运城市总工会调研职工新华读书角建设

11月25日，市总工会党组书记、常务副主席苏丽红来到新华书店“职工新华读书角”，就职工文化阵地建设与使用情况进行实地调研。

在宽敞明亮、书香弥漫的职工新华读书角，苏丽红仔细查看了阅读区的环境布局、藏书种类、设施配置，详细询问了日常开放时间、借阅流程、职工参与度以及定期开展的读书分享、文化沙龙等活动情况，并与正在此处阅读、学习的职工进行了亲切交流，倾听他们对读书角功能提升、活动开展的意见和建议。

调研中，苏丽红对职工新华读书角在提供阅读空间、营造学习氛围方面取得的初步成效给予肯定。她指出，职工文化阵地是工会组织服务职工、凝聚人心的重要载体，是滋养职工精神、提升综合素质、连接彼此情感的“精神家园”和“文化驿站”。她希望职工新华读书角要突出“融合”导向，让文化服务更接地气， 贴近职工的实际需求和兴趣点，在提供图书阅读服务外，围绕职工关心的亲子教育、健康生活、职业技能、艺术修养、本地文化等主题，举办形式多样的讲座、展览和体验活动，使职工文化自然渗透到职工的“八小时之外”，成为他们生活中愉悦而有益的一部分；要强化“参与”属性，让职工成为文化主角，改变单向供给的服务模式，积极搭建平台，鼓励职工从“旁观者”转变为“参与者”乃至“创造者”，通过建立职工读书会、文艺社团、兴趣小组等形式，激发职工自主开展活动的热情；要拓展“功能”外延，打造复合型文化空间， 积极探索“阅读+休闲”、“阅读+交流”、“阅读+创业”等多元模式，在优化阅读环境的同时，可考虑增设轻食饮品区、开放式讨论区、小型路演区等，满足职工社交、洽谈、放松的复合需求，使之成为不仅是汲取知识的地方，也是缓解工作压力、拓展社交圈层、激发创新灵感的文化生活综合平台；要注重“数字”赋能，提升文化服务便捷性， 善于运用数字化、智能化手段，丰富电子阅读资源，开展线上读书分享、文化课程直播等活动，打破时空限制，让更多职工，尤其是身处偏远地区或工作繁忙的职工，能够便捷地享受到工会的文化服务，扩大文化覆盖面和影响力。

下一步，市总工会将以职工新华读书角等阵地为依托，持续探索职工喜闻乐见的文化服务新路径，切实让职工文化“活”起来、“热”起来，融入日常、化作经常，为助力“一城两区三门户”建设，提升广大职工的生活品质、凝聚奋进力量贡献工会力量。

【来源：运城市总工会】