#图文作者引入成长激励计划#谁能想到,招人还能"薅政府羊毛"?2025年社保补贴新规一出,制造业老板们连夜修改招聘简章——招一名高校毕业生,企业每月能省下几百块社保支出!但最劲爆的还在后头:符合条件的企业要是年底前不申请,这笔钱可就打水漂了!
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最近多地人社局接连发文,给中小企业送来"真金白银"的大礼包。只要招用三类重点群体(高校毕业生、失业半年以上人员、防返贫监测对象),企业就能拿到员工社保个人缴费部分25%的补贴。以广州为例,假设员工每月个人缴社保1000元,企业就能领到250元补贴,连续补贴12个月就是3000元!
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劳动密集型行业要乐开花了。政策明确限定制造业、批发零售、住宿餐饮等生活服务业的中小微企业才能享受。宝鸡市文件里白纸黑字写着:按照2017年企业划型标准,只要不是大型企业统统有份。有餐饮老板算过账:招10个高校毕业生,一年光补贴就能拿3万,相当于省出半个月房租。
但政策"薅羊毛"可是有时效的!哈尔滨、景德镇等地都强调:企业必须在2025年12月31日前提交首次申请。这意味着现在招人还能赶上末班车,过了这个村可就没这个店了。难怪有hr吐槽:"人社局这是逼着我们搞突击招聘啊!"
最让人意外的是防返贫监测对象这个群体。根据汕头市文件,只要招用脱贫不稳定户、边缘易致贫户等特殊群体,企业同样能享受补贴。某农产品加工厂负责人透露:"我们厂里40%员工都符合条件,算下来每年能多拿十几万补贴,这可比申请扶贫贷款划算多了!"
不过想领钱还得会算账。政策采用"先缴后补"模式,企业得先正常缴纳社保,再凭缴费凭证申请补贴。广东要求企业通过"公共就业服务云平台"线上申报,还得准备好劳动合同、社保卡账号等材料。有企业抱怨:"光整理申报材料就得专门雇个文员,别最后补贴还不够发工资的!"
现在最着急的当属2023-2024届未就业毕业生。景德镇新政明确,离校两年内未就业高校生都在补贴范围。某职校就业办主任透露:"最近企业来校招生的突然增多,开口就问学生社保缴纳情况,明显是冲着补贴来的。"有学生调侃:"没想到我们成'香饽饽'了,企业招我们等于政府帮忙发工资!"
但政策也有"坑"要注意。同一员工累计补贴不超过12个月,且最晚发放不超过2026年底。这意味着现在招人还能吃满政策红利,要是拖到明年再招,可能只能领几个月补贴。有财务总监吐槽:"这哪是补贴,分明是限时促销!"
看着各地企业抢人大战,不得不佩服这招"四两拨千斤"。用真金白银刺激企业招工,既解决重点群体就业,又给中小企业减负。不过话说回来,要是企业光盯着补贴招人,等补贴结束就裁员,那可就违背政策初衷了。毕竟好政策要配上好执行,才能真的惠企利民。
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