2025年退休和推迟至2026年退休，养老金会有哪些差别？一文了解

2025年接近了尾声，一些延迟退休的人会面临着2025年退休还是2026年退休的选择。究竟在这两个年度内退休，养老金会有什么区别呢？让我们通过养老金计算公式来看一下：

基本养老金计算公式主要包括三部分：

①基础养老金，等于退休上年度社会平均工资或者退休当年的养老金计发基数×（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%。

一般来说，如果我们推迟退休的话，缴费年限肯定会提升，每一个月都会增加0.0833年，这样计算出来的养老金也会有所不同，当然肯定会提高。

第二，跨年度会产生养老金计发基数和社平工资不同。比如说山东省2024年养老金计发基数是7678元，今年则提升为7831元。2026年退休，如果再次增长2%的话，预计会达到7988元。

平均缴费指数跟本人平均缴费档次有关，一般来说影响不大。

如果说平均缴费指数是1，2025年退休工龄30年领取30%的2025年养老金计发基数。按照7831元计算，是2349.3元。

如果推迟到明年退休，工龄工龄31年1个月，则会领取30.0833%的2026年养老金计发基数，结果是2403元。

不过不用担心，2025年退休的人员会享受2026年的养老金调整，养老金差距不会有那么大。而2026年退休的人员不会参与养老金增长。这是第3点不同。

②个人账户养老金部分，等于养老保险个人账户的余额÷退休年龄确定的计发月数。

第一，晚退休一个月，个人账户的余额会全部多计算一个月的利息。像2025年记账利率是1.5%，个人账户余额10万元的话，一年1500元的利息，一个月是125元。

第二，晚退休一个月，多缴费一个月，个人账户余额也会多增加一个月。即使按照山东省4504元的基数缴费，多缴费一个月，个人账户也会增加360.32元。

第三，晚退休一个月，退休年龄就大了一个月，退休养老金计发月数也会按比例变化。按照计算月数的变化规律，60岁计发月数是139个月，60岁01个月则是138.4个月，60岁02个月是137.3个月。计发月数越小，个人账户养老金计算的结果就会越高。

个人账户养老金部分是非常复杂的，但其实提升也是相对有效的。

③过渡性养老金部分，每一个省份的过渡性养老金是有所不同的，山东省的如下。

由于过渡性养老金是计算建立个人账户以前的缴费年限，而山东省这样的缴费年限，一般指的是1996年1月以前（青岛市是1994年10月以前），这些年限都已经确定了，唯一产生不同的则是不同退休年份导致的养老金计发基数不同，所以其实影响也不大。

一般来说差别就是，如果计发基数增长2%，晚退休一年的过渡性养老金也会高出2%。

其他的不同。

除了上面的不同以外，还有一些不同地区的特殊情况。比如说冬季取暖费不同，2025年12月以前退休的人员都能够领到今年的取暖费，但如果明年退休的话，就享受不到这一部分待遇了。山东省的标准是1700元，这部分亏损确实也有点心疼。如果是青海等地，甚至高达3900元呢。但是南方省份没有这一部分待遇。

另外还有退休政策不同。山东省青岛市面临的最大变化就是2026年开始，退休医保缴费年限将会出现5年的提升。2025年12月以前退休，要求医保缴费最低年限是女同志20年，男同志25年。等到了明年则会提升为女同志25年，男同志30年。但是只要满足其相应的年限就不会受到影响了，个人应当注意一些。