宝安在全市率先成立网约配送员工作委员会

　　2025年9月，在宝安区第四届“全国个体工商户服务月”宣传活动上，党委推出“薪火助苗”2.0版，向在场的个体工商户精准投放“9大类60项”政策包。 受访单位供图

　　2025年，在深圳市市场监督管理局、深圳市“小个专”党委(市网约配送行业党委)的坚强领导下，宝安区“小个专”党委(区网约配送行业党委)锚定目标、精准发力，以高质量党建引领“小个专”和网约配送行业高质量发展，书写了新兴领域党建工作的新篇章。

　　锚定方向，筑牢党建工作根基

　　党建工作开展，方向指引是关键。3月14日在智美汇志产业园召开2025年度党委会议，总结提炼党建工作经验，锚定工作方向，为新一年党建工作筑牢根基。5月26日，党委精准对接市、区工作重点，结合宝安实际印发2025年工作要点，明确思想政治引领、“两个覆盖”增效、社会共治网络构建、关心关爱体系完善四大核心任务，将打造党建示范点、开展“薪火助苗”活动等具体举措细化落地，为全年工作绘制了清晰“路线图”，为“小个专”和网约配送员群体党建工作深入推进提供了坚实保障。

　　组织覆盖是党建工作的基础。宝安市场监管部门以《宝安区2025年开展新兴领域“两个覆盖”集中攻坚实施方案》为抓手，创新“源头摸排+日常管理+全面普查”三维工作法，聚焦专业市场等重点领域攻坚突破。联动交警、网格中心等部门打通数据壁垒，依托街道党委及党建指导站延伸摸排触角，实现党员底数清、党组织情况明。据统计，现有“小个专”党员人数4800余名，党组织数量1283个；专业市场86个，其中有3名以上党员的专业市场已全部成立党支部，共13个。现摸排网约配送员共计7200多人，截至8月底，摸排党员骑手226个（含兼职），平台合作商11个，网约配送站点111个，覆盖美团、京东、顺丰同城、饿了么等平台，推动符合条件的平台合作企业在宝安区成立骑手党支部1个。6月底，区个私协会党支部顺利成立，10月底在全市率先成立宝安区网约配送员工作委员会，进一步织密了组织网络。　　

　　党建赋能，激活市场发展活力

　　坚持以示范点建设为引领，为“小个专”注入红色动能。对2024年打造的15个党建工作示范点授牌表彰，本年度推动各街道新增推选20个示范点，鼓励企业将党建文化与经营发展深度融合，探索形成一批可复制的党建新模式。依托壹方城、大悦城等大型商圈骑手密集优势，升级暖蜂驿站、党群服务中心功能，提供休息、充电、饮水等贴心服务，让党的关怀精准触达基层群体。

　　服务升级为发展添力。党委以第四届“全国个体工商户服务月”为契机，推出“薪火助苗”2.0版服务，精准投放“9大类60项”政策包，通过“1+10+100+10000”服务体系，开展服务活动137场，惠及市场主体9063家，利用“码上问需”机制收集解决诉求272条。深化“个转企”“名特优新”培育服务，新增“个转企”633家、“名特优新”申报认定1037家，以优质服务助力市场主体茁壮成长。　　

　　暖“新”聚心，构建共治共享格局

　　关心关爱是凝聚群体的纽带。党委采用“走出去+请进来”模式，深入福永创思家具建材博览中心、朴朴等平台站点调研实情，联合街道开展元旦、五一等节日慰问。聚焦网约配送员群体实际需求，联合区委社会工作部、西乡街道，于11月在西乡体育中心成功举办“金秋礼赞 ‘新’有所属”关爱新就业群体活动，吸引了大批网约配送员踊跃参与，为区域高质量发展注入“新”力量。召开7家头部平台座谈会，共商行业发展与社会治理举措。联合多部门举办首届“最美骑手”“最暖站点”评选，选出5个“最暖站点”、10名“最美骑手”及6家“优秀组织奖”，聘请20名候选人担任食品安全义务监督员，吸纳58家商户加入暖“新”餐厅，推动10名党员骑手与机关党员结对，以实际行动增强新就业群体归属感。

　　采写：南都记者 蔡宇晴 通讯员 徐晓红

　　聚焦　　

　　向需而为

　　助“新”前行　　

　　目前新业态群体党建工作在不断摸索前行，针对前行中遇到的诸多问题，党委明确三大攻坚方向。一是强化协同联动，以更大力度推进“两个覆盖”。二是畅通诉求渠道，完善关爱体系。三是激活治理效能，发挥骑手“流动哨兵”优势，构建共建共治共享新格局。

　　下一步，宝安区“小个专”党委（区网约配送行业党委）将持续深化党建引领，补短板、强优势，以更实举措推动新兴领域党建与发展深度融合，为宝安高质量发展注入更强红色动力。