四中全会精神在基层丨“三位一体”服务矩阵 打造有温度的职工家园

四中全会精神在基层

“三位一体”服务矩阵

打造有温度的职工家园

为深入学习贯彻党的二十届四中全会精神，探访基层的生动实践，近日，记者走进静海区大邱庄镇，实地感受工会组织扎根一线、服务职工的鲜活图景。

今年以来，大邱庄镇总工会在区总工会的指导下，以职工需求为导向，通过工会户外劳动者驿站、工匠学院、职工之家三大阵地的协同建设，构建起“服务暖心、培育强心、阵地凝心”的职工服务体系，为全镇职工筑起兼具实用性与归属感的“精神港湾”。

工会驿站：户外劳动者的“暖心补给站”

“这个驿站里能喝水、充电，累了也可以歇歇脚休息一下，对我们经常在外面跑车的司机来说很方便。”

在天津市鑫丰包装制品有限公司的工会驿站，大邱庄镇总工会为这里配备了饮水机、充电设备、应急药箱等基础设施，针对户外劳动者饮水难、休息难等实际问题，为环卫工人、快递员、货车司机等群体提供临时休憩、工具存放等服务，将零散的服务资源整合为标准化阵地。

在这里，户外劳动者“冷可取暖、热可纳凉、累可歇脚”，真正实现“小空间大民生”。

工匠学院：技能提升的“产业赋能引擎”

工会驿站为户外劳动者提供了暖心补给，工匠学院则让更多“钢铁巧匠”有了系统学习的渠道。

作为聚焦技能提升的工会服务载体，天津市天应泰钢管有限公司工匠学院创新搭建“理论+实践”双重培育平台，依托企业生产场景，开展技能培训、工艺交流与技术创新活动，让专业技能知识直达一线。

“工匠学院对我们而言，既是荣誉、更是责任。作为‘专精特新’企业和智能工厂，我们有责任将自身的技术优势转化为行业的人才优势。”天津市天应泰钢管有限公司常务副总经理任家亿表示，工匠学院不仅要培育企业自己的“钢铁巧匠”，未来还将为大邱庄乃至整个钢管产业输送更多懂技术、善创新的技能人才，用人才赋能产业高质量发展。

职工之家：多元服务的“精神文化领地”

不同于工会驿站和工匠学院，天津市宝来工贸有限公司职工之家则以“家园式”服务凝聚职工合力。职工之家内设职工书屋、培训室、会议室等多功能空间，既满足日常休憩需求，也承载党建学习、技能竞赛、文艺活动等多元功能。

通过定期组织读书分享会、联谊等活动，有效缓解职工工作压力，增强职工的归属感与幸福感。

从“基础保障”到“精神滋养”，大邱庄镇总工会以阵地建设为支点，撬动职工服务体系全面升级。天应泰工匠学院、鑫丰包装工会驿站、宝来工贸职工之家“三位一体”服务矩阵建设，筑牢了服务职工、赋能发展的根基。

“我们还计划在户外劳动者密集区域新建4个工会驿站，其中1个按智能化标准打造，进一步织密全镇工会服务网络，打造更具温度的‘工’字服务品牌，让暖心服务覆盖更多新业态劳动者与企业职工。”大邱庄镇总工会副主席李栋表示。

来源：静海融媒

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