山东
2025年10月29日至31日，百年人寿银行保险渠道在深圳大学成功举办“金鹏启梦，领行新程”主题研学班。本次活动聚焦专业能力跃升与价值成长路径，汇聚全国120余位业务精英与管理骨干，通过体系化的专业课程、跨界参访与深度研讨交流，为团队注入新视角、新思维、新动能，全面提升银保团队在复杂市场环境下的专业服务能力与创新意识。
本次研学活动是百年人寿银保渠道“金领学院”继厦门大学、湖南大学、武汉大学之后的第四站高校研学活动项目，持续打造银保人才赋能新高地。
启行引领：
银保人才战略布局与专业赋能
百年人寿总裁戴文浩、总监吴勇刚，以及深圳大学管理学院党委书记何军等领导出席研学活动的开班仪式和结训典礼。本次研学活动是百年人寿“启行工程”银保渠道专业化建设的重要举措之一，旨在通过高校合作专业赋能、前沿课程与实践融合，推动渠道从“规模导向”向“价值与能力驱动”转型的重要实践。近年来，银保渠道依托“金领学院”等赋能项目，系统提升团队在客户经营、资产配置、养老金融等方面的专业素养，持续夯实人才根基。
聚焦前沿：
课程设置呼应行业趋势与客户需求
围绕银保业务的高质量发展目标，研学班特邀请深圳大学教授与行业专家授课，学员们深入学习了《品牌幸福感营销》《互联网+时代保险品牌增长新引擎》《2026年财富管理与资产配置新趋势》及《洞察养老金融：现状、体系与全球视野》等核心课程，内容紧密契合经济环境变化与行业转型趋势，助力学员把握市场脉搏。
实践融合：
跨界参访激发创新思维
为促进理论与实践的深度融合，学员们实地参访华大集团时空中心，深入了解基因细胞科技的最新发展，探索基因科技与保险服务的创新结合；同时走进“大潮起珠江”改革开放展览馆，感受改革开放四十年广东地区的开拓创新精神。多元化的学习场景，拓宽了学员视野，从多维度理解“金融服务实体经济、科技驱动行业未来”的内涵。
专业筑基：
人才战略驱动行业进阶
百年人寿总裁戴文浩在结训仪式上表示，面对市场环境变化与客户需求的持续升级，保险行业必须坚持长期主义，不断提升专业能力与服务品质。他指出，百年人寿银保渠道要坚定价值转型方向，平衡规模与价值，尝试走出一条属于自己的业务发展路径，以避免在红海中过度竞争。他强调，公司将通过系统化培养机制，助力团队从“流量经营”向“客户深度经营”转型，加强客户经营能力与“产品+服务”的经营模式，为客户提供全生命周期的专业守护，严守合规底线的基础上推动业务高质量发展。
学员反馈：
认知升级与能力提升并进
参训学员普遍认为，通过此次研学活动，进一步加深了对养老金融、资产配置、营销服务等内容的理解，开拓了业务创新思维。大家表示，将在“启行工程”引领下，把所学所感转化为提升服务、创新经营的实际行动，为银行端与客户提供更专业、更贴心的综合金融服务方案。
展望未来：
专业赋能推动银保高质量发展
随着居民财富结构变化与金融需求多元化，银保渠道正经历从“销售协同”迈向“专业共生”的深刻转变。百年人寿通过持续的人才投入与体系化建设，不断夯实团队竞争力，为行业高质量发展注入稳健、专业、可信赖的动能。
未来，在“启行工程”的引领下，百年人寿银保渠道将持续深化专业内涵、拓展生态合作，为客户财富安全与美好生活保驾护航，也为保险业的高质量发展贡献“百年智慧样本”。
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