孩子上六年级通过投票当选了班长，因为课间违反纪律被老师撤职，我该怎么安慰孩子？要不要找老师沟通？

我的观点和不少答主不同。如果题主的孩子不是屡教不改，而仅仅因为一次犯错就被撤掉职务，班主任明显是“小过重罚”。

班长带头课间在黑板上乱涂乱画，肯定不对。但正常情况下，如果仅仅是初犯，班主任批评教育也就可以了，批评时可以提醒他班长要起带头作用，告诉他再犯要撤职。初犯就撤职没什么道理，小学生总是皮的，哪能当上班长就一点错误都不犯了。班长好歹也是班主任的小帮手，总要适当维护的。

初犯就被撤掉班长，最大的可能是班主任本来就不希望题主孩子当班长。问题描述说题主孩子孩子是班里投票选上的，大概率成绩还可以，但学习算不上用功，平时比较活泼，在同学间有威望和人气，但班主任平时总生气他带坏头。选上了班主任也没办法，找到个理由就撤掉。

因为一次迟到没收作业就被撤掉语文课代表，也是类似的。不知道班主任是否是语文老师兼任的，如果不是，班主任的做法都有点干扰语文老师的正常工作了。

想起我自己上小学时，曾有一位自以为很负责但做事不得其法的班主任。为了激励大家学习，她搞什么按成绩排班干部，动态调整，还把大队委员（校级学生干部）也拿进来一起调整（班里有一位大队委）。搞得负责大队工作的老师都无奈了，只能去找她说，你这样干扰大队委的日常工作啊。

班主任本来就打算把孩子撤掉，那自然没必要去找老师谈了。指望谈出什么呢？把你孩子官复原职，不可能的啊。

至于这么和孩子说，无非两种方案。如果觉得孩子尚小，得给他积极向上的回应，那就告诉他，班长要起到模范带头作用，做错事把老师撤职，也是应该的；以后要努力改正，争取下次机会。风险是，下任班长犯错后没被撤职，得考虑再怎么向孩子解释。

如果孩子相对成熟（六年级的孩子也不小了），也可以和他说得实在点。你平时纪律表现一般，老师其实不太希望你当班长，但同学们都选了你，老师也得尊重选举结果。但你没有把握住机会，老师因为违反纪律撤你的职，也很正当，你得接受；以后有好的机会，得把握住，平时也要改善纪律表现。

不过，也得提醒他，不要去和老师顶牛，没什么意义。哪怕孩子心里对老师有什么意见，也已经六年级了，混毕业就去上初中了，在老师手下也学不了多久了，其实没太大关系。