这次要让中国领跑！上海“2岁公司”做出世界级创新，让国产算力不再稀缺

“如果有一天，算力能像水和电一样，只要拧开龙头、插上插座，就可以随时得到，那会让我们迎来怎样的生活？”上海日前举行的“为国担当 勇为尖兵”先进事迹报告会（科技专场）上，无问芯穹联合创始人、CEO夏立雪以这样一个发问，开启了关于中国AI算力未来的讲述。

夏立雪的畅想并不只是一个比喻，更是无问芯穹正在攻坚的现实。站在“十四五”收官与AI产业爆发的交汇点，他和团队正在做一件极其困难却意义非凡的事——为各类国产异构算力芯片，包括不断涌现的AI模型搭建一座技术的“立交桥”，让国产算力真正成为触手可及的公共基座，助力中国在未来领跑AI革命。

做“修桥人”，打破算力孤岛

“Scaling Law（规模法则）”是近年来AI领域最震撼的规则。三年前，当这一法则被验证——即更强的算力、更大的参数、更多的数据能带来更好的模型时，夏立雪和团队敏锐意识到，一场生产力范式革命即将到来。

对中国AI产业而言，这场革命的入场券并非触手可及。夏立雪说，由于顶尖芯片制程受限、软件生态被海外垄断等因素，中国面临严峻的算力挑战。可惜的是，由于资源分散，协同不够，本就宝贵的国产算力还散落成一座座难以互通的孤岛，大大提高了AI开发者的使用门槛，本该普惠的算力和AI或将成为奢侈品。

“无问芯穹的使命就像修桥。”夏立雪解释，就是运用软硬件协同技术，使得分布在不同地域、不同行业，基于不同芯片和不同集群的算力能互联互通。这好比把一部机器所有零件熔化再重铸一般，将算力相关的技术点进行深度重塑，从而让不同的芯片能真正协同。

无问芯穹创立于2023年5月，核心团队脱胎于清华大学电子工程系。基于深厚的软硬协同技术底蕴，他们是业内极少数有能力在算力底层开展创新的团队。目前，公司已攻克多种异构芯片的适配难关，混用效率高达97%，几乎追平了单一高端芯片集群，达到世界领先水平。这也意味着，尽管国内外算力硬件存在物理代差，但依靠软件的极致优化，国产算力的潜能可被极致释放，支持中国AI企业训练出一流大模型。

挺身“救火”，改变用户成见

创新必须应用才有价值。无问芯穹硬核的底层技术创新衍生出了一个个鲜活的解题故事，不仅为公司发展闯出一片天地，也化解了国内AI行业对国产算力的隔膜与成见。

算力资源紧缺最大的受害者，无疑是中小企业。夏立雪就遇到过一家专注于行业大模型的初创公司，当时，他们正要发布一个重要的新产品，由于资金有限，同时低估了市场热度，发布当天，其预留的网络服务器瞬间爆满，眼看公司业务可能在最关键的节点上瘫痪，他们找到了夏立雪。

“既然优质的算力不能马上拿到，不如让我们用国产算力帮你们撑一下。”通过无问芯穹的调度，原本被不少人固执地认为“不好用”的国产算力，实际上表现出色，使得初创公司的服务能力迅速翻倍，一举赢下了这场关键战役。

在科研领域，类似案例也有许多。比如，一家科研机构接到紧急任务，按常规流程申请算力，至少要等上数月，这对争分夺秒的科研竞赛来说是致命的。无问芯穹介入后，迅速为该实验室调配到国产算力，保障了他们30多次训练任务。

这两次“临危受命”，与日常的服务叠加，为无问芯穹和国产算力逐渐赢得了信任。而夏立雪所追求的，正是要让国产算力“无感”融入整个资源池，就像水龙头的水，打开能用，关上会停，至于它来自哪里则不再重要。只有这样，算力瓶颈才算是被打破，千行百业的AI创新也就无谓被束缚。

激扬青春，做“涌现型组织”

短短两年多，能在被视为“硬骨头”的异构计算领域取得世界级突破，无问芯穹靠的是什么？夏立雪的答案是——“涌现型组织”。

无问芯穹非常年轻，员工平均年龄仅32岁，而且顶在一线的都是年轻人。夏立雪特别提到了一位24岁的女实习生，她的突破性成果，硬生生把AI硬件计算的效率提升了3倍。

充分激发年轻人的战斗力，一方面是靠公司文化，夏立雪说，无问芯穹正在探索的管理模式，某种程度上借鉴了AI模型的机制，希望能让企业拥有强大的“涌现能力”——个体能力不俗，同时又被共同的价值观维系着，从而无须外界施压，即可以自主驱动、自发协作，迸发出集体创新的火花。夏立雪将此称为AI时代的“涌现型组织”，它能让年轻人充分释放自己的能量。

同时，脚下的这片土地也给无问芯穹超越的信心。夏立雪说，上海为创新企业营造了良好的营商环境和政策扶持。同时，国内有集中力量办大事的体制优势，有算法、数据和场景协同的生态优势，因此，一项AI实践，只要在中国把场景跑通，就可以向全球复制。

“今天，中国技术人有机会成为下一次产业变革的基石，这是几百年来的第一次。”结束演讲时，夏立雪再次激情阐释了创业初心，“为了梦想去点燃团队的热血、点燃产业的信心，更要点燃整个民族新一轮科技革命的征程。”