自百日安全行动开展以来,陕煤蒲白建庄矿业公司冲击地压防治队以“安全宣教、学习培训、现场管控”为抓手,创新举措、精准发力,将安全要求转化为务实行动,为矿井安全生产筑牢坚实根基。
安全教育是安全生产的重要防线,该队常态化开展安全警示教育,精心挑选与工作紧密相关的钻机操作、检修监测等事故案例。在学习过程中,组织全员参与,将案例与实际工作深度融合。通过观看安全事故警示教育片,开展事故大警示、措施大讨论等活动,深入剖析每一起事故的原因和防范应对措施。全员认真撰写心得体会,吸取教训,举一反三,不断提升职工对安全重要性的认知。
同时,该队深入开展“理论+实操”培训,规范避灾路线图绘制,细化自救器使用流程,增强职工应急处置能力。针对职工技能提升,以班组自主“小课堂”为载体,积极开展班组长、骨干技能人才“上讲台”活动,让职工对标学习有目标,技能提升有平台,营造了“比、学、赶、超”的浓厚氛围。
不仅如此,为充分激发班组“细胞”潜能,该队扎实落实“三零”交接班,交接班前,对作业现场全面排查,做到当班问题不遗留,为下一班安全生产创造良好条件;在班中,严格落实巡查制度,排查、处理安全隐患,查纠不规范行为,确保安全生产有序进行;班后,班组长要对本班生产任务、工程质量和岗位工作量等进行评估。跟班队长根据现场情况对每位职工的工作量、工作态度、工作质量等多个方面进行综合评定并进行考核,形成良性竞争,有效调动员工的积极性和创造性。(通讯员 杜新华)
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