新奥集团旗下新智聚安团队创新，多模态大模型护城市安全

近日，新奥集团旗下新智聚安“多模态大模型”智能应用创新团队，凭借在产智融合领域的卓越探索与城市安全智能化升级中的突出创新，成功斩获《哈佛商业评论》第四届“高能团队奖”——“高能创新团队奖”。这一全球管理领域的权威殊荣，是对团队创新范式与价值创造能力的高度肯定。

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针对城市安全领域“通用大模型准确率低、专用模型成本高”的痛点，以平台为锚点，新智聚安“多模态大模型”打破了产业与智能的边界，将产业经验转化为多模态AI能力，让产业AI从“技术概念”变为“安全利器”。

当前，“多模态大模型”已在全国多个城市的安全管理中展现出巨大价值。前端通过轻量化检测小模型实现终端设备（如摄像头、手机）高精度识别；后端多模态大模型融合图像、视频、传感器数据及安全行业知识图谱，实现风险精准研判。目前，户内隐患识别准确率已达到82%，在三方施工场景中对隐患判定的准确率已经提升至92%，应用成效处于行业领先水平，成为城市安全领域智能化升级的标杆。

基于大模型能力，推动了“人人讲安全”城市治理新常态的构建。政府监管方构筑起“全民安防”天网，变被动应急为主动预警，提升全域安全治理效能，杜绝重大事故；燃气企业方，打造“智能巡检”引擎，大幅降本增效，实现隐患的精准发现、自动派单与闭环管理；用气客户方，如同有了“贴身安全卫士”，可以一键获取专业级隐患诊断与处理指导，化解知识壁垒，获得安心保障。

作为新奥旗下安全专业能力平台，新智聚安“多模态大模型”智能应用团队的聚合，也是将智能技术的底层逻辑和产品有机融入组织创新过程。

团队创新性地整合三方核心力量形成角色智能组织群体：智用能力角色（负责场景落地与生态协同）、智造能力角色（负责算法研发与模型训练）、产业专家角色（新奥能源控股理正和廊坊燃气一线专家，负责行业经验输出与AI校验）。不同于传统职能型组织的 “部门壁垒”，该模式以“需求引领、按需聚合”高能创新范式构建“城市安全智能引擎”。

新智聚安团队以创新为笔，绘就城市安全新画卷。多模态大模型凭借其独特优势，打破传统局限，成为城市安全的坚实护盾。未来，团队将持续创新，让城市安全保障更加稳固可靠。