(作者:王晓敏)吉林省长春市南关区以国平台为支点,通过机制创新打通资源流动堵点,以靶向培育激活教师主体动能,最终实现教育生态的全域升级,为区域教育数字化转型提供了可复制的实践范式。(《中国教师报》)
吉林省长春市南关区以独特的探索,为区域教育数字化转型描绘出了一幅成功画卷,成为值得借鉴的实践范式。
以国平台为支点,是南关区教育变革的重要基石,国平台汇聚了丰富的教育资源,宛如一座知识宝库,南关区充分借助这一平台,打破了资源分散、孤立的局面,过去,教育资源分布不均,优质资源难以惠及更多学校和学生,而如今,通过平台,偏远学校也能获取到与名校同等的教学素材、前沿理念,为教育公平的实现迈出了坚实一步。
传统教育体系中,资源流通存在诸多障碍,不同学校、不同学科之间资源难以共享,南关区创新机制,建立起一套高效的资源调配体系,例如,通过搭建资源共享网络,打破校际壁垒,让优秀教师的教学经验、优质课件等能够迅速传播,这种创新机制,盘活了整个教育资源市场,使资源能够合理、高效地流动,发挥最大价值。
靶向培育激活教师主体动能,是南关区教育变革的核心动力。教师是教育的灵魂,南关区深知这一点,他们针对教师的不同需求和特点,进行精准培育,为年轻教师提供专业成长路径,邀请专家指导、组织培训交流;为资深教师搭建创新平台,鼓励他们探索新的教学模式,通过靶向培育,教师们的积极性和创造力被充分激发,主动投入到教育教学改革中。
最终,南关区实现了教育生态的全域升级,从课堂教学的生动有趣,到学生综合素质的全面提升,从学校管理的科学高效,到区域教育整体水平的提高,都展现出教育生态优化的成果,学校之间差距缩小,教育质量整体提升,学生有更多机会接触优质教育资源,获得更好的发展。
长春南关区的成功实践,为其他地区提供了清晰的思路,在教育数字化转型的道路上,找准支点、创新机制、激活主体,就能实现教育生态的良性发展,推动区域教育迈向新的高度。(作者单位:江油实验中学)
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