11月21日,“宝藏青年 智汇重庆——那曲市索县2025年高校毕业生首批‘组团式’赴区外就业及培训”开班仪式在重庆市人力资本服务产业园——西藏高校毕业生就业创业培训基地成功举办。西藏自治区索县人力资源和社会保障局带队老师尼玛多杰、巴欧曲珠往届在渝优秀就业代表索朗白珍等嘉宾出席,与29名索县籍毕业生共同见证这一重要时刻,开启高原学子赴渝就业深造的新篇章。
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实例分享,激发就业源动力
索县隶属西藏自治区那曲市,常住人口约5万人。近年来,随着高校毕业生数量持续增加,索县将促进就业作为重中之重,依托就业援藏机制,创新推出“政府组织+机构承接+企业支持”的“组团式”区外就业模式。在县委、县政府的统筹部署下,11月19日,当地为首批29名毕业生举行出征仪式,由县人社局尼玛多杰、巴欧曲珠带队赴渝参训。
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尼玛多杰在动员讲话中表示,“组团式”区外就业不仅是一项就业服务举措,更承载着毕业生个人成长与区域人才优化配置的双重使命。他鼓励学员们珍惜此次机会,努力提升能力、拓宽视野,为今后返乡建设家乡打下坚实基础,并表示人社部门将全程做好服务保障,成为大家的坚实后盾。
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仪式还邀请了已在重庆稳定就业的藏籍青年代表索朗白珍,分享她从高原到城市的适应历程。她以“从迷茫到坚定、从适应到热爱”的真实经历,生动诠释了坚持与突破的力量,激励学员们勇敢迎接挑战、实现自我价值。
现场播放了主题视频《飞出高原 迈向山海》,通过多位在渝藏籍毕业生的奋斗故事,多角度呈现他们的成长轨迹,为学员们提供了可借鉴的职业发展参考。
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实战教学,提升求职竞争力
本期培训设置了系统化课程体系。首场“西藏大学生职业发展与就业指导”专题培训课于当天下午开讲,由中国教育部创新创业导师库入库导师、SYB人社部创业讲师、GCDF职业规划师、BCC全球生涯教练冯峻主讲。他从自己的个人职业生涯经历入手,结合丰富案例与数据,深入浅出地讲解了高校毕业生职业规划、岗位选择及求职技巧等内容。
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课程采用“理论+实践+互动”的多元教学模式。在“自我认知探索”环节,指导老师邀请学员完成自我介绍并逐一进行点评指导,帮助学员了解自身特点与职业倾向,掌握自我介绍的常用方法。课程后半段,老师还从求职实战案例出发,现场指导学员优化简历,提出多项实用建议。现场学习氛围浓厚,学员积极参与,有效提升了求职竞争力。
实地探岗,增强岗位说服力
11月20日中午抵渝后,学员们前往位于涪陵区的美星红酒小镇进行实地探访。重庆美心(集团)有限公司创建于1989年,是全国门类制造龙头企业。旗下美心红酒小镇是国家AAAA级旅游景区,以中西文化融合为特色,累计接待游客超1600万人次,提供就业岗位700余个。
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自2024年成为藏籍毕业生就业吸纳企业以来,该景区已累计接收30余名藏籍学生就业。企业负责人向学员们介绍了企业概况、岗位需求、薪资待遇及相关注意事项。毕业生们在体验景区热门项目的同时,与在此就业的往届藏族毕业生面对面交流,实地了解岗位具体情况。
据悉,本次培训为期15天,学员们将接受系统化职业能力培训,参与企业实地研学与岗位实训,全面增强就业竞争力,实现从学习到就业的顺利过渡,助力他们在重庆踏实就业、稳步发展。(图/文 索县人社局)
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