最高院：诉讼时效期限届满的最后一天是周末的，可以顺延吗？

作者：周军律师.

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民法典规定，期间的最后一日是法定休假日的，以法定休假日结束的次日为期间的最后一日。也即，时效届满期限最后一天是法定休假日的，时效可以顺延。

那么，诉讼时效期限届满的最后一天是周末的，可以顺延吗？

最高院在《青岛保税区翔鸢贸易有限责任公司与山东省诸城市对外贸易公司代理开立信用证协议纠纷上诉案》中明确：

法定休假日包括周末（周六、周日）。

最高院认为，

根据《民法通则》第135条、第154条的规定，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为二年；期间届满的最后一日为法定休假日的，以法定休假日次日为期间的最后一日。自1998年2月13日翔鸢公司应支付款项而未支付之日起算，至2000年2月12日，诸城外贸请求法院保护其民事权利的诉讼时效期间已经届满，但由于2000年2月12日、13日为法定休假日（周六、周日），故诸城外贸向翔鸢公司主张权利的日期应当顺延至2000年2月14日。

需要注意的是，以下情形诉讼时效不予顺延：

（一）情形 1：期间中间包含周末，最后一日为工作日

诉讼时效期间的中间时段包含周末，但最后一日为周一至周五的工作日，即使期间内周末较多，也无需顺延，权利人需在最后一个工作日内行使权利。

（二）情形 2：属于除斥期间，而非诉讼时效

（三）情形 3：权利人可通过非特定机构行使权利，无时间限制

诉讼时效最后一日为周末，但权利人行使权利无需依赖特定机构，或权利行使无时间限制（如向债务人发送催收通知、通过线上渠道提交仲裁申请），且权利人未在最后一日行使权利的，不得主张顺延。

因此，临近时效届满且最后一日为周末时，优先选择线上渠道（法院线上立案、仲裁委线上申请）或邮寄方式（EMS、顺丰等可查询寄出日期的快递），避免因机构休息无法现场办理；邮寄时注明 “诉讼时效催收”“起诉材料” 等字样，留存快递单原件及物流查询记录，作为权利行使的有效证据。

周军律师提醒，法定休假日包括周末（周六、周日）、法定节假日（元旦、春节、清明等）及调休形成的休息日，诉讼时效期限届满的最后一天是法定休息日的，诉讼时效可以顺延，核心目的是保障权利人在期间届满时能够正常行使权利（如向法院起诉、向仲裁机构申请仲裁）

对权利人而言，关键是精准计算时效届满日、判断是否符合顺延条件，优先通过灵活方式行使权利并留存证据；对义务人而言，需明确抗辩要点，举证证明对方不符合顺延情形或已超过时效。

若面临复杂情形（如除斥期间与诉讼时效混淆、假期叠加计算争议），建议咨询专业律师，通过精准的期限计算与证据固定，有效维护自身合法权益，避免因规则认知偏差导致胜诉权丧失。

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