牛市亏50%！浦银安盛“权益一哥”，在基民骂声中卸任

来源：南财社

浦银安盛基金“权益一哥”卸任离职的消息，终于还是落地了。

近日，浦银安盛基金发布公告称，总经理助理，首席权益投资官蒋佳良，因个人原因，于2025年11月7日卸任。此前9月底，蒋佳良管理的浦银安盛价值成长混合基金突然宣布变更基金经理时，业内就曾传出消息称，蒋佳良或将离职。

而在随后的10月，蒋佳良陆续又卸任了浦银兴耀优选一年持有混合、浦银安盛品质优选两个只基金，似乎正在逐渐印证上述传言。终于在11月7日，蒋佳良卸任了全部的三只基金后，宣布从浦银安盛离职。

蒋佳良可不是一般的基金经理，他于2018年6月加盟浦银安盛基金，先后担任研究部总监、均衡策略部总经理等职，后晋升为总经理助理兼首席权益投资官，管理规模一度占公司权益基金规模的五分之一。

而在浦银安盛“权益一哥”卸任离职的背后，其管理的产品近年来表现不如人意，即便在近一年来的结构性牛市中，不少产品依旧亏损，其中最大的亏损接近50%，同时，还收取着巨额管理费，遭受基民的诟病。

01

牛市中仍亏损50%

巨额管理费一分没少收

“我在牛市中很想回本”。这可能是不少买了蒋佳良产品的基民的内心真实写照。

据天天基金显示，蒋佳良在浦银安盛期间，共掌管过8只基金，离职卸任前，还在管6只基金。

而在今年的牛市中，上证指数冲上4000点，不少前两年巨亏的基金都开始回本，回报转正了。但蒋佳良掌管的超半数产品，任期回报率依旧为负。

除了刚加入浦发安盛，管理的首支产品，让其一战闻名的浦银安盛新经济结构混合A，任期7年回报率168%之外，蒋佳良管理的其他产品，表现都让人一言难尽。

比如9月底卸任的浦银安盛景气优选混合，和浦银安盛光耀优选混合，蒋佳良任期的两年多内，回报率只有6%上下和10%上下。

而剩下超过半数的产品，任期回报率都为负。其中浦银安盛品质优选混合亏损最惨，截至2025年10月22日蒋佳良卸任，浦银安盛品质优选混合A任期回报率为-45.63%，浦银安盛品质优选混合B的任期回报率更是-47.27%。

这还是今年以来的结构性牛市行情中的成绩。从过往收益率走势来看，2024年2月2日，其收益率一度下滑至-59.42%。

据了解，该基金成立时规模为26.25亿元，至2025年6月末仅剩6.95亿元，规模缩水超70%。

甚至同一基金，浦银安盛新经济结构混合A回报率168%，但其C类份额竟然亏损34.97%，令人咋舌。

基金是基越亏越惨，但巨额的管理费却一分没少收。

以浦银安盛品质优选混合为例，2022年-2023年该基金累计收取管理费逾5000万元，2024年全年收取管理费1016万元，三年累计收取管理费超6000万，基金的“旱涝保收”与投资者的亏损惨痛，形成鲜明对比。

再比如浦银安盛价值成长混合A，2023年下半年-2025年上半年蒋佳良管理期间，其导致投资者累计亏损约5395.11万元，而蒋佳良管理费收入却高达1216.98万元。

在投资者平台上，至今仍不少投资者的抱怨：股指都创十年新高了，这只基金仍亏50%！

而2024年9月底以来，蒋佳良管理的多只基金也始终跑输大盘和同类。

02

高换手率受质疑，

越“秀操作”亏得越惨

“跌得比兔子还快，涨得比龟还慢”，“不会选还不会抄作业吗？看看优秀的基金经理学习学习”。

很多基民不理解了，大盘都冲上4000点了，为啥浦银安盛品质优选混合的表现还是没有啥起色？

从操作来看，伴随着产品持续亏损的，是蒋佳良任职期间高频的换手率。天天基金数据显示，浦银安盛品质优选混合一直以来维持着极高的换手率，成立以来换手率基本都保持在500%以上，2022年底最高一度达到655.41%。

在公募基金中，如此频繁的换手率，并不常见。

基金的换手率高，通常反映基金经理操作频繁，可能体现出基金经理对市场变化的快速响应。但另一边，频繁交易也会增加佣金、印花税等成本。而这套打法的对基金经理要求也格外高，需要具备极高的时机把握和选股能力，一旦决策失误，将会使得业绩的波动更加剧烈。

比如蒋佳良业绩表现最好的浦银安盛新经济结构混合，其任期之后，换手率较此前大幅提升，其中2019年四季度和2020年二季度换手率一度达到1778.20%和1647.39%。而此时，基金的单位净利也到达到历史高点。

不过，蒋佳良这套高频换手率的打法复刻到之后管理的基金上，却失灵了。

尤其是在浦银安盛品质优选混合上，高频的换手率甚至还进一步吞噬了单位净值。

甚至有亏损惨重的基民发帖质疑，“业绩亏损近50%的情况下，基金公司仍稳收管理费。前基金经理的投资逻辑究竟是短期博弈，还是长期价值投资？混乱的操作风格让投资者难以捕捉主线，高换手率与亏损并存的局面下，公司风控与投研管理是否存在漏洞？”

并表示已与浦银安盛基金进行多次沟通，但调解未成功，打算走司法途径，仲裁或者起诉。

而在蒋佳良卸任前几个月，仍有不少基民都在基金吧中发帖吐槽浦银安盛品质优选混合的表现拉胯，强烈要求更换基金经理。如今看来，蒋佳良的卸任离职，果然还是和业绩有关。

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浦银安盛人事震荡

还被曝出“老鼠仓”

浦银安盛基金成立于2007年8月，是一家中法合资银行系的基金管理公司。其中，上海浦东发展银行持有51%的股份，法国安盛投资管理公司持有39%的股份，上海国盛集团资产有限公司持有10%的股份。

作为银行系公募代表，浦银安盛此前一直以固收见长。但近年来，浦银安盛的面临业绩困局。

Choice数据显示，2025年三季度公司总资产净值3419亿元，较2024年末下降逾10%，行业排名从第26位退至第30位，在银行系公募中的排名也从第7滑落至第8。

除了业绩困境外，去年曝出的“老鼠仓”让浦银安盛口碑进一步雪上加霜。

2024年12月，中国证监会的一则行政处罚决定书，对两名基金从业人员进行立案调查并处罚。据第一财经报道，处罚书中的许文峰或为浦银安盛基金原基金经理。而另一名被罚的马钰焰，也与浦银安盛基金同名员工信息重合。

处罚显示，许文峰在2020年7月-2023年3月任职期间，偷用亲属20个账户做趋同交易，最后倒亏700多万，最终被证监会罚没153万，还被市场禁入5年。

做“老鼠仓”还亏钱，这起事件不仅暴露出浦银安盛内控机制的漏洞，还影响了浦银安盛基金的口碑。

面对业绩困局和内部治理挑战，浦银安盛也在尝试“自救”。

2024年7月，浦银安盛挖来贝莱德基金前总经理张弛，接任公司总经理后，开始转变为“全球科创家”“指数家”“固收家”三大业务战略。

2024年12月，浦银安盛董事长谢伟离任，浦发银行原副行长张健接棒；同期副总经理兼首席市场营销官李宏宇因个人原因离职。

但换帅、换将后，浦银安盛的业绩却未见明显起色，规模排名仍在持续下滑。

这次“首席权益投资官”离职，公司内部权益投研团队核心岗位出现空缺。如何稳定团队、优化投资，以及如何解决蒋佳良遗留下来的严重亏损，重新赢回资者的信任，是当前浦银安盛面对的头等难题。

有业内消息称，今年9月底刚离任的原中信保诚基金基金经理江峰，将加盟浦银安盛。江峰不仅是基金经理，也是中信保诚的中层管理。曾任职于中信证券，历任投行部高级副总裁、股票资本市场部总监。2017年3月加入中信保诚，历任高级投资经理、投行部副总监。离职前，江峰还担任权益投资部助理总监。

有业内媒体分析，凭借924行情业绩大爆发，一年收益做到了80%，规模增加了5倍，且有权益助理总监的头衔加持，在权益大牛市中急流勇退，为其成功跳槽提供了非常好的敲门砖或砝码。

未来，浦银安盛又将如何出招，江峰的加入是否会帮助浦银安盛扭转颓势，重新赢得投资者的信任？