重庆
11月21日，“宝藏青年 智汇重庆——那曲市索县2025年高校毕业生首批‘组团式’赴区外就业及培训”开班仪式在重庆市人力资本服务产业园——西藏高校毕业生就业创业培训基地成功举办。西藏自治区索县人力资源和社会保障局带队老师尼玛多杰、巴欧曲珠往届在渝优秀就业代表索朗白珍等嘉宾出席，与29名索县籍毕业生共同见证这一重要时刻，开启高原学子赴渝就业深造的新篇章。
实例分享，激发就业源动力
索县隶属西藏自治区那曲市，常住人口约5万人。近年来，随着高校毕业生数量持续增加，索县将促进就业作为重中之重，依托就业援藏机制，创新推出“政府组织+机构承接+企业支持”的“组团式”区外就业模式。在县委、县政府的统筹部署下，11月19日，当地为首批29名毕业生举行出征仪式，由县人社局尼玛多杰、巴欧曲珠带队赴渝参训。
尼玛多杰在动员讲话中表示，“组团式”区外就业不仅是一项就业服务举措，更承载着毕业生个人成长与区域人才优化配置的双重使命。他鼓励学员们珍惜此次机会，努力提升能力、拓宽视野，为今后返乡建设家乡打下坚实基础，并表示人社部门将全程做好服务保障，成为大家的坚实后盾。
仪式还邀请了已在重庆稳定就业的藏籍青年代表索朗白珍，分享她从高原到城市的适应历程。她以“从迷茫到坚定、从适应到热爱”的真实经历，生动诠释了坚持与突破的力量，激励学员们勇敢迎接挑战、实现自我价值。
现场播放了主题视频《飞出高原 迈向山海》，通过多位在渝藏籍毕业生的奋斗故事，多角度呈现他们的成长轨迹，为学员们提供了可借鉴的职业发展参考。
实战教学，提升求职竞争力
本期培训设置了系统化课程体系。首场“西藏大学生职业发展与就业指导”专题培训课于当天下午开讲，由中国教育部创新创业导师库入库导师、SYB人社部创业讲师、GCDF职业规划师、BCC全球生涯教练冯峻主讲。他从自己的个人职业生涯经历入手，结合丰富案例与数据，深入浅出地讲解了高校毕业生职业规划、岗位选择及求职技巧等内容。
课程采用“理论+实践+互动”的多元教学模式。在“自我认知探索”环节，指导老师邀请学员完成自我介绍并逐一进行点评指导，帮助学员了解自身特点与职业倾向，掌握自我介绍的常用方法。课程后半段，老师还从求职实战案例出发，现场指导学员优化简历，提出多项实用建议。现场学习氛围浓厚，学员积极参与，有效提升了求职竞争力。
实地探岗，增强岗位说服力
11月20日中午抵渝后，学员们前往位于涪陵区的美星红酒小镇进行实地探访。重庆美心（集团）有限公司创建于1989年，是全国门类制造龙头企业。旗下美心红酒小镇是国家AAAA级旅游景区，以中西文化融合为特色，累计接待游客超1600万人次，提供就业岗位700余个。
自2024年成为藏籍毕业生就业吸纳企业以来，该景区已累计接收30余名藏籍学生就业。企业负责人向学员们介绍了企业概况、岗位需求、薪资待遇及相关注意事项。毕业生们在体验景区热门项目的同时，与在此就业的往届藏族毕业生面对面交流，实地了解岗位具体情况。
据悉，本次培训为期15天，学员们将接受系统化职业能力培训，参与企业实地研学与岗位实训，全面增强就业竞争力，实现从学习到就业的顺利过渡，助力他们在重庆踏实就业、稳步发展。（图/文 索县人社局）
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