大瓜！某券商的离谱团建，你敢信？

周末又到了，本该是躺平、追剧、陪家人的好时光，结果有位券商的小伙伴昨天深夜投稿：

别想跑，公司团建又来了！这次不是普通的团建，而是某家号称“航母级”的券商，搞了个硬核活动——强制参加，不准请假，主打一个“领导开心最重要”。

团建内容也很复古，不是什么户外拓展或者密室逃脱，而是喝酒加KTV。同事们纷纷表示，本来以为金融圈拼的是Excel和PPT，没想到最后拼的是酒量和《朋友》这首歌的高音部分。更离谱的是，周末有考试、家里有事、身体不舒服，统统不准请假。有人想用“我奶奶今天过寿”来请假，结果HR反问：“那你拍个和奶奶的合影发来？”这年头，连奶奶都得配合演出，职场真人秀也不过如此。

名义上是“自愿参加”，但领导一发话，谁还好意思说“不去”？就像你妈说“你随便吃，别客气”，结果你真不吃，她的眼神就能让你瞬间饿三天。有网友回忆，山东某营业部十年前就这么干，KTV一开就是通宵，领导唱《向天再借五百年》，大家只能在底下鼓掌喊“好”，内心却在默念“向天再借一小时睡眠”。

刚入职一年的小萌新直接懵了，本来以为来的是金融公司，结果发现像是酒水销售加文艺汇演综合培训基地。

有同事发朋友圈灵魂拷问：“现在金融圈的团建，都是这样吗？”评论区瞬间炸锅，有人说他们团建是爬山，但爬到一半领导说“咱们去喝一杯吧”；有人说他们看电影，但看完必须写观后感，主题是“如何从《流浪地球》中学习团队协作精神”；还有人说他们最文明，团建是集体学习公司文化手册，每人朗读一段，领导点评语气是否够真诚。这些经历让人哭笑不得，也让人感叹，职场真是个神奇的地方。

其实，团建本身没错，大家聚一聚、聊一聊，增进感情，挺好。但把“强制喝酒”当文化，把“拍照自证”当管理，那就有点魔幻了。员工不是演员，生活也不是剧本。周末是人家陪家人、充电、考试、甚至单纯想躺平的时间，能不能换个方式？比如组织个桌游局，来场脱口秀吐槽大会，或者最简单的，干脆放假，让大家自己嗨。真正的团队凝聚力，从来不是靠“逼着喝酒”喝出来的，而是靠尊重、信任和共同目标一点点 build 起来的。

话说，之前有小伙伴已经发来了最近在券商营业部的工资单：

这数字，也是挺复古的。

最后，灵魂发问：你经历过最离谱的团建是啥？评论区等你爆料！温馨提示：别写太真，小心HR半夜找你“谈心”。