刷到个话题,直接把人看清醒了——“如何跟地位比你高的人搞好关系?”底下评论区简直是“高手过招现场”,有人说“多听少说”,有人补“光听话没用,得有利用价值”,看得人直呼“原来这才是真相!”
同个社交场景,有人忙着说漂亮话,有人悄悄露实力;有人觉得“装乖就行”,有人明白“人家缺的不是跟班,是能搭把手的”,活脱脱一个“社交照妖镜,灵不灵全看有没有‘真东西’”!
虚头巴脑的人见多了,踏实的反而成了稀罕物。
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哪怕你平时不吭声,只要关键时候能顶上去,上位者肯定能想起你——毕竟,谁会忘了‘能解决问题的人’呢?
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哪怕只会讲笑话,只要能让团队轻松点;哪怕只会打杂,只要能把杂事理顺——这些都是你的价值,领导肯定能看见。
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你笨点、有缺点都没事,只要不糊弄、肯踏实干,领导肯定能看见——毕竟,谁会讨厌‘真实不装’的人呢?
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人脉不是‘攒’的是‘吸’的:自己不牛,认识再多牛人也白搭。
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搞好关系不用耍花样:真心换真心,浮于表面的讨好反而招人烦。
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别想太多,把眼前事做好就是最大机会——想一万步不如干好这一步。
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有人总觉得‘人家不理我是摆架子’,其实是‘你还没重要到让人搭理’。就像评论区说的‘人家懒得理你,你还真把自己当葱了’,扎心但实在。大佬身边拍马屁的排着队,你要是没点‘不一样’,凭啥记住你?
当然了,不管关系好不好,先把自己练强了总没错。下次想跟“高人”搭话,不妨先想想“我能给人家带点啥”,对吧?这藏在实在里的社交智慧,可比光说漂亮话管用多了!
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