青海新闻网·江源新闻客户端讯 “以前打零工全靠碰运气,现在去零工驿站登记信息,线上还能看直播找活,不出几天就匹配到了小区物业的维修岗位,很方便。”11月17日,在海东市乐都区零工驿站成功找到灵活就业岗位的李师傅,对零工驿站赞不绝口。据了解,乐都区创新就业服务,通过“零工驿站+数字服务”模式激活灵活就业市场,借助“劳务品牌+技能培训”策略打造就业增收亮点,使群众就业增收更便捷稳固。
走进乐都区零工驿站,咨询岗位的劳动者和对接需求的用工方络绎不绝,这里是乐都区打造的“1+3+N”零工服务模式的核心载体。以1个综合性零工驿站为枢纽,串联起“党建+零工驿站”联盟、“及时雨+零工驿站”线上线下联动、“劳务经纪人+就业直通车+零工驿站”三大服务链条,再延伸出政策咨询、技能指导、权益保障等N类帮扶服务,让灵活就业规范有序。截至11月18日,乐都区零工驿站已登记有灵活就业意愿的劳动力491人,成功帮助199人实现灵活就业,线上直播累计观看量超9.3万人次,既让岗位信息精准触达劳动者,又打通了灵活就业服务的“最后一公里”。
这种线上线下的深度融合,打破了就业服务的时空限制,劳务品牌也越擦越亮。乐都区依托“乐都水暖工”“乐育助人”两大劳务品牌,构建“培训——认证——就业——增收”的全链条服务体系。通过严格的技能认证标准,确保输出人员的专业素养,以过硬技能赢得市场认可,并与省内外多家企业建立长期合作关系,实现技能型劳动力的定向输送。如今,“乐都水暖工”已累计带动3万余人就业,人均年收入达6万元,“乐育助人”品牌带动3000余人实现稳定就业,年收入保持在4万至6万元。
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