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新闻内容概要
-公费“摸鱼”新时代?澳洲公务员福利再升级
- 疫情后澳洲就业市场变化明显
- ATO出动AI查税!澳洲业主面临巨额税单
- 新州政府投入2000万澳元推动水产养殖业发展
- 两大外卖平台和工会达成历史性协议
- 四分之三的经纪人今年受到诈骗或欺诈影响
- 注意!热销零食在澳洲下架召回,这类人千万别吃
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公费“摸鱼”新时代?
澳洲公务员福利再升级
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刚刚,澳洲央行(Reserve Bank of Australia,简称RBA)被爆出给员工新增“神仙福利”:
每年可以请8天“身心健康假”,而且请假的时候连个理由都不用写!
是不是听起来很爽?
根据刚刚获批的员工协议内容,RBA的员工每年最多可以请18天“个人假”,其中有8天可以是“wellbeing leave”,也就是“你心情不好就放自己假”的意思。
重点是——不需要任何医生证明、不用解释、不用报备。
虽然表面看是合并在个人假里,并不“额外赠送”,但这种“随便请”的制度,还是让不少人直呼:“公费摸鱼的新时代来了!”
不少企业家和公共事务观察人士对此表示担忧。
IPA(公共事务研究所)首席经济学家Adam Creighton直接批评说:“RBA作为整个公共部门薪酬最高的一批员工,在公共部门生产力持续下滑的情况下还给自己加福利,怎么看都非常难看。”
他还透露,根据IPA的最新研究,澳洲公务员们的年薪平均比私营企业员工高出近两万澳元!
也就是说,拿得多,还放得多……这待遇,真是羡煞旁人。
而现实却是,RBA在今年刚刚下调了全国的生产力预期,从年增长1%砍到了0.7%。
行长Michele Bullock还警告说:“想提高生活水平,只有靠生产力”,并指出“生产力不涨,工资也涨不了”。
但自家员工却悄悄多了8天“随心请”的假……你品,你细品。
不过RBA方面解释说,这8天“健康假”是为了让员工“更好地关注自己的身心健康”,强调这是人性化管理的一部分。
员工的直接上司虽然可以基于“业务需求”拒绝请假请求,但必须“合理且不过度拒绝”。
除了放假制度之外,这份新协议还包含了5%的加薪,以及对一些调休制度的优化,适用于薪资在$101,789澳元以下的RBA员工。
让人更意外的是,RBA员工人数也在快速扩张——仅过去一年就增加了15%,从1774人涨到了2039人,主要用于支持IT和技术团队,推动“改革和转型计划”。
值得一提的是,根据官方数据,2024年澳洲公务员平均每年请病假13.1天,比私营企业员工高出1/3。而现在又多了8天“健康假”,这让人不得不担心制度是否会被滥用。
就目前来看,RBA的这项新规,无疑在福利待遇上继续“领跑全场”。
但也引发了更广泛的讨论——在全澳面临通胀压力、生产力放缓的大环境下,公共部门是否也该“卷”起来,而不是一边生产力下滑,一边继续涨工资、加假期?
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疫情后澳洲就业市场变化明显
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美发师西格正被就业市场的艰难处境困扰,身为独自养家还房贷的单亲母亲,若找不到更高薪工作,她将被迫卖房。
澳洲就业流动性下降,让众多澳洲人难以获得高薪和更好职业发展。同时,人们担忧人工智能(AI)的广泛应用会深度变革澳洲劳动力市场。
现在更多企业用人工智能审核求职申请,约20%新雇主用它写招聘广告,超三分之一求职者用它写材料,雇主可能用它筛选有相关经验的求职者。
经营美发沙龙16年的西格说,她现在想转行找体力要求低、薪资高的工作,如销售、客服和地方政府岗位。不过求职六个月屡屡碰壁。她自认有优势,积累了可迁移技能,可大家鼓励的话虽好听,结果却让她失望沮丧。
西格觉得,人工智能在她求职困难中起了作用,雇主用它筛掉无相关经验者,纸面表现未必真实。
不过,即便如此,她仍决心向女儿证明转行可行,仍会努力找高薪工作养家。
Grattan Institute的威尔特希尔称,澳洲应提前为变革做准备,因为「人工智能时代已全面渗透工作场所」。疫情后就业市场变化明显,虽当前失业率相对较低,但10月份4.3%的失业率在过去三年呈上升趋势,2022年10月仅为3.4%。过去一年招聘岗位减少,统计局数据显示,截至2025年8月的一年里,职位空缺减少5000个,降幅1.5%。
疫情后劳动力需求先增后降,就业流动性连续两年下滑,截至2025年2月的一年里,7.7%就业人员更换雇主或单位,2022年为9.5%。
求职网站SEEK的查普曼表示,劳动力市场与经济都在放缓,跳槽通常是涨薪的好办法,就业流动性对个人工资增长和整体经济意义重大。
转行难,除了经济放缓,人口老龄化也是因素,年纪大的澳洲人换工作意愿更低。
威尔特希尔说,澳洲竞争和企业活力都有所下降,老牌企业多、新创企业少。另外,纽西兰就业市场也同样趋紧,其今年第三季度失业率为九年来最高,不少人组转而寻求在澳洲求职,而美国关税不确定性和人工智能潜力,也使企业不愿增员。
威尔特希尔认为,人工智能威胁了众多岗位,虽大规模失业不太可能,但政府需要制定应急计划,考虑推行与个人收入挂钩、金额更高且有期限的失业保险。
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ATO出动AI查税!澳洲业主面临巨额税单
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澳洲各地的度假屋业主近期收到警告:澳洲税务局(ATO)正借助尖端人工智能技术,全面审查有关度假屋的税务申报,严查那些试图偷税偷税的业主。
如果你的海边别墅或乡村度假屋在旺季期间并未真正发挥出租作用,那么你可能不仅要面临高额税单,还会失去宝贵的税务减免。
ATO近日发布严正声明,强调度假屋的相关税务减免将不再自动获批。
若房产在需求旺盛的时段——例如圣诞节或复活节——没有积极出租,相关减免可能会被拒绝。
这一举措旨在确保申报减税的房产确实是用于投资获利,而非业主的私人休闲场所。
据Yahoo Finance报道,澳洲每年约有两百万套投资房产申报税务减免,过去几年平均减免金额约为两万澳元。
然而,ATO最新的草案裁定提出重大调整:除非度假屋主要用于创造收入,否则与其所有权相关的支出将不再享受税务抵扣。
这些支出包括贷款利息、地方市政费、土地税以及保险等关键费用。
Knight会计与税务负责人Heather Moore向Yahoo Finance表示,ATO的新指引向度假屋业主发出了明确信号——那些在个人使用与合法出租之间模糊界限的行为将不再被容忍。
她指出:“税务局特别强调旺季出租,因为如果这真是一处以创收为目的的投资房产,业主理应在最能赚钱的时期让它发挥最大效益。”
“这意味着应在学校假期、圣诞节、复活节等旺季期间出租,或者如果房产位于墨尔本市中心,也可以利用澳式足球决赛季等特殊时段,而不是仅留给自己或亲友使用。”
H&R Block税务传播总监Mark Chapman则透露,ATO正利用先进的数据匹配工具,并监控Airbnb上的房源,以识别违规行为。
被视为“预警信号”的情况包括:定价明显高于市场水平、频繁拒绝合理的预订请求、或设置过于苛刻的限制条件——例如淡季要求至少两周起租或不接受周末预订等。
Moore补充称:“税务局掌握的数据非常庞大,包括来自Airbnb、房产管理软件、银行交易信息,以及用于购房的贷款详情等。如今,他们已开始利用人工智能和算法技术,对这些不同来源的数据进行匹配和场景分析。”
若房产被认定“主要”用于个人用途,业主仍可申报与出租直接相关的费用,例如客人离开后的清洁费、平台服务费与佣金,以及客人使用的消耗品等。
ATO计划从2026年7月1日起正式启动更为严厉的执法措施。
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新州政府投入2000万澳元
推动水产养殖业发展
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新州工党政府周一宣布启动「水产养殖业发展计划」(Aquaculture Industry Development Program),总额2000 万澳元,以强化并扩大新州海产业对州经济的贡献。
该计画旨在提升牡蛎、贻贝、海藻、藻类等养殖产业的生产力与永续性,并支援淡水与海水鱼苗孵化场以及生物制品相关产业。政府期望借此提升产业韧性、吸引投资,并确保区域社区持续受惠于稳健的海产供应链。
这项补助计画是落实新州政府去年发布的《水产养殖愿景声明》 的重要一步。该愿景在业界和专家参与下制定,目标是到2030 年将水产养殖的农场端产值翻倍至3 亿澳元。
两大补助主轴每个项目50 万至200 万澳元
新计画向水产养殖及商业渔业业者提供两类补助,每个项目可获50 万至200 万澳元:
一、成长与生产力提升(Stream One)
*养殖设施升级
*设备更新
*供应链改善
*新产品研发
二、减碳与循环再利用(Stream Two)
*转换低碳设备
*材料再生与再利用
*生物制品开发
*利用废弃物,如牡蛎壳处理等
该计画也是新州政府在地方制造、食品安全、净零排放与区域经济方面的政策延伸。
工党政府指出,这笔投资将协助产业因应多项未来挑战,包括:
*2026 年起餐饮场所强制标示海鲜来源国的规定
*渔业与孵化场的环境与生物安全风险管理
*将水产品送往州内、全国及海外市场的供应链挑战
政府亦强调鼓励原住民企业及原住民社区组织申请。
企业与组织可于2026 年1 月18 日(星期日)前提交申请,详情见nsw.gov.au/aidp。
新州农业与乡镇地区事务厅长莫里亚提(ara Moriarty)说:「这项计画将为沿海与区域社区带来真正的经济效益与就业机会,使海产业得以扩展并提升效率。这是企业把握全球对高品质蛋白质需求的重要契机,也有助推动海藻、藻类及海洋生物制品等新兴产业的发展。」
新州农民协会主席马丁(Xavier Martin)表示:「新州水产养殖业已设定在2030 年前将产值翻倍至3 亿澳元,此计画将透过创新、气候调适与产品多元化加速达成目标。补助将协助产业复苏并应对前方的风险与机会,以永续方式发展自然资源。」
OceanWatch公司总裁普莱斯( Lowri Pryce)说:「此计画将推动整个海产业的创新,包括供应链改革、碳中和与海鲜追溯技术等。我们相信新州的商业渔民会非常欢迎这些补助,因为它们将创造新的发展机会并确保产业永续。」
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两大外卖平台和工会达成历史性协议
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澳洲最大的两个外卖平台同意支付最低工资率并未骑手和司机提供广泛的改善和保护,这个历史性的协议可重新塑造澳洲的共享经济。
交通员工工会和Uber Eats及DoorDash在员工和工会多年的推动下终于达成了协议。
最低安全净工资率可为送餐员工剧烈波动的收入托底。他们在目前的薪资安排下以每单送货而不是工作小时获得酬劳,拿回家的钱往往低于澳洲最低工资。
这对于交通工会来说是重大胜利,他们一直主张缺乏最低工资和条件降低了这些行业的员工的工作标准。
Uber Eats 和DoorDash 之前反对实施最低工资,并警告说这么做的话会大幅提高消费者的开支。
协议现在将由工会和这两家平台共同递交给公平工作委员会。
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四分之三的经纪人今年受到诈骗或欺诈影响
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在过去12个月中,近四分之三的房贷经纪人遭遇过诈骗或欺诈,这一比例较去年报告的26%大幅上升。
数据 analytics 公司益博睿(Equifax)对1,000名经纪人进行的一项新调查显示,经纪人正越来越多地面临诈骗或欺诈行为。
2025年9月前的12个月内,近四分之三(74%)的澳大利亚房贷经纪人表示,自己曾受到诈骗或欺诈的影响,远高于去年同期的26%。
2025年益博睿房贷经纪人脉搏调查(Equifax Mortgage Broker Pulse Survey)显示,半数(50%)受访经纪人表示,这类诈骗主要表现为普通的诈骗邮件、电话或短信。
此外,经纪人还表示,他们遭遇了虚假网站和邮件(37%)、文件伪造(37%),以及“高度复杂”的虚假诈骗网站(38%)。
该调查同时发现,在过去12个月中,超过四分之一(27%)的经纪人已开始对贷款申请施加更严格的审查,以识别潜在的欺诈行为。
然而,尽管面临如此严峻的形势,调查也发现,仅有13%的经纪人认为,持续学习并掌握防范诈骗和欺诈的知识非常重要。
对此,益博睿执行总经理摩西·萨马哈(Moses Samaha)评论道:“在益博睿,我们深知欺诈分子正不断升级其作案手法,变得愈发猖獗。如今,比以往任何时候都更需要保持警惕,积极采取防范措施。”
诈骗活动的激增正值政府、贷款机构和行业组织加大力度打击欺诈之际——此前,金融服务业接连遭遇多起高调的数字攻击事件。
今年早些时候,多家银行和监管机构已敦促经纪人和消费者提高警惕。澳大利亚证券与投资委员会(ASIC)透露,仅在2025年就已关闭了330多个投资诈骗网站,同比增加25%。
房产交易平台PEXA也警告称,房产交割诈骗仍是破坏性最强的网络犯罪形式之一。新近研究显示,97%的近期购房者或潜在购房者无法识别房产交易邮件中的诈骗迹象。
为专门帮助经纪人应对这一问题,澳大利亚抵押贷款与金融协会(MFAA)今年早些时候发布了新指南《遭遇诈骗怎么办》(What to do if you’ve been scammed),详细说明如何识别、报告和应对各类诈骗,包括付款重定向诈骗、邮件截获诈骗以及身份冒充诈骗。
大型银行也已开始部署新的防御措施。澳大利亚国民银行(ANZ)表示,过去一年客户因诈骗造成的损失下降了15%,归功于客户意识的提升和新型反欺诈工具的应用。澳洲国民银行(NAB)则为新开在线账户引入了“自拍验证”功能,要求客户在开户前通过实时自拍与身份证件进行比对,以遏制身份盗用行为。
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注意!热销零食在澳洲下架召回,
这类人千万别吃
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由于标签问题,一款备受欢迎的零食系列已在全澳各地被下架召回。
Snack Foods宣布召回其400g Mix of Yummy Fruit and Nut Barbi-Q,受影响批次的最佳食用日期为2025年4月2日至11月25日。
此次召回专门针对那些未标示含有腰果和牛奶过敏原的产品。
同时被召回的还有500g Packets of Yummy Fruit and Nut Millionaires,受影响批次的最佳食用日期为2025年4月24日至11月25日。
该召回仅适用于未标示含有腰果、杏仁和夏威夷的包装。
澳洲和新西兰食品标准局发出警告称,对坚果及牛奶过敏或不耐受的消费者在食用后可能会出现反应。
警示中写道:“对腰果、杏仁、澳洲坚果和/或牛奶过敏或不耐受的消费者不应食用该产品。”
“消费者应将产品退回至购买地点以获得全额退款。”
“任何对自己健康有所疑虑的消费者,都应立即寻求医疗建议。”
受影响产品曾在IGA等独立零售商出售,新州、首领地、维州、昆州、南澳、西澳及北领地都有售。
南澳和昆州的Drakes也有售。
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