河南三级法院 “零距离” 护企！

面对劳动争议、劳务合同纠纷案件持续增长的态势，如何坚持和发展新时代“枫桥经验”，不断提升矛盾纠纷源头预防，构建和谐劳动关系？今年5月至9月，省法院组织全省三级法院法官走进企业，开展劳动争议和劳务合同专题调研活动，实地调研座谈，听取意见建议，以典型案事例释法，宣传政策法律，引导企业规范用工管理、关心关爱员工，引导劳动者履行岗位职责、依法理性维权，护航经济高质量发展。

省法院带队走访 精准普法护航高质量发展

黛玛诗时尚服装有限公司

5月28日，在黛玛诗文化创意产业园，省法院党组成员、副院长王波同志带领省法院、郑州中院和郑州金水区法院法官组成的调研普法小组，认真听取公司管理层和职工代表的意见，结合生动案例，就企业所涉劳动争议、民法典合同编中所涉及重点问题、主要争议问题等进行普法宣传，帮助企业规范用工管理、健全规章制度。

省人大代表、黛玛诗时尚服装有限公司董事长陈秀娜对法院走访企业活动表示感谢，“一直以来，河南省法院系统在优化营商环境和保障企业合法权益方面发挥着重要作用，此次普法宣传，更是为我们送来了法治及时雨，让我们倍感温暖与振奋。黛玛诗对未来在法治护航下的发展充满信心，并将这份信心转化为深耕主业、回馈社会的动力。”

三全食品股份有限公司

6月11日，在三全食品股份有限公司，王波副院长带领省法院、郑州中院和郑州惠济区法院法官组成的调研普法小组，先后参观了企业研发中心、产品自动化生产车间等，并举行座谈会，认真听取并了解企业的发展战略、发展思路、发展中所面临的问题和困难。

全国人大代表、三全食品股份有限公司董事长陈南详细介绍了公司发展战略：一是始终坚持创新驱动发展，通过管理创新、产品创新、渠道创新和技术创新为突破口，提升企业科技创新力和市场竞争力，并形成了产、学、研一体的研发体系和强大的新产品研发能力；二是通过实施股权激励计划等多种手段，让员工共享企业发展成果，不断激发员工的创新创造能力和工作热情，大幅提高员工的工作积极性及对公司的忠诚度，确保工作效率和业绩的大幅提升；三是针对员工与企业间产生的劳动争议，采取友好协商的方式，尽量满足员工合法合理的诉求，避免矛盾走向仲裁和法院。陈南代表感谢全省三级法院对三全食品的关心和支持，以及在企业发展中所提供的司法保障和所创造的良好营商环境。

河南鑫合物联科技有限公司

6月9日，在河南鑫合物联科技有限公司，省法院民一庭庭长姜立恒带领省法院、郑州中院和郑州高新区法院法官组成的调研普法小组，认真听取该公司管理层和职工代表的意见，针对实践中所遇到的问题，结合生动案例，通过普法释法、案件分析等方式，帮助企业规范用工管理、健全单位规章制度，同时就引导企业与劳动者建立健康和谐的劳动关系提出建议。

省人大代表、河南鑫合物联科技有限公司董事长李芳十分感谢河南省三级法院的企业走访活动，感谢法院为企业良好营商环境所作出的努力和支持；同时表示，企业发展一直以员工为核心，尤其是对待女职工方面，为郑州科技领域创新的女性群体树立了典范。李芳代表介绍，作为“国家高新技术企业”“郑州市新型创业孵化平台”，公司女职工占比高达62%，在科技创新、乡村振兴和公益事业等领域绽放“半边天”的光彩；河南鑫合物联科技有限公司愿意为构建健康和谐劳动关系作出努力，也积极为河南省高质量发展注入强大的巾帼力量。

新乡白鹭投资集团有限公司

河南新飞制冷器具有限公司

7月17日，省法院民一庭与新乡中院组成调研组先后到河南新飞制冷器具有限公司、新乡白鹭投资集团有限公司进行企业走访调研，主动倾听企业意见及司法需求。

在新乡白鹭投资集团有限公司，调研组与企业管理层和职工代表进行座谈交流，对与会代表提出的劳动争议疑难问题一一进行解答。全国人大代表、新乡白鹭投资集团有限公司董事长邵长金说：“法院的普法课既让我们听得懂，也能够用得上，在保障劳动者合法权益的同时，也为企业发展提供司法保障。”

在河南新飞制冷器具有限公司，调研组对公司目前经营状况以及运营中存在的品牌侵权法律困扰，对公司在重整后加强技术攻关、破解老旧品牌运营难题和品牌侵权疑难问题进行针对性解答。河南省人大代表、河南新飞制冷器具有限公司党委书记、总经理吕剑对法院主动深入企业帮助解决企业用工实际问题的做法表示感谢。

中国化学工程第十一建设有限公司

7月18日，省法院民一庭与开封市两级法院组成调研组实地走访中国化学工程第十一建设有限公司，深入企业调研座谈。河南省人大代表、中国化学工程第十一建设有限公司党委书记、董事长李光明说，近年来法院穷尽一切法律手段查人找物，依法竭尽全力兑现胜诉当事人的合法权益，为维护司法权威、助力企业发展行稳致远提供更加有力的司法保障。

西亚和美商业股份有限公司

7月24日，省法院民一庭、信阳中院和信阳浉河区法院组成调研组到西亚和美商业股份有限公司专题调研劳动争议预防化解工作，实地参观西亚和美公司西亚城商场，了解企业经营状况，倾听企业司法需求和意见，并结合企业实际情况，对预防化解劳动争议提出具体建议。

河南中陆物流配送有限公司

7月28日，省法院民一庭、郑州中院和郑州二七区法院组成调研组到河南中陆物流配送有限公司实地走访调研，与企业管理人员、一线职工代表就日常经营中遇到的劳动争议类型、处理方式以及当前面临的困难和挑战进行了交流和答疑。

省人大代表、河南中陆物流配送有限公司总裁王中海在交流中高度评价法院工作，他说，“法院在劳动争议处理上的专业和公正有目共睹。过往企业遇到复杂劳动纠纷时，向法院咨询总能得到耐心解答和专业建议，最终纠纷也能得到圆满解决，这让企业和员工都深感安心，法院的工作不仅维护了法律的尊严，也为企业的稳定发展和员工的合法权益提供了坚实保障。”他希望，全省法院能够为构建和谐稳定的劳动关系持续贡献法院力量。

河南省安装集团有限公司

中信重工机械股份有限公司

7月29日，省法院联合洛阳中院组建专项走访组，先后走访河南省安装集团有限公司、中信重工机械股份有限公司。在河南省安装集团有限公司，针对省人大代表黄克政反映的企业亟需司法层面针对劳动用工给予专业指导和规范指引的问题，省法院表示对此类案件始终坚持依法“平衡保护”原则，并将从强化普法宣传实效、健全典型案例发布机制、畅通纠纷化解渠道等多方面发力，助力企业稳定经营。在中信重工机械股份有限公司，省法院结合企业行业特性开展了法律交流。全国人大代表邢京龙、省人大代表杨金安对法院主动上门问需、精准提供司法服务的举措表示高度认可和衷心感谢，并表示法院提出的法律建议专业务实，有效解决了企业经营管理中的诸多法律困惑，为企业高质量发展注入了强劲司法动力。

各地法院联动跟进 精准服务优化法治化营商环境

全省中基层法院深入开展走访调研活动，通过走访座谈、以案释法、集中宣讲、现场释法等方式，面对面向企业、员工了解用工情况，研究企业在用工保障与经营发展方面存在问题和困难，认真听取意见建议，切实回应其关心关注的问题，有针对性地开展普法工作，受到企业和职工欢迎，取得良好效果。

焦作中院联合市总工会、山阳区法院举办“送法进企业 护航促和谐”劳动法律知识培训公开课活动，指导企业在劳动用工方面开展自查自纠，市人大代表高广东以及近50家企业代表参加培训。高广东对法院举办的本次活动表示充分肯定，展现了法院护航企业发展、保护劳动者权益的责任担当。

商丘中院走访河南利盈环保科技股份有限公司，与省人大代表、公司董事长张中魁就企业劳动用工法律问题展开深入交流并向企业赠送了法律书籍。商丘中院还走访了多家汽车销售公司，调研了汽车销售行业的法律风险，围绕劳动争议、消费者维权等问题提供法律指导。

商丘市夏邑县法院到夏邑县龙港湾集团实地走访调研，与省人大代表、龙港湾集团董事长蔡振启及企业工作人员座谈交流，并聚焦企业高度关注的买卖合同纠纷、劳动纠纷等疑难问题，结合真实案例“以案释法”，发放普法宣传资料。蔡振启代表对夏邑县法院高度重视代表联络工作、主动上门走访，优化法治化营商环境的做法给予充分肯定，并希望法院持续做好送法进企业等普法宣传工作。

平顶山中院、汝州市法院走访天瑞集团铸造有限公司、汝州天瑞煤焦化有限公司，围绕企业常见法律问题现场答疑解惑，并发放普法资料。受访企业对法院主动纾困解难的做法给予高度评价，并表示将运用法治思维和方式规范经营。

漯河中院深入河南金大地化工有限责任公司走访调研，聚焦企业用工中实际存在的问题，听企声、问企需，并对《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（二）》有关问题与企业代表进行了讨论，为保障劳动者和企业的双向合法权益提供精准服务与坚实支撑。

济源中院提前梳理企业在生产经营中可能面临的合同履约、劳动用工等法律风险点，聚焦企业法律需求，以实实在在的举措为企业答疑解惑，切实增强企业防范风险的意识与能力，为济源民营经济高质量发展提供更坚实的司法服务。

本次活动中，全省法院共走访91家企业，听取企业管理人员和职工代表的意见建议，其中全国、省人大代表、政协委员所在企业28家，掌握了大量一手资料，梳理了企业和职工集中反映的各种司法需求，为后续优化劳动争议处理机制、提升审判质效夯实了基础。针对调研中发现的常见用工法律问题，目前省法院正在组织编写用工合规手册，重点解读劳动合同签订与续订、工资支付、社保缴纳、工伤处理、调岗调薪、经济赔偿与补偿计算、仲裁诉讼程序等企业和职工关心关注的实务问题，提醒法律风险点，提供应对措施，并附典型案例和法律条文索引，内容通俗易懂，方便学习参考。

下一步，全省法院将继续致力于构建良好的院企互动机制，加大涉企座谈、走访、专题讲座等活动力度，加强与企业、职工的沟通交流，掌握劳资双方实际状况、面临困难及切身需求，不断提高企业和职工的法律意识，为社会经济健康发展保驾护航。

供 稿：省法院民一庭、办公室