重庆
1、严守公司机密，不向不可靠同事透露，这是敬业的基本要求。
2、不讨论个人薪资，避免引发彼此心理不平衡或嫉妒。
3、少聊个人私事，不成为他人笑柄、八卦素材，也不留下把柄。
4、不习惯性借东西给同事，尤其警惕有借不还的情况。
5、不无条件给同事帮忙，防止被肆无忌惮麻烦、指挥。
6、不直接指出他人错误，避免吃力不讨好反而引咎上身。
7、拒绝同事经常性搭顺风车，从一开始划清边界，杜绝无底线打扰。
8、不与同事合租，避免生活细节被过度了解，防止隐私泄露或被议论。
9、不抱怨领导和公司，警惕话题陷阱，避免被领导知晓。
10、不无条件认同他人观点，无需强迫自己附和，保持中立即可。
11、不在职场站队或攻击他人，避免卷入人际纷争。
12、不传播他人或公司秘密，避免得罪人甚至承担法律责任。
13、不与同事搞暧昧，尤其避开有家室的异性，保持职场边界感。
14、不对所有人过度热情，避免引起反感或被误会为讨好。
15、做人做事有分寸，不越界、不管太多，既不让他人不适，也不自我内耗。
16、不在领导面前帮其他同事说话，避免得罪领导，遵循对事不对人原则。
17、不为其他同事负责，拒绝替人背黑锅，避免被利用或当垫背。
18、不纵容同事频繁麻烦自己，学会酌情拒绝，不盲目包揽。
19、不过问、不关心同事私事，专注自身工作和个人成长。
20、不与同事无话不聊，避免深度交流泄露信息，保持浅层次沟通即可。
21、不上赶着对他人好，避免被得寸进尺，不做不被珍惜的“老好人”。
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