天下之大无奇不有,没有一点格局,开啥公司,办啥大事?
这件事情真的好被动呀,钱虽然不多,但是很尴尬啊!
上海某公司的一实习生小金被公司安排去参加苏州一公司由英伟达组织发起的路演活动,这场活动有很多的公司参加,活动现场气氛非常好,到了现场,主办方给他们每人一张抽奖券,然后他们自己写上自己的名字。
英伟达为了让更多的现场观众参与到活动中来,让活动的气氛到达高点,特意在活动中发起了抽奖的活动,只要在现场的观众都有资格参与活动。
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参与这个抽奖活动是要到各个展位去集章,只要集满了9个章就可以参与抽奖,最高的奖项就是可以获得一张价值3000元的显卡。
和小金一起的另外一个同事,他把这一张抽奖券给了小金,让小金去顺便集一下章,然后小金在去上完厕所以后就去各个展位集章。
这名刚8月份进入公司的小金,他运气也是非常的好, 到了抽奖环节,第一个爆出的就是小心影子,他获得了最高奖,就是获得了一张价值3000元的显卡。
抽到显卡以后,小金也非常的高兴,换谁谁都要开心呀无论奖品大小,只要能中奖。
可惜,小金还没高兴2分钟,同事就来和小金商量,小金把这显卡给卖掉,然后这钱让他们两个人分。
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作为小金他肯定不同意呀,因为抽中的这张奖状是他的名字,而不是同事的名字这个奖品肯定要归他呀,凭什么要跟你争啊?为什么要见者有份呀?
小金委婉的告诉同事说,这张显卡他想拿来组装电脑,所以不想卖掉。
小金的同事听小金这么说,也看着没份了,于是又想出了另外一个外办法。
到了晚上以后,小金的同事给小金打了电话,同时还给小金发了信息,郑重地告诉小金说,“咱们财务知道了这件事情,这是属于公司的,因为是公司派我们来参加的,参加这次活动的费用都是公司出的,所以这个显卡要上交给公司,这属于公司财务。”
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小金听了同事的话以后,感觉非常的纳闷也很不解,想着他这是他人生中第一次中了大奖,反正就是有点想不通。
带着疑问,在周一上班的时候,小金就去财务问了个究竟,因为他想不通公司为什么会这样做。
而财务的姐姐告诉小金说,财务不知道他参加活动抽中了显卡的事情。
但是接下来的事情让小金有点错吧,不止也是非常的意外。
过了几天后,公司的高层领导为了这显卡的事情特意讨论了两次,而且还约谈了小金,貌似隐隐约约的告诉小金,让小金主动离职。
最后,小金的公司虽然没有强行要回小金中奖的显卡,经历过这几班的约谈,小金还能在公司里愉快的待下去吗?
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换作是谁,谁也可能待不下去了,即使你愿意待在那里,那肯定会受到排斥。
最后小金就主动提出了离职,离开了那家给小金上了人生大课堂一课的公司。
这家公司的格局确实有点小,如果这些奖项中有要倒贴的奖被小金抽中了,不知道这家公司会不会主动承担倒贴的“奖品”。
很明显就是小金的同事在其中作怪,他就是羡慕嫉妒恨,他就是想要这显卡的一半,因为他也有抽奖券,因为他没有抽中所以他觉得见者有份。
如果小金当时就说给同事1000块钱,那他同事肯定不会有后面的这些狗血。
有网友说,得亏是3000元,如果是300万,那还不要把公司给买下来。
小金就是遇到了一个3000元都不值的同事和公司,趁此机会,看清了公司的格局。
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如果当时公司跟小金说过,公司派你去参加活动,在这个活动上如果有一些好处,那这个好处必须要给公司的,之前一定要跟员工说明如果员工再不给工资,那就是员工的不是了。
这个活动很明显就是让全现场的观众都可以参与,而不是说给某个公司的福利,所以这个显卡的所有权不属于公司,而是属于现场参与人的一个福利。
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