北京
近日，山东港口青岛港油港公司董油库区操作部打破传统培训桎梏，创新推出“夜班小课堂”活动。将培训从会议室迁移至生产现场，培训时间从白班延伸至夜班，在保障正常生产运营的同时，实现了职工技能提升与安全生产的双向赋能。
油港公司董油库区设备类型多样、操作规程复杂，传统集中式培训难以适配生产节奏与实操需求。基于此，库区操作部精准施策，充分利用夜班生产间隙，每日固定安排1小时，由班长带队，开展针对性现场教学。培训内容聚焦离心泵、螺杆泵、闸阀、球阀、鹤管、发球筒六类核心设备，职工可根据自身掌握情况，自主选择相应课程参与学习。为确保培训实效，现场教学后还同步组织实操考核，切实保障每位职工吃透操作要领、掌握核心技能。
自“夜班小课堂”启动以来，董油库区操作部职工技能掌握度与安全生产意识显著提升，90%以上职工能独立完成离心泵启停作业、鹤管故障排查、阀门故障处置等关键操作，设备误操作率大大降低。
同时，“自主选课”机制充分调动了职工学习主动性，夜班生产间隙的“碎片化学习”既避免了与白班繁忙的工作冲突，又让技能提升融入日常。截至目前，“夜班小课堂”已开展培训36场，覆盖职工60余人次，为库区安全生产筑牢了技能防线，也为港口技能人才培养提供了可复制的“一线经验”。
下一步，山东港口青岛港油港公司将继续创新职工思想教育形式，结合生产实际需求与职工技能短板，持续优化培训内容、为港口高质量发展筑牢人才根基。
供稿｜油港公司
(青岛港)
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