辽宁
创作声明：本文为虚构创作，请勿与现实关联
第一章
周一早上七点半，城市刚刚苏醒。阳光透过薄雾洒在中心医院的门诊大楼上，预示着这将是一个繁忙的工作日。
李明医生快步穿过医院走廊，白大褂的下摆随着他的步伐轻轻摆动。他已经连续工作了三十六小时，眼下的黑眼圈透露着疲惫，但脚步依然稳健。作为心内科的副主任医师，这样的工作强度他早已习惯。
“李医生，3床病人突然胸痛！”护士小张急匆匆地跑来。
李明立刻转身向病房走去：“心电图做了吗？血压多少？”
“150/90，心率110。已经让护士站准备心电图机了。”
李明点点头，迅速走进病房。病床上是一位六十多岁的老人，面色苍白，汗珠从额头滚落。这是李明负责了三年的老病人陈大爷，冠心病史，这次因肺炎入院。
“陈大爷，放轻松，我在这里。”李明一边安抚病人，一边熟练地进行检查。他的声音平静而坚定，让原本紧张的病人和家属稍微安心了些。
处理完急诊，李明才开始每天的常规查房。他细心询问每位病人的情况，耐心解答家属的疑问。在医院的这十年，李明以其精湛的医术和负责任的态度，赢得了同事和病人的一致好评。
上午十点，李明刚完成一轮查房，正准备喝口水，手机震动起来。他看了一眼屏幕，是妻子林晓的来电。这个时间点，妻子通常不会打电话来，除非有急事。
“小明，婷婷发高烧了，39度！我试了退烧药，但温度一直降不下来！”电话那头，林晓的声音带着哭腔。他们四岁的女儿婷婷体质较弱，每次发烧都让夫妻俩提心吊胆。
李明的心揪紧了，但他压低声音说：“别急，先用物理降温，我这边查完房马上回去。”
就在李明准备再多交代几句时，病房门被推开了。一位穿着讲究的中年妇女站在门口，她是8床病人刘老太太的女儿王女士。王女士双手抱胸，眉头紧锁，显然已经站了一会儿。
“李医生，医院的电话是摆设吗？我母亲昨晚又不舒服，值班医生看了半天也说不出个所以然。”王女士的声音尖锐，“您是不是应该先关心一下在院的病人？”
李明快速对电话那头的妻子说了句“等我回电”，便挂断了电话。他深吸一口气，转向王女士：“对不起，家里有点急事。我们这就去看刘阿姨的情况。”
王女士冷哼一声，目光落在李明还握在手中的手机上：“看来李医生的‘急事’真多啊，工作时间接私人电话，这就是你们医生的职业态度？”
李明没有辩解，只是默默将手机调成静音模式，放回口袋。他跟随王女士来到刘老太太的病房，仔细检查了病人的情况，并调整了用药方案。整个过程中，王女士一直站在旁边，眼神中充满审视与不满。
中午十二点半，李明终于有了一点喘息的时间。他赶紧给妻子回电话，得知女儿的体温暂时降了下来，但精神状态仍然不好。李明心疼不已，但下午还有两台预约手术，他无法离开医院。
“我尽快完成手术就回去，你先观察着，有情况随时打电话。”李明轻声说道，内心充满愧疚。作为医生，他能救治无数病人，但当自己的家人生病时，他却常常无法陪伴在侧。
下午的第一台手术是给一位冠心病患者放置支架，手术复杂，需要高度集中注意力。李明穿上沉重的铅衣，走进导管室。在X光引导下，他熟练地将导管送入患者血管，精准地放置好支架。两小时的手术一气呵成，当看到屏幕上血流通畅的影像，李明才松了口气，发现自己的手术服已经被汗水湿透。
between手术的短暂休息时间，李明再次给妻子发了条信息询问女儿情况。得知婷婷的体温又升了上来，他的眉头锁得更紧了。
第二台手术比预想的更复杂。患者血管有多处严重狭窄，李明需要极高的专注度和技术水平。就在他准备进行最关键的操作时，手术室的电话响了。护士接听后，犹豫地看向李明：“李医生，您家人的电话，说是有急事...”
手术室内的空气瞬间凝固。几位助理医生和护士都看向李明，等待他的决定。在手术中接听私人电话是明令禁止的，但李明想到了发烧的女儿，内心挣扎不已。
“告诉她我在手术中，结束后会立即回电。”李明沉默了几秒后说道，然后重新将注意力集中在手术上。但他的手指微微颤抖，暴露出他内心的不安。
手术结束后，李明几乎是跑着回到办公室。他拨通妻子的电话，得知婷婷已经嗜睡，呼吸急促。凭借医学知识，李明意识到这可能不是普通感冒，而是更严重的疾病。
“马上带她来医院！我现在就下楼接你们！”李明急切地说。
就在他脱下白大褂准备去接女儿时，科室主任赵教授面色凝重地走了过来：“李明，来我办公室一下。”
李明的心沉了下去。他跟着赵主任走进办公室，看到桌上放着一封正式的信函——医务科收到的投诉信。
“今天有病人家属投诉你工作时间频繁接打私人电话，严重影响了医疗工作。”赵主任推了推眼镜，“特别是下午手术期间，还有家属打电话到手术室，这是严重违规行为，你知道吧？”
李明试图解释：“主任，今天我女儿发高烧...”
“我理解你的家庭困难，但医院的规章制度必须遵守。”赵主任打断他，“特别是王女士，她不仅写了投诉信，还表示要曝光到媒体。你是科室的骨干医生，更应该以身作则。”
李明握紧了拳头，感觉一阵无力感席卷全身。他为了工作付出了那么多，多少次因为急诊手术错过了家庭重要时刻，多少次深夜被叫回医院处理紧急病人。而今天，当他的女儿需要他时，却因为接了一个紧急电话而被投诉。
“主任，我...”李明的话还没说完，手机又震动起来。屏幕上显示“妻子来电”，他犹豫着是否接听。
赵主任看了看表：“你先去处理家事吧，但这件事医务科会进行调查，可能会有书面警告。理解你的处境，但医院有医院的规定。”
李明默默点头，走出主任办公室后立即接听电话。电话那头传来妻子的哭泣声：“婷婷抽搐了！救护车正在来医院的路上！”
这一刻，李明感觉自己的世界崩塌了。他冲向急诊科，内心充满了自责与恐惧。如果因为这次投诉而影响了他的职业，如果因为工作的牵绊让他无法及时照顾女儿...各种念头充斥着他的脑海。
在急诊科，李明看到女儿小小的身体躺在病床上，额头贴着退热贴，脸色潮红。林晓红着眼睛抓住他的手：“医生说是重症肺炎，需要住院治疗...你怎么才来？”
李明握紧女儿发烫的小手，职业生涯中第一次感到如此无助。就在这时，他注意到不远处王女士正扶着母亲从门诊方向走来。当他们的目光相遇时，王女士非但没有回避，反而露出一丝讥诮的表情，仿佛在说“看吧，这就是不负责任的医生的下场”。
这一刻，李明的心中涌起一个他从未想过的念头：或许，是时候该离开这个他奉献了十年青春的地方了。
第二章：离职决定
婷婷的病情比预想的还要严重。诊断为重症肺炎合并胸腔积液，需要住院治疗。看着女儿因为呼吸困难而急促起伏的小胸脯，李明的心像被刀割一样疼。
在儿科监护室外，李明紧紧握着妻子的手。林晓靠在他的肩上低声抽泣：“医生说如果再晚一点送来，可能会有生命危险...我真的好害怕...”
“没事的，我们的女儿很坚强。”李明轻声安慰，但内心充满了自责。作为医生，他挽救了无数患者的生命；作为父亲，他却差点因为工作而耽误了女儿的救治。
三天后，婷婷的病情终于稳定下来，转到了普通病房。李明这才回到心内科上班。但医院里的气氛明显变了。
走进医生办公室，原本热闹的谈话声戛然而止。几位同事尴尬地朝他点点头，然后迅速移开目光。护士站的小张欲言又止，最终只是默默递给他今天的查房记录本。
科室早交班时，李明明显感觉到赵主任对他的态度冷淡了许多。当分配当日手术任务时，原本该由他负责的两台复杂手术被安排给了另一位副主任医师。
“李明，你这周就先负责门诊和普通查房吧。”赵主任轻描淡写地说，甚至没有直视他的眼睛。
中午在食堂，李明独自坐在角落的桌子上。几个年轻医生和护士在不远处窃窃私语，不时向他投来异样的目光。他清楚地听到了“私人电话”、“投诉”等词语。
更让他心寒的是，当他下午去查房时，几位原本关系不错的病人态度明显疏远了。8床的刘老太太甚至直接表示：“李医生，我女儿说要请科主任亲自为我看病，就不麻烦您了。”
李明只是点点头，专业地完成工作后默默退出病房。他想起三年前刘老太太因急性心梗入院时，是他连夜手术把她从死亡线上拉回来。术后，患者家属曾紧紧握着他的手千恩万谢，如今却因为一个投诉而全盘否定他的专业素养。
下班前，李明被叫到医务科。科长给他看了正式的处理决定：因“工作时间处理私人事务，影响医疗工作”，给予通报批评，扣发三个月奖金，年度考核评为基本合格。
“李医生，我们知道你平时工作认真，但这次投诉人背景不一般，坚持要严肃处理。”医务科长无奈地说，“院里也是不得已而为之，希望你能理解。”
李明平静地接过处理决定书，没有说话。十年职业生涯，他收获了无数锦旗和感谢信，但也抵不过一次投诉的影响。
回到家，李明看到妻子正陪着康复中的女儿画画。婷婷看到他，开心地伸出小手：“爸爸！”
抱着女儿温暖的小身子，李明的心既柔软又坚定。他想起这十年来错过的家庭时光：女儿的第一次走路、第一次叫爸爸、无数次生日和节日，他大多因工作缺席。
“今天医务科给了我处分。”晚饭后，李明平静地对妻子说。
林晓愣住了：“为什么？就因为那天接了我的电话？”
“嗯，王女士的投诉被高度重视。”李明的语气出奇地平静，“院里给了通报批评，今年考核基本合格。”
“这太不公平了！”林晓激动地站起来，“你为医院付出了那么多！多少次半夜被叫去做急诊手术，多少次假期值班！就为接一个紧急电话，他们就这样对你？”
李明没有说话，只是拿出手机，找到一条消息。这是一家私立医院副院长发来的招聘邀请。事实上，这已经不是第一次收到类似邀请了，但之前他从未考虑过离开公立医院。
“我打算辞职。”李明轻声说。
林晓震惊地看着丈夫。作为医生的妻子，她深知公立医院的稳定性和社会地位，但也亲眼目睹了丈夫这些年的付出与委屈。
第二天，李明向医院提交了辞职信。消息很快传开，科室一片哗然。赵主任试图挽留他：“李明，别冲动！医院的处分只是走个形式，过段时间就会淡化处理。”
几位同事也劝他三思：“李医生，为这点事辞职太不值得了。私立医院虽然薪酬高，但毕竟不如公立医院稳定啊。”
最让李明意外的是，医务科科长亲自打来电话：“李医生，处分决定可以重新讨论。院里正在考虑一项新政策，会更加注重医务人员的人文关怀...”
但李明的去意已决。十年公立医院生涯，他见证了医疗体系的种种变化，也亲身体会到了作为医生的无奈。他渴望一个更加尊重专业、注重医患关系平等的工作环境。
一周后，李明正式入职康明私立医院。入职第一天，副院长亲自带他参观医院环境。这里的硬件设施明显优于公立医院，患者数量少，医护人员配比更加合理。
“李医生，我们非常重视像您这样的人才。”副院长诚恳地说，“在这里，医生有充分的自主权，医院管理层会全力支持你们的专业判断。”
康明医院给予李明的薪资是之前的三倍，工作时间更加规律，还有专门的科研支持。最让他满意的是，医院明确表示尊重医生的专业判断和个人时间。
然而，在新环境的工作并不如想象中顺利。私立医院的患者往往有更高的期望值，他们支付了高昂的医疗费用，对服务质量和治疗效果都有着更为苛刻的要求。
一天，一位冠心病患者因为对治疗方案有异议，直接在诊室里对李明大声指责：“我花了这么多钱挂专家号，你就给我这么简单的方案？是不是在敷衍我？”
李明耐心解释医学原理，但患者仍然不满。最后，他只好请科室主任一起来沟通，才平息了这场风波。
那天下班后，李明独自在办公室坐了很久。他开始怀疑自己的决定是否正确——或许无论在哪里，医患关系都面临着类似的问题。
一个月后，李明逐渐适应了新环境。他精湛的医术很快赢得了同事和大多数患者的尊重。康明医院的心内科因为他加盟，就诊人数有了明显增长。
然而，就在李明逐渐放下心中的疙瘩时，一场意外的重逢，让原本平静下来的波澜再起。
第三章：不速之客
那是一个周三的下午，李明刚完成一台冠状动脉造影手术，正在写手术记录。护士敲门进来：“李医生，前台有一对夫妇想挂您的号，说是从您以前医院那边特意过来的。”
李明有些惊讶，他在康明医院工作的消息并没有刻意宣传，谁会专程找来呢？
当他走进诊室，看到的却是王女士和她的丈夫。短短一个多月不见，王女士看起来憔悴了许多，眼下的黑眼圈明显，早已没有了当初在医院里指责他时的盛气凌人。
“李医生，终于找到您了。”王女士的丈夫先开了口，声音里带着恳求，“我们去了好几家医院，才打听到您在这里工作。”
