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最近学术圈出了个大瓜,江苏某大学高薪引入的首席科学家、被曝出简历造假,不仅履历是假借他人的、连学历都只有高中水平。
这个消息一出,舆论纷纷表示学术圈又一次被证明烂完了、世界又一次被证明是草台班子。
大家无法理解的是,为什么他当初能通过面试选拔、为什么他能入职两年都没被发现。
难道随便来个人、就能胜任一个大学的首席科学家么?
其实在我看来了,大家不用太纠结。
首先我并不认为学术圈真的烂完了,肯定还是有很多在认真做科研的朋友,我们不能因为出了几个败类就否定整个学术圈。
而之所以会出这样的事情,本质上是因为有些高校已经变得越来越像职场、越来越像一门生意了。
像这次的事情,其实就类似于职场里面的政绩工程一样,比如动不动自主研发了什么、创新了什么、获得了什么专利。
这个骗子能当上首席科学家,核心并不是他多么有能力,而是学校需要有一个人来当这个首席科学家罢了。
可能是因为只有当学校有了这样的人才配置,它才有可能去争取一些特定的资源,比如说国家级特大工程、排名奖项之类的。
至于为什么不找一个真大佬来,这就跟公司有时候很难找到合适的业务负责人一样,可能是实在没找到合适的。
而如果再拖下去、那申请资源的机会窗口可能就要关闭了,所以学校才不得不干脆睁一只眼闭一只眼。
当学校有了这个态度之后,那接下来的事情就自然而然了,职场里都有猎头、那高校里自然也会有,毕竟都是生意嘛。
这也是为什么,出了这个事后、学校对此的回应是:“他可能用了别人的成果、学校也是受害人。”
这不就是项目黄了之后、甲方甩锅给乙方的口径么。
所以说,郭某能这么久不被发现,核心并不是他有什么高深的能力。只不过,是这个学校需要有一个首席科学家在而已。
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