从褚时健到一群人的美好乡村建设——《美好乡村一群人》纪录片温情发布

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11 月 18 日，由李成才导演团队耗时 300 多天打造的纪实纪录片《美好乡村一群人》温情上线。团队深入云南大山，与褚氏农业的土地坚守者同吃同住同劳作，既见证了四季变幻的复杂气候、橙树从一朵花到一粒果的完整生长，更用镜头捕捉到一群人在红土大地上的坚守、蜕变与共生。这部纪录片不止是褚氏农业 23 年的奋斗史，更是新时代乡村振兴战略落地的生动样本 —— 它以一颗橙子为线索，拆解了 “从一人传奇到一群人共富” 的底层逻辑，更回答了 “乡村如何成为人人向往的家园” 这一时代命题。

一、精神传承：从 “一人执着” 到 “一群人信仰” 的落地

纪录片的精神内核，始于褚时健 74 岁扎根哀牢山的初心。2002 年，荒坡连片的哀牢山迎来一位耄耋老者，“顺境逆境都想把事做好” 的朴素信念，让他用十年光阴将荒山变橙园。但褚时健的遗产，从来不止是一片果园，而是 “质量第一” 的精神坐标 —— 这一坐标在纪录片中，不是悬浮的口号，而是贯穿全产业链的行动准则。

2018 年，褚时健将接力棒交给褚一斌，字字铿锵的 “‘质量第一’的精神要传下去”，成为两代人的精神契约。褚一斌放弃金融高薪，51 岁拿起锄头，将工业思维与金融逻辑融入农业：他跑遍云南大江选址，将种植密度精确到 2 米 ×4 米，更打破 “一人决策” 的模式，提出 “成就一群人” 的发展理念。这种传承不是简单的经验复制，而是将个人执着转化为群体信仰 —— 熊波在成品率骤降时，拒绝降低选果标准，“不能辜负农民一年的辛苦”；谢官付扎根 14 年，将褚老的 “细节严要求” 转化为标准化管理体系，让 “质量第一” 成为 600 多户农户的共同行动。

纪录片用镜头证明：乡村振兴的精神传承，不在于复刻 “孤胆英雄”，而在于将核心信念转化为可执行、可传承、可共享的体系，让一代人的坚守成为下一代人的底气。

二、人的觉醒：乡村振兴的核心是 “人的价值回归”

“没有孤军奋战的传奇，只有并肩前行的坚守”，纪录片最动人的亮点，是对 “人” 的精细化刻画。它没有将乡村奋斗者塑造成同质化的 “劳动者符号”，而是呈现了一群背景迥异、却因 “橙” 结缘的鲜活个体 —— 他们的故事，正是乡村人才振兴的真实缩影。

农业大学毕业的谢官付，2011 年在 “少有人愿回农村” 的浪潮中，带着理想扎根基层。从最初对 “核算预算” 的困惑，到面对两万亩基地、几百万棵树时的力不从心，他最终醒悟：“只有标准管理体系，才能让农户都种出好橙”。14 年间，他将老师傅的 “手感” 转化为量化指令，从作业长成长为生产主管，年收入突破百万，更关联着数千人的生计 —— 他的蜕变，是 “年轻农业从业者” 从 “理想主义” 到 “实干主义” 的成熟，更是农业对专业人才的价值回馈。

罗家祥夫妇的故事，则藏着乡村最本真的温暖。重组家庭的两人各自带娃，又 “合资” 生下小儿子，在 2400 棵橙树的陪伴下，“没有周末，没有假期，果树就像孩子”。从漂泊打工到买车盖房、子女绕膝，从 “最佳农户” 到 “生产冠军”，他们的奋斗证明：乡村不仅能承载生计，更能安放家庭与幸福。而保山龙陵的黄忠华，曾是 “找不到方向” 的移民后代，种过石斛、做过装修，直到褚氏农业带来 “租、包、分红” 的共享机制。他放弃 20 万年收入的装修生意，从 1500 元 / 月的作业长做起，如今成长为基地主管、政协委员，带动 69 户建档立卡户全部脱贫 —— 他的逆袭，是产业振兴 “造血式脱贫” 的生动例证。

更令人动容的是 “逆向流动” 的群体：北漂四年 “没挣钱没学技” 的黄波，返乡后组建有机肥厂，即便因失误撤职，仍扛起新品种培育重任；北京精英宋一鸣，告别写字楼的 “无尽加班”，举家扎根云南，在标准化的橙园中找到 “踏实感”，让 “陪伴家人做喜欢的事” 成为现实。这些故事打破了 “乡村留不住人” 的刻板印象，证明乡村振兴的关键，是让农民成为有尊严、有成长、有回报的职业，让乡村成为能安放理想、承载幸福的家园。

三、产业革新：乡村振兴的可持续密码是 “体系化共生”

纪录片的深度，不止于人文关怀，更在于对乡村产业逻辑的精准拆解。褚氏农业的成功，从来不是 “靠天吃饭” 的运气，而是构建了一套 “精神 + 技术 + 机制” 的共生体系，为传统农业转型升级提供了可复制的范本。

在生产端，它实现了从 “经验种植” 到 “标准生产” 的跨越。谢官付牵头建立的科学生产体系，将修剪、光照、水肥管理等环节量化；张跃强教授团队研发的 “放秋梢经验模型”，让农业生产摆脱对 “老把式” 的依赖。这种标准化不是对 “生命多样性” 的扼杀，而是在尊重自然规律的基础上，扩大优质产出的确定性 —— 正如褚一斌所说，“农业要在不确定中找确定”。

在技术端，它完成了从 “被动承受” 到 “主动破局” 的转变。蒋正品带领的技术中心，1600 平方米的实验室成为橙树的 “体检中心”，通过土壤成分、植株微量元素、气象数据的检测，为每棵树建立 “生命档案”，“从老天嘴里争一点点回来”。尚兴的省力化团队，面对以色列专家因地形复杂放弃的灌溉难题，“低着头咬着牙往前冲”，用九年时间攻克山地微喷系统，让两万亩果园实现智能灌溉 —— 科技在这里不是冰冷的设备，而是服务于生产、减轻农民负担的 “护卫舰”。

在机制端，它构建了从 “利益独享” 到 “共享共富” 的生态。龙陵基地的 “租、包、分红” 模式，让土地出租户拿租金、管理户享分红，7600 亩土地 10 天完成流转，背后是村民对 “共生共荣” 机制的信任。如今，褚氏农业管理户年均收入 15 万元，关联 2400 位农民生计，每年带动临工就业超 10 万人次；公司计划投入 4000 万元，为新平基地 211 户农户建设两层小楼，拿出年利润的 1/4 回馈奋斗者 —— 这种 “让奋斗者安居、耕耘者乐业” 的机制，让产业发展与农民增收深度绑定，实现了 “一人启梦、众人筑梦、全民享梦” 的良性循环。

四、样本意义：美好乡村的本质是 “自然与人文的从容共生”

纪录片的落版字幕 “自然砺从容，耕耘守坚定，丰收见自信，携手铸美好”，精准概括了褚氏农业的实践逻辑，更道出了美好乡村的本质 —— 不是脱离自然的 “人造乌托邦”，而是在自然磨砺中，以人文力量实现从容共生。

从褚时健 74 岁种下的第一棵橙树，到如今四大基地总产量突破 3 万吨；从 “一个人的荒山创业”，到汇聚老农人、大学生、返乡青年、都市移民的 “一群人共富”，23 年间，褚氏农业用一颗橙子，串联起产业振兴、人才振兴、文化振兴的完整链条。它证明：乡村振兴不需要 “惊天动地的变革”，而需要 “久久为功的坚守”—— 坚守品质底线，让 “质量第一” 成为不可动摇的准则；坚守人才价值，让每个奋斗者都能收获尊严与回报；坚守共生逻辑，让企业、农民、土地形成良性互动。

李成才导演团队 300 多天的蹲点拍摄，不仅记录了橙树的生长、气候的变幻，更记录了乡村的 “精气神”—— 这里有甜美的爱情、重启的人生，有坚定的理想、共富的喜悦，更有 “吾辈虽微，愿燃其光” 的担当。11 月 18 日，《美好乡村一群人》正式上线，这部充满土地深情与奋斗力量的纪录片，不仅是褚氏农业的故事，更是中国乡村振兴的生动注脚：当一群人怀揣初心，以实干为犁、以科技为翼、以共生为道，就能让乡村从 “生存之地” 变成 “向往之地”，让共同富裕的梦想在田间地头开花结果。（图片由褚氏农业提供）

来源：中国日报网