过去一年，哪个出版岗位的收入逆势增长？

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商务君按：出版业不同岗位收入水平如何？2024年全国出版从业人员收入调查结果显示，编辑类岗位平均税前总收入连续两年下滑，来到了近5年来的最低点，什么原因造成的？

2024年全国出版从业人员收入调查结果显示，不同岗位出版从业人员的收入水平差异明显。

在本次收入调查收回的有效样本中，编辑类、营销类、管理类和其他类4类岗位的样本数量占比分别为61.40%、22.79%、7.72%、8.09%。其中，编辑类岗位不仅样本数量最多，其样本数量占比还较上一年度提高了近10个百分点，与出版业人才分布现状相符；相反，营销类岗位样本数量占比则下降了8个百分点左右。

从收入水平来看，2024年，编辑类、营销类、管理类和其他类岗位从业人员平均税前总收入分别为149708.93元、191423.84元、325350.00元、150570.68元。与 2023年相比，在出版从业人员平均税前总收入整体下滑的前提下，4类岗位从业人员的平均税前总收入呈现“两升两降”态势。而作为行业中坚力量的编辑类岗位，其平均税前总收入已经连续两年下滑，不仅与营销类岗位再次拉开差距，还来到了近5年来的最低点。

在当下市场疲软、渠道不断迭代的背景下，虽然“内容为王”仍是行业的核心准则，但市场运营能力、渠道拓展能力的重要性日益突出，二者相辅相成，共同支撑起图书从内容生产到市场落地的完整链条。

管理类岗位从业人员收入水平变化像“坐过山车”

2024年，编辑类、营销类、管理类和其他类岗位从业人员平均税前总收入的同比增长率分别为-9.35%、5.62%、11.83%、-3.30%。虽然营销类和管理类岗位从业人员的平均税前总收入出现了不同程度的增长，但综合本次收入调查具体情况和出版从业者的整体“体感”来看，或许编辑类和其他类岗位的收入下滑更能反映出版业当前的收入水平现状。

2024年不同岗位出版从业人员平均税前总收入（单位：元）

调查结果显示，2024年管理类岗位从业人员平均税前总收入为325350.00元，同比增长11.83%；平均年度绩效收入为85139.14元，同比下降0.51%；平均月度收入为 20300.90元，同比增长18.62%。可见，该类岗位平均税前总收入主要依靠月度工资的增长拉动。如果综合近3年来的情况来看，2022~2024年，管理类岗位平均税前总收入的同比增长率分别为21.82%、-18.33%、11.83%，平均月度收入分别为 20807.31元、17113.57元、20300.90元；而其平均年度绩效收入则呈逐年递减态势。也就是说，受平均月度收入水平反复横跳的影响，管理类岗位的平均税前总收入起伏不定。

同时，调查结果显示，管理类岗位有38.10%的样本表示“收入上涨了”，并认为收入上涨主要得益于“个人业绩表现突出”和“升职”；而在2023年，将收入上涨原因归结为“每年固定上涨机制”的管理类岗位样本占比最大。这或许在一定程度上表明，在整体经济增长承压和图书市场竞争分化加剧的背景下，作为企业掌舵人的管理类岗位“能者多劳”属性更加突出。

值得一提的是，近年来，面对市场的不确定性，出版机构的降本增效举措更加密集，业务部门优化合并不断发生，而这些，也或将影响管理类岗位从业人员的收入。这些因素，或多或少也成为管理类不同细分岗位收入水平差异的作用力。2024年管理类岗位中，平均税前总收入最高的是总编辑/副总编辑（490000.00元），最低的是出版社（公司）职能部门正副职（254862.50元），二者足足相差235137.50元。这已是总编辑/副总编辑这一岗位连续两年处于收入最高位，且无论是绝对值还是增速都达到近5年来最高，这也在某种程度上说明，市场环境越复杂多变，优秀内容决策者的价值越高。

从收入增速来看，副总经理/副社长/社长助理和董事长/社长两类细分岗位在2024年实现了收入“大跃进”，其平均税前总收入同比增长率分别为84.21%和76.72%。纵观近5年来这两类岗位的收入变化情况不难发现，尽管起起落落，但整体来说，成长性非常可观——前者平均税前总收入从2020年的306066.67元增长至2024年的452000.00元；后者平均税前总收入则从2020年的261666.67元增长至2024年的410000.00元。

与之相反的是，曾经收入水平相对稳定的出版社（公司）职能部门正副职和集团职能部门正副职两类细分岗位正在经历低谷时期——2024年平均税前总收入分别下降13.36%和16.72%，前者的收入甚至回落到了和2021年差不多的水平。

编辑类岗位与营销类岗位收入差距拉大

编辑类和营销类岗位从业人员的平均税前总收入在2023年双双下滑之后，2024年出现了明显差异：编辑类岗位平均税前总收入同比下降9.35%，首次迎来“两连降”，且处于近5年来的最低水平；营销类岗位的平均税前总收入则在2024年同比增长5.62%。“一降一升”使得这两个岗位的收入水平再次拉开差距，二者的平均税前总收入之差已达到历史之最，为41714.91元。

需要强调的是，在本次参与调查的编辑类岗位样本中，平均税前总收入处于最低位的文字编辑（114381.48元）占比高达49.70%，这在一定程度上拉低了该类岗位的整体收入水平。但2024年编辑类岗位和营销类岗位收入差距拉大主要是二者年度绩效水平的变化所致。

调查结果显示，2024年编辑类岗位的平均年度绩效收入为32859.79元，同比下降26.91%；而营销类岗位的平均年度绩效收入为57506.35元，同比上升15.65%；两类岗位的平均月度收入虽也有一定波动，但增长或下降幅度都不大。如果把时间线拉长来看，前几年这两类岗位的平均年度绩效收入差距也相对较小。

当下，营销和发行的职能逐渐融为一体，很多营销编辑都“背”上了销售任务甚至利润考核指标，这种职能转变势必会提高营销类岗位的整体收入水平。同时，营销发行人员一旦在渠道“打爆”产品，其年度绩效收入必然要高于职能稳定性较强的文字编辑等岗位。这一点，从编辑类和营销类岗位所反馈的收入变化原因也能得到印证——在表示收入“上涨了”的编辑类样本中，将上涨原因归结于“个人业绩表现突出”的占比37.50%；而营销类样本中这一占比则为52.00%，达到近5年来最高。

2024年不同岗位出版从业人员收入变化情况

从编辑类不同细分岗位的平均税前总收入来看，不同于往年“有升有降”的情况，2024年，文字编辑、策划编辑、编辑部副主任、编辑部主任/分社社长这4个岗位的收入水平“清一色”下滑。这种情况是收入调查开展以来首次出现——2024年，这4个岗位平均税前总收入基本处于近5年来的最低水平。可见，市场增长的压力直接体现在内容生产端，编辑们正面临前所未有的压力和挑战。

4个岗位中平均税前总收入下滑幅度最大的是策划编辑（-17.11%）和编辑部副主任（-16.44%），尤其是策划编辑，一改过去3年持续正增长的情况，从编辑类岗位中“最具成长性”的细分岗位变成“不确定性最强”的。

再看营销类不同细分岗位的收入情况，营销人员、营销主管、发行人员2024年平均税前总收入都实现了增长，增长率分别为5.26%、16.10%、9.30%，这3个岗位的收入水平已达到近5年来的最高值。以增幅最大的营销主管为例，其平均年度绩效收入（87982.18元）同比增长60.89%，拉动了该类岗位的整体收入。从整体成长性而言，该类岗位也表现突出，其平均税前总收入从2020年的164648.65元增长至2024 年的236973.09元，足足增长了7万多元，平均税前总收入首次超越编辑部副主任（214033.33元）。

而这一现象并不是孤例，在同级别的岗位中，营销类岗位的收入水平持续超过编辑类岗位的现状十分突出：以往编辑类中层管理者收入水平远超营销类中层管理者，但2024年后者已赶超前者；同时，策划编辑2024年平均税前总收入比发行人员减少3万多元，比营销人员仅多不到2000元。

此外，营销总监/发行部主任/发行总经理这一细分岗位2024年平均税前总收入一反营销类岗位的强势增长态势，同比下滑40.77%。这一方面与该类岗位中地方出版社样本占比半数以上有关，另一方面其2024年“最高年薪”“最低年薪”都出现断崖式下跌，影响了该类岗位的整体薪资水平。

“越陈越香”的行业铁律被打破

不同岗位出版从业人员的收入水平差异在一定程度上受性别、从业年限、学历、出版单位主业类型等因素影响。

从调查结果来看，收入水平更高的营销类岗位和管理类岗位中，男性样本数量高于女性样本；而收入水平相对较低的编辑类岗位和其他类岗位中，女性样本则高于男性样本。女性样本数量（占比67.60%）远超男性样本的编辑类岗位，男性平均税前总收入（162538.74元）不仅高于女性（143577.87元），二者收入差距还从2023年的6827.14元提高到2024年的18960.87元。

在收入水平最高的管理类岗位中，2024年男性样本的平均税前总收入同比增长26.43%，达到397395.46元；相反，女性样本则同比下降4.08%，其平均税前总收入与该类岗位的男性样本拉开了更大差距，相差151295.46元。近年来，虽然越来越多的女性出现在行业领导岗位上，但在收入水平和薪资待遇层面的积极变化似乎还未显现。

而在整体增长态势明显的营销类岗位中，2024年，女性样本的平均税前总收入以213863.86元反超男性样本（184878.83元）。不难理解，随着图书销售向新媒体渠道转移和营销方式的迭代，更多女性从业者或成为图书主播，或擅长运营小红书等平台，职业竞争力随之增强。

2024年不同性别下不同岗位出版从业人员的收入情况（单位：元）

从不同岗位不同从业年限样本的平均税前总收入来看，以往编辑类岗位“越陈越香”的行业铁律被打破，收入排名最高的不再是从业25年以上（181333.33元）的样本，而是从业16~25年（230808.97元）的样本。同时2024年，营销类岗位和管理类岗位中，从业25年以上的样本平均税前总收入都出现了40%以上的大幅下滑。面对外部市场环境变化加剧和出版业转型升级步伐加快，有经验的从业者也需要及时转变思路，持续提升内容力和营销力。

营销类岗位中，虽然2024年收入较高的依然是从业6~15年和从业16~25年这两类样本，但二者的平均税前总收入都出现了不同程度的下滑。相反，从业5年以下（含5年）的样本平均税前总收入（174143.00元）却同比增长了13.91%，且直逼从业6~15年样本的平均税前总收入（174817.81元），后者仅有674.81元的领先优势。这也与营销类岗位整体求新、求变的氛围一致，有能力的行业新人都能快速成长。

2024年不同岗位不同从业年限出版从业人员的收入差异（单位：元）

令人遗憾的是，随着整体市场增长持续乏力，从业者的行业信心和职业安全感持续降低。从不同岗位来看，编辑类岗位表示“有安全感（包括“比较有安全感”和“非常有安全感”）”的样本占比“三连降”，2022~2024年，这一数据分别为71.10%、33.40%、22.75%；而今年收入实现增长的营销类岗位和管理类岗位，“有安全感”的样本占比也呈逐年递减态势。

2024年不同岗位出版从业人员的职业安全感情况

不同的是，在“跳槽”意愿方面，编辑类岗位和营销类岗位想“跳槽”的样本数量要远高于管理类岗位。其中，编辑类岗位中表示“有跳槽意愿”的样本占比从2022年的40.60% 增长至2024年的53.89%，营销类岗位表示“有跳槽意愿”的样本占比则从2022年的 32.70%增长至2024年的46.77%。大家的“跳槽”方向普遍集中在“同行换单位”“互联网新媒体”“创业”和“考编”等方面。显然，行业当下最紧迫的任务在于如何提振从业者的信心，唯有如此，才有可能实现长远发展。

2024年全国出版从业人员收入调查分析请戳：

《出版商务周报》

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