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本文为食品内参原创
作者丨景行编审丨橘子
近日,传统KA卖场有两个新闻,一是中国连锁经营协会发布了一组数据,传统商超在一年内闭店3037家;另一个是原大润发华东负责人管明武因涉及700万的费用被批捕。
这是目前传统KA卖场的一个缩影,贪腐成风,倒闭如潮,最为主要的是漫长的账期,让企业回款成为问题。进而引发的讨论是传统快消企业要不要给KA卖场供货,现在的KA部门还有存在的必要吗?
从傲慢到自救
还记得19年前刚做快消品行业时,一个跑KA的业务说:为什么要做传统业务,这没什么前途的。未来,这些夫妻店、街边超市都要被大卖场覆盖的。而且,你们做这些渠道,无论是谈判能力,还是做活动能力都无法有提升。除了会给门店贴个画卷、摆个货还能学到其它的吗?大卖场就不同了,它需要你去与各级采购沟通,你做什么样的活动能为卖场带来增量,接触的人物不一样,视野不一样,想法也不相同。
如今,那位前辈早已经不在快消行业了,传统KA不仅没有取代夫妻店这些传统通路,反而快把自己玩死了。
前段时间,跟一些KA业务聊时,大家的反映是企业越来越不愿意做KA卖场:当年,家乐福倒闭、欠了1400万的货款到现在没结回来,公司从上到下处理了一批人。“我虽然没被降职,但年底的花红没了。”某乳企现代卖场负责人说到。对于传统KA从业者来讲,最为忐忑的是,企业会不会在哪天把现代渠道取消,把相关从业者裁员或者是并入到其它渠道。
一旦这样做,基本上就宣布了KA卖场相关人员的彻底失业。毕竟,传统渠道的各级管理层都已经固定,那些KA被并入的人,面临的就是调区域、调职级,进而就是被企业逼迫离职。
今年6月,就有某快消品牌的业务经理先是被企业以该区域业绩不好,降职级,从经理降为专员,后来干脆演都不演了,被公司以没有编制为由,停职、停薪、停打卡。即便这位业务经理拿起法律武器打赢了官司,法院要求公司恢复其相关职务、恢复工资后,企业却坚决不执行——就跟家乐福一样,官司输是输,但没钱执行。
“公司KA渠道的策略就是收缩,把直营转为客营,能不做的活动,能不上的新品,能不投的费用就尽量都不要做,KA人员只入不出,主要工作就是追回款”,杨总谈到公司现在对KA的态度时说。
一些客营的经销商也表示自己不想做KA渠道,供应商刘某就表示自己代理的乳制品在传统和卖场共计有1.4亿的销量,其中卖场4000万销量,一年赔了300万。他把卖场生意转给其它客户,那个客户干了一年就倒闭了。
面对当前的局面,现代KA存在两种态度。一类是有央企背景的,也就是一些连锁型的KA,除了传统费用外,还要企业每个条码交保证金,而这个保证金是没有利息的,什么时候你不做了,再把保证金还给你。主打一个先保证我的利益,你企业可以自行决定,你不做自有其它品牌做。
另一类则是积极自救型的,比如永辉、步步高、北京物美、武汉中百等进行“胖改”的;甚至刚刚经历了一波又一波风暴的大润发,如今也打出了“调改”口号,目标3年调改500店;还有的是一些区域KA卖场抱团取暖,自发组织成区域巨头,做企业的经销商和零售商,零售商比较好理解,经销商就是靠自己联合的体量与企业谈判,降低收取各类传统费用,同时要求企业给低价。KA们还把货覆盖到其它客户,做企业的前置仓以及“串货”商。
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(大卖场的品牌展示)
总体看来,KA卖场的人流量、业绩基本上是大幅度腰斩。相对区域型KA卖场还有一些自救策略,越是连锁大型的KA、想调头就越难。以前,KA卖场的消费人群是以中产阶级为主,如今中产阶级被山姆收割,而能接受低价,又不苛求品牌的则被盒马们的白牌收割。当下,KA的人流则是以银发族为主。
这类人群的消费特性是家庭的主要采购,即关注价格又关注品牌。她们有大把的时间去逛KA,又对价格、促销很敏感。这块市场需要放弃吗?其实,是无法放弃的。
不能放弃的KA
很多事儿都是有轮回的,我们当下看山姆在走的路线,你会觉得越来越有沃尔玛的风险。逛盒马,嗯,盒马不适合逛,但基本上走盒马有一种春糖、秋糖的既视感——太多的“山寨”产品了。
山姆能带走中产,在于中产赋予的滤镜。多少人被山姆的“只挣会员费,不挣产品差价”洗脑了?我们看山姆的产品是不符合中国消费者的消费习惯的,山姆的大包装不适合三口甚至四口之家消费,这带动的是社区团购。大包装的实惠感,有那么点的外国采购背景,让中产们愿意掏腰包。但当下山姆换帅,开店增加,产品的精SKU策略以及各区域山寨山姆门店的出现,基本上这些状况当年的沃尔玛都经历过。
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毕竟,当年沃尔玛、家乐福们的出现都曾给过消费者这样的滤镜——它们打败的是中国百货商店。只是,后来大家发现它们卖的产品其实是大众品牌,其它渠道的价格更低。如今,山姆挣的还是品牌信息差——寻找的是品牌的上游企业,无意说这些做白牌企业的质量问题,但相对讲来,山姆当下的产品质量投诉问题是越来越多。中产们会有醒悟的时候,其实所谓的配料表干净的白牌,真不会比品牌产品质量好。
类似的,在盒马,盒马的优势是价低,看起来是“山寨品”的集合地、是年轻人相信盒马的品牌,相信盒马会帮忙把关。盒马的红火是经济下行的一个体现,当经济向好时,消费者的品牌意识会重新回归。
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(特思拉啤酒,估计 KA卖场不会上这样的产品)
KA当下会很难,未来的消费回归是有相当大可能性的。当山姆、盒马、胖东来们都在卖白牌的时候,那些品牌产品当然需要自己的销售场所,除了夫妻店、批发市场,KA卖场还是一个好场所,只是当下很难。
这几年,KA裁员,走了大量的采购和财务,这些散落出去的人,并没有失业或是消失,更多的是转入了新兴的消费模式中,大家看一下阿里、京东的新零售、超市还是社区团购到零食折扣店、即时零售的采购依然还是那些熟悉的人。只不过,支撑他们的背后资本和销售逻辑有变化,但采购逻辑没太变化,这种熟人采购对传统品牌有一定的助力,尤其对一些传统企业自己也想做白牌的,这些熟人采购在一定情况下能保证传统品牌的入选。
毕竟,采购们也是吃过见过,知道什么企业的生产线、产品质量更好。你在培养的现代卖场人员,在谈判这块还是比传统小店业务的优势要足。
养人的原则一是当下,二是未来。从品牌角度来看,这就相当于,在白牌流行时代,你还要不要花钱自己做品牌一样。你不能因为白牌看起来暂时美好就想着把传统渠道都废掉,只给渠道商做贴牌商。
把卖场当成品牌输出阵地、营销创新场所、人员关系维护场所;KA在自救,品牌商自然也不能放弃……
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