中国五矿两名职工入选央企工匠培育对象名单

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（来源：中国五矿集团有限公司）

近日，国务院国资委公布了2025年央企工匠培育对象名单，中国五矿推荐的中国二十二冶高级工程师安华杰，中国十九冶高级工程师、高级技师赵炜成功入选。

中国二十二冶高级工程师安华杰

安华杰是中国二十二冶“技术创新、科技强企”的杰出代表，成功突破多项“卡脖子”技术。他潜心利用CAD三维仿真技术，为十余个重点工程破解单体超200吨复杂构件吊装难题。带领团队首创跨行业、全方位、多技术融合模式，打造节地50%、节能30%的雄安1号站标杆“黑灯工厂”，助力搅拌站连续两年刷新全国单日单站产能纪录，获评全国“绿色示范工厂”“三星级智能工厂”，并亮相央视《大国建造》栏目。同时，他致力于智能装备研发与AI赋能项目智能管控升级，推动公司数字化转型、新质生产力发展，并培养出十余名国家级、省市级技术能手和企业工匠。

中国十九冶高级工程师、高级技师赵炜

作为攀枝花技师学院的焊接技能指导老师，赵炜培养的选手以3枚金牌、1枚银牌、1个优胜奖的成绩闪耀世界技能大赛，在国内赛事中累计获得省部级以上职业技能大赛金奖54项、银奖31项、铜奖18项，24名选手获评“全国技术能手”称号。他还带领团队完成了《金属分拣器》等10项国家专利技术布局，发表的《金属材料焊接缺陷与防治方法》等5篇核心论文为行业提供重要理论支撑。作为省级重点课题《基于世赛引领的高技能人才培养模式》的主研专家，他牵头3项战略性研究项目，并参与编撰《焊条电弧焊技术》等两部专业教材，参与制定《钢结构焊接工艺评定标准》《焊接检验师评价标准》两项行业技术规范，推动焊接领域标准化建设迈上新台阶。

央企工匠培育工程，是学习贯彻党的二十届三中全会关于建设一流产业技术工人队伍部署要求，深化落实《中共中央 国务院关于深化产业工人队伍建设改革的意见》，充分发挥中央企业在产业工人队伍建设改革中带动作用的重要举措。计划每年培育约150名央企工匠，到2035年培育约1500名央企工匠，努力打造以央企工匠为引领的一流产业技术工人队伍，为加快建设世界一流企业、推进中国式现代化提供人才支撑。

近年来，中国五矿深入推进产业工人队伍建设改革工作，大力弘扬“劳模精神、劳动精神、工匠精神”，营造劳动光荣、技能宝贵、创造伟大的良好氛围，以一系列扎实有效的举措着力打造有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的新时期高素质产业工人队伍，为推动产业转型升级、实施高质量发展提供重要保障。