国家级荣誉！杨彬总经理光荣当选中国光彩事业促进会第七届理事会常务理事

近日，中国光彩事业促进会第七次会员代表大会在京隆重召开。中共中央政治局常委、全国政协主席王沪宁会见全体与会代表。

其中，上海仅7位代表当选中国光彩会第七届理事会常务理事，15位代表当选理事。

太平洋集团总经理杨彬女士，光荣当选第七届理事会常务理事，这既是一份崇高的国家荣誉，更是对太平洋集团数十年如一日投身公益、服务社会的权威认可。

荣誉加冕，源于不懈的坚守与传承

中国光彩事业，是以民营经济人士为主体、服务国家战略、促进共同富裕为核心使命的崇高事业。太平洋集团与光彩事业渊源深厚，此次杨彬总经理的当选，是精神的传承，亦是行动的见证。这份荣誉，背后是集团自1994年成立以来，始终将“社会责任”融入企业基因的长期主义坚守，是杨彬总经理带领团队，将宏大叙事的社会责任，转化为无数温暖人心的社区实践的必然结果。

在杨彬总经理的引领下，旗下太平洋房屋超越商业成功范畴，以遍布上海的600家门店为基石，系统构建了“儿童守护、长者关怀、文化共鸣” 三位一体的社会责任生态体系，将企业平台打造为情感的枢纽与文明的驿站。

体系化儿童守护，筑牢安全防线：“领红色气球，助宝贝回家”公益行动，创新将5万只红色气球化为“流动寻亲站”，并推动“一店七站”升级为覆盖全市的儿童安全网络，以“公益+渠道”的深度融合，实现从活动到机制的跨越。

长效化长者关怀，温暖银发岁月：持续十年的“欢孝行动”，已从节庆慰问演进为深入浦东、青浦等区域的长效结对关怀机制。通过融入基层党建、精准实现“微心愿”、结合“请进来”与“走出去”的温情互动，完成一场场与长者的“双向奔赴”。

共鸣式文化连接，升华家国情怀：从“五一温暖循环计划”中为户外劳动者打造的极致细节关怀，到国庆动员8000员工、传递31万面国旗凝聚家国认同的文明实践，太平洋房屋让企业文化活动升华为全民参与的情感连接与生动的爱国主义教育。

更为可贵的是，责任已内化为每一位员工的自觉行动。据不完全统计，自2020年至2025年10月31日，太平洋房屋员工累计参与好人好事达8464件，其中应对突发事件1000起，重大突发事件41起，更成功挽救了42条宝贵的生命。这些数字，是太平洋房屋“社区好邻居”定位最生动的注脚，展现了员工队伍高度的社会责任感和应急救助能力，将企业倡导的“光彩”精神落实在了日常工作的每时每刻。

高规则引领，定义企业社会责任新高度

太平洋房屋的实践，定义了一种新的企业社会责任范式：它是有温度、有深度、可持续的完整生态，而非零散的公益点缀。通过赋能“一店七站”社区服务节点，累计服务超92万小时，打造了可复制的社区服务模式；通过构建覆盖“一老一小一情怀”的完整公益生态，并融入员工自发的日常善举，展现了企业对新时代社会核心议题的深刻洞察与全面回应能力，为民营企业参与社区治理与精神文明建设提供了“太平洋房屋样本”。

对于履新，杨彬总经理视其为一份沉甸甸的责任。她表示，将恪尽职守，与促进会同仁协力前行。与此同时，她更将这份使命内化为前行的动力，带领太平洋集团薪火相传，不仅在主业领域精益求精，更将企业命运与国家战略同频共振，以实际行动投身于就业促进、乡村振兴与共同富裕的时代伟业，诠释新时代“光彩人”与民营企业的卓越担当。

这份荣誉，是肯定，更是起点。太平洋集团将继续秉持高规则的社会责任理念，在服务国家、奉献社会的征程中，让企业的“光彩”之路越走越宽广，为中国式现代化建设贡献更多温暖而坚实的力量。

薪火相传，贵在行动。荣誉，在于责任；光彩，见于担当。