海归送外卖、本科生抢外卖单？这代年轻人的就业困局，根源在这

现在说年轻人就业难，我就觉得像调色笔一样，现在叫浅蓝色，以后叫深蓝色，5年、10年以后会更难。你现在送个外卖，都有本科生过来抢饭碗，难不难？很难。别人说现在的大学生是“保送生”，什么叫“保送生”啊？就是做保安和送货，就这个逻辑。

但是，如果我们不调整心态，或者国家不重视这个问题，未来十年的就业形势会比这还要残酷。因为我们前10年、20年前扩招，一年大学生最多达到一千七八百万人，很难有这么多适合大学生的就业岗位和工作机会。中国从1978年改革开放到现在，快速发展了40多年，想再用这个速度发展是不可能的，就是这个逻辑。

另外，现在从日本、欧美来看，正在打破对学历的崇拜和神话。我们70后那代是“鲤鱼跳龙门”，对不对？考上大学，考上北京大学，就能在北京工作，还包分配。你们几乎是最后一届包分配的，1979年出生的那一批人之后，就没有包分配了。

现在经济发展不好，大学生面临学历贬值的问题。以前，学历是阶层跨越的重要手段或门路，是跃升之门。现在，你在海外留学回来，投个简历试试看，有哪个单位要你？海归都可能只能送外卖了。这不是开玩笑，有可能这么悲惨。

本质上，没有任何一个国家可以高速发展100年，很难很难，我们要调整这种心态。我在德国看到过一些案例，觉得德国解决得非常好。德国大概在初中开始就对小孩进行分层。中国则是每个人都希望小孩去试一把，都去考清华、北大，实在不行了才做其他打算。中国为什么补习班那么多？

初中的家长都没放弃，直到高中成绩还不行，到了高二，还想能不能高三再冲一把，想冲的还是北大、清华、985、211，还是希望孩子将来能找一个好工作。

现在这个模型不在了，学历贬值了，真的，海归都可能只能送外卖了。这不是危言耸听，真的是这样。我在德国看到的就是，他们在初中就给学生分层，比如根据学生的家庭出身和学习能力，建议适合做护士或技工。德国的技工学校很厉害，中国每年毕业1000多万大学生，德国一年毕业几百万技工，这些技工让德国制造快速崛起，成为一张名牌。

所以我觉得中国也会回归职业教育。随着经济的低增长，随着学历进一步贬值，大学生就业或者年轻人就业的问题会越来越突出。整体的逻辑是什么？学历不如能力，能力不如技能。因为说“我很有能力，我能写、我能说”是没用的，你有什么技能？你会不会开挖掘机？说难听点就是这个逻辑，那些不可量化的能力都不行。

所以我觉得现在大学生就业、年轻人就业难，未来会更难，还不如趁早掌握一门技能——这不是开玩笑，就是这么残酷。给大家的建议就是，焦虑也没有用，要面对这个现实，这是我觉得一代人的命运。