又一个代工巨头搬离大陆，全造反了！外媒：中企还是“下水”了

给人打工就是把命交到对方手中，这句话确实没错，苹果这个“头目”只需要做决断，底下的代工商就得东奔西跑。

这不是又一个代工巨头要“放弃”大陆了吗，只能说还得是苹果这样的大厂，吃起人来连骨头都不吐。

又有哪个代工巨头“跑了”？为什么他们对苹果马首是瞻？

现实实在是骨感

对于早已习惯了苹果订单如潮水般涌来，又如潮水般转化为巨额利润的台系代工巨头们来说，这几年真的是煎熬的不行，2025年1月，和硕在印度的“iPhone制造梦”完全醒了，它把位于钦奈附近工厂的六成股权拱手让给塔塔电子，在行内人眼中，这完全就是“认输了”。

外媒说是中国企业“下水”了，哪怕明知道那水底下全是暗礁和漩涡，但在苹果那句“去风险化”大旗面前，没人敢站在岸上干瞪眼，只是这一跳下去才发现，有些钱，并不是只有技术和决心就能赚到的。

如果只看数据，印度简直就是制造业的天堂，大把年轻过剩的廉价劳动力，地方政府恨不得铺着红地毯给补贴，还有那些让人眼花缭乱的生产挂钩激励计划，只要你来，土地便宜给，税收减免给，仿佛遍地是黄金。

和硕当年也是带着这种憧憬去的，早在2021年，为了响应大客户苹果“不要把鸡蛋放在同一个篮子里”的号召，和硕一头扎进了钦奈周边，拉起了一支17000人的队伍，年产能目标500万台，可真在印度安家落户，才发现自己被坑了。

在这里搞制造，最先挑战代工厂老板的不是技术难题，而是基础设施，你可以想象一条精密流水线正跑到关键节点，突然，“咔嚓”一声，电没了。在中国，工业用电的稳定性像空气一样自然，但在印度的某些工业区，三天两头跳闸成了家常便饭，精密仪器受不了这种折腾，良品率更是随着电压一起波动。

而且一旦雨季来临，大雨不仅能冲垮糟糕的道路交通，也能把原本就脆弱的供应链切得七零八落。有时候为了补齐生产线上缺少的一个不起眼的小零件，工厂甚至不得不动用空运，让物料跨越半个地球飞过来。

所谓的“廉价成本”在飙升的物流费和停工等待面前就是个笑话，如果是硬件差还能靠砸钱买发电机、修路来凑合，那么“人”的问题就真是让习惯了中国工人的台籍管理层感到深深的无力。

在中国，一个没有任何经验的普工，经过标准化培训，两三个周就能变成熟练工，而且大部分人为了多挣加班费，能在一条产线上稳稳干上好几年，但在印度，这种完全行不通。

在印度你可能花了高成本、耗费一个月刚把人教会，工资一发，转头人就不见了，跳槽理由五花八门，或者根本不需要理由，就是单纯的今天不想来了，这种极高的流动率导致工厂永远在招人、永远在培训新手，生产线上永远站着一半生手。

管理层不仅要当管家，还要当保姆，更要当随时待命的消防员，从早到晚在那边“救火”。利润表上一盘算，人力确实省钱了，但是低下的效率、反复的培训和报废的材料一组合起来，成本提高的真不是一点半点。

没办法，只能跑了

同样作为“代工铁三角”的另外两家确实有些小聪明，纬创是最干脆的那个，或许是更早嗅到了这块土地上难以驯服的野性，在遭遇了早期的工厂暴力打砸事件和持续的管理问题之后，纬创就选择了“跑路”。

它直接把印度的厂子一股脑打包卖给了当地地头蛇塔塔集团，拿钱走人，哪怕丢掉苹果的份额，也不想再陷在这个泥潭里，富士康则更加极端，不过人家也是真的能砸钱，仗着自己体量大、底子厚，哪怕印度这一局目前还在亏钱，它也敢继续往里砸。

三百亿美元的投资计划说扔就扔，不仅造手机，还要去碰更难啃的芯片制造，甚至自己花钱盖宿舍、建配套。它单纯觉得，既然苹果非要在这不可，那我就把这里的荒地硬生生砸成第二个“深圳龙华”，哪怕环境再烂，只要我钱够多，我就能造出一个独立的小王国。

夹在中间的和硕最难受，它没有富士康那样富可敌国的现金流去硬扛长周期的亏损基建，也不甘心像纬创那样彻底出局。所以，今年1月的这次“卖身”，其实是和硕在痛苦挣扎后找到的唯一解法，通过这次交易，和硕虽然表面上看起来失去了那家工厂的控股权，变成了只占40%的小股东。

以前它是那个要操心水电煤气、跟当地官员推杯换盏、管理几万散漫工人的头目，现在它只需要做一个安静的“技术顾问”。让塔塔去冲在前面吧。塔塔是印度的“国民财团”。

它懂怎么跟当地盘根错节的政府搞关系，懂怎么用本地的思维管住本地的工人，也更有资本去那些灰色地带游走。而和硕只需要把这么多年在苹果体系里摸爬滚打练出来的技术标准、标准作业程序带过去就行。

我走我的阳关道，你走你的独木桥

就在印度那边因为股权交割闹得沸沸扬扬的时候，上海的昌硕、昆山的世硕，依然维持着平静，这里依然是全球最高效的制造基地。几十年沉淀下来的供应链密度简直可怕，哪怕缺一颗螺丝，可能骑个电瓶车十分钟就能在隔壁园区找到替代品。

数百万训练有素的产业工人、随叫随到的工程师团队、永远通畅的物流大道，这些依然是印度哪怕花十年也难以复制的壁垒。所以，和硕根本不敢、也不能把这里的根拔走，只要苹果还要发布新产品，只要新iPhone还需要极高的工艺试产，还得指望大陆这两座“定海神针”。

但工厂里的老师傅们可不是这么想的，因为过去每到七八月份，为了备战九月的新机发布，整个长三角的电子大厂周边都会陷入一种癫狂的忙碌，招工的大巴车一辆接一辆，劳务中介在路口拿着大喇叭喊话，奖金一天一个价。

流水线上一开就是二十四小时连轴转，工人们虽然累，但看着工资条上因为巨额加班费而翻倍的数字，心里是火热的，但这几年，这种热火朝天的场景明显在降温。订单并不是突然没了，而是一点一点被拿走了，最初可能只是老款机型，后来是一部分非核心市场的新机，再后来是更基础的零部件。

车间里线体开始合并，原本满负荷的机器现在有了空转的时间，工人口中“该死的双休”变多了，对于制造业的普工来说，不能加班就意味着只能拿到底薪，不需要裁员，很多人因为收入减半自然就流失了。

其实谁都看得很清楚，苹果这一连串的操作，就是要彻底打破过去二十年那种“中国制造、全球消费”的结构。在这个过程中，无论是不可一世的富士康，还是谨慎求存的和硕，都只不过是苹果手中的棋子。

无论是否愿意承认，那个依靠单纯的劳动力堆积就能赚得盆满钵满的时代，随着纬创的退场、和硕的让位，已经彻底写完了最后一章。现在的局面是，哪怕你技术再好、配合度再高，也抵不过那个高高在上的发牌人轻轻说出的一句“我们要多元化。”