喜欢他吗？你会跟他交朋友吗？

所以回到文章最开始的话题——为什么南通文旅仅仅用6个字，就斩获了上百万粉丝？

其中一个很重要的原因，就是虽然这个账号的小编干了一些在体制里越界的事，但是他却展示出了这个账号的“活人感”。

有些账号，也许不完美，但正是因为他们的不完美，让他们显得更亲切，显得和我们更加没有距离感。

实际上，一个人真正的魅力，并不是他的“稳定性”和“确定性”，而是在于他的“复杂性”和“多面性”——所以对于一些单位，我想说的是，如果你们想让你们的工作能与大众更进一步拉近距离的话，那么，你们就应该允许你们的员工适当表达一下态度，别让他们总以一副严肃、刻板的形象示人。

因为大众喜爱的，永远是那些有血有肉、会哭会笑、有优点也有缺点的“人”，而不是完美无瑕、却冰冷如标本的“神”！

毕竟，我们每一个人，都渴望在他人身上，看到一个同样不完美，但却真实、生动的自己……

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