四川
前几天给大家分享了贵州定向选调第二批的招录数据分析，然后有很多人在留言说，只有100人，太少了，可以忽略不计，没有意义。还有就说贵州省内院校毕业生那么多，只有100人，竞争很大等等。
为啥会有这样的问题，其实大家还是停留在以前的误区当中去了，现在是存量时代，没有时代红利，还希望某个行业给你有大量的结果，不可能，未来只会越来越差，越来越难。
贵州2026定向选调第2批职位表
先说一下这个100人，真的少吗？要知道这个是定向选调，不是其他的路子。看看第一批的人数，是多少大学一起竞争，要求什么层次的大学。同样看看其他省份的定向选调，普通学校有机会吗？这儿还单独留了名额。400多分500多分就有机会，换到其他路子，能有什么结果。为啥跟大部分同学没关系，首先你没想过提前去竞争入党，有这个意识的家庭，孩子还愿意努力的，说实话家里基本上都有这方面的人。第二个成绩，有多少这个分数段的同学会去认真学，大部分都是混4年而已。
其实从这个点，结合高考选择的时候，很多家庭的思维是一样的，比如我们选什么专业好，未来好就业还高薪。潜台词就是我们选好了专业，未来就万事大吉了。但是现在时代红利结束了，存量时代，随便你选什么专业，你都会遇到不好就业的问题。一边大学生人数增加，很多找不到工作，一边是岗位在减少。可以去看看国家电网的招录报名人数，看看国考的招录报名人数，竞争程度已经说明传统的报考思维，不适用当下的情况。何况咱们高考报考还有滞后性，当下的选择要在未来7年8年才有结果。
高考报考进入4.0时代
和存量时代我们应该去选大学专业，跟风选热门专业，如果跟风那就会出问题。解决方法就是要找到咱们家适合的那条小众道路，并且这条路要非常的具体，和高考分数没有绝对关系，和院校层次也没有绝对关系，低分一样会有结果，前提是你找出来，然后去执行。这个思路其实就是我们说的高考报考进入到4.0时代，资源优先时代。
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