湖北
咸宁网讯 记者马丽、通讯员刘欣、张小欢报道：11月10日，我市第三期“人才会客厅”暨“评审搬到田野间 论文写在大地上”主题座谈会举行，聚焦农业产业发展，推动人才与产业精准对接。
活动汇聚了全市农业农村系统5名专家与4家涉农企事业单位代表，以“双向互动、供需对接”为核心，共同为发展难题寻策。
会上，市人社局与市农业农村局联合送出的“政策礼包”成为焦点。
针对企业关注的职称评审标准，市人社局详细解读了农业系列及农民职称评审政策。市农业农村局在回应企业“职称评审能否更重实际贡献”的诉求时指出，咸宁作为全省试点，已动态优化评审标准，平衡实际贡献与教育背景，让扎根田间的“田秀才”“土专家”凭实绩、靠贡献就能评上职称。
据介绍，我市持续深化评审改革，打破“唯论文、唯学历”限制。2023至2024年，全市共有28人获评农业系列中级职称。2024年更在全省率先规范线上线下双轨制农民职称评审，形成“咸宁路径”，该年度共有11名农民参评，9人通过评审获得职称，有效激发了农民提升技能的积极性。
技术对接环节同样成效显著。种业专家为七彩花生种植提供全链条指导，市农科院承诺建立常态化技术服务机制。针对企业遇到的猕猴桃技术难题，现场通过电话连线专家进行“远程会诊”，实时解答了土壤改良、病虫害防治等关键问题。
市农业农村部门相关负责人表示，将以此次活动为新起点，立即启动新一轮农业职称评审，持续优化“以实绩论英雄”的评价体系，并深化产学研合作，为咸宁农业高质量发展和乡村振兴筑牢人才根基。
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