解锁基层组织的“活力密码”

（来源：团结报）

转自：团结报

　　□ 潘飞扬

　　秋日的山东济南古城，泉流潺潺绕古巷，青瓦熠熠映斜阳。

　　“我始终记着一句话——进了九三这扇门，就得先把‘我’放下，把‘咱们’捡起来。”近日，九三学社中央副主席丛斌率调研组赴济南进行调研，并在“泉润古城·界别同心汇”参与了读书沙龙活动。其间，九三学社济南市历下区委会主委张健军以“生机九三、智慧九三、品牌九三”为脉络，介绍了基层组织在思想建设、参政议政等领域的成果。他的一席话，也揭开了九三学社历下基层组织充满活力的核心密码。

　　九三学社历下区委会作为济南市九三学社社员人数最多的基层组织，随着履职需求不断升级，传统“以会代学”“分散履职”模式逐渐难以满足组织发展需求。为破解“组织凝聚力不足、履职实效不突出、社会服务碎片化”三大难题，九三学社历下区委会自2020年起，以九三学社中央“自身建设五年规划”为指引，创新提出“生机九三、智慧九三、品牌九三”三大建设方向，通过文化聚人心、制度强履职、服务树品牌，系统性激活基层组织“造血”功能，推动社务工作从“常规推进”向“特色突破”转变。

　　如何让基层组织持续焕发生机？为此，九三学社历下区委会着力构建“生机九三”，打破传统座谈的单一形式，以文化为纽带激活组织生命力。依托杨柳风学堂“社员之家”、舜井社区活动基地等阵地，区委会每年开展红色研学、爱国观影、读书沙龙等活动超过20场，半数以上社员主动参与。此外，还计划拓展线上活动渠道，让九三学社社员随时随地融入组织交流，真正实现“以活动聚人心，以文化强认同”。“以前组织活动多是开会，现在有了读书沙龙、陶艺体验，不仅能学习，还能和老社员聊心得，感觉真正融入了九三大家庭。”九三学社社员于骐宁的感受，道出了不少社员的心声。

　　“智慧九三”则以“实效”为导向，搭建“年初有谋划、月月有推进、岁末有成果”的履职闭环。通过“一支社一调研”“入社积极分子写社情民意信息”等机制，每年将100余篇民生诉求转化为社情民意信息，多篇被中共党委、政府采纳；“老带新”培育的信息“尖兵”队伍，更让九三学社社员专业优势高效转化为参政议政成果。

　　近年来，九三学社历下区委会还注重打造社会服务品牌，深耕“品牌九三”。紧扣九三学社济南市委会“同心+”社会服务品牌主线，与大明湖街道结对，发起“同心·服务社区在行动”系列活动，围绕社区服务有温度、服务内容有深度、同心同行有态度、服务对象有广度，开展科普宣传、法律咨询、关爱敬老、专家义诊、无偿献血等活动100余次，持续8年之久。设立心理咨询服务站，成立心理疏导志愿服务团队，开展疏导活动20余场；“同心爱心”品牌累计捐款捐物三十余万元，开展“九三爱心读书角”“上门义诊”等服务，让九三担当走进社区、贴近百姓……

　　凭借扎实的工作成效，九三学社历下区委会先后荣获九三学社中央“全国社会服务工作先进集体”“全国优秀基层组织”“全国宣传思想工作先进集体”等多项荣誉，为区域发展贡献了九三智慧与力量。

　　“基层组织要实现三个目标：提升社员认同感、促进社员交流、服务社会建设与基层治理。历下区委会的做法，把这三个目标落到了实处。”对于历下区基层组织建设的创新举措，丛斌表示了肯定。

　　从“生机九三”以文化凝聚人心，到“智慧九三”以制度保障履职，再到“品牌九三”以服务彰显担当，九三学社历下区委会走出了一条贴合基层实际、凸显九三特色的组织建设路径。“未来，我们将继续深化三大建设内涵，拓展线上履职阵地、优化品牌服务标准，让基层组织的活力在持续创新中不断迸发，为多党合作事业在基层的蓬勃发展注入更多‘历下动能’。”张健军说。