山东兖州：技能赛场给劳动者求职加薪带来“硬通货”

11月12日上午，山东省济宁市工业技师学院内气氛热烈，2025年济宁市“技能状元”职业技能大赛暨兖州区第九届职工职业技能竞赛在这里拉开帷幕。

值得一提的是，兖州区人社局直播带岗专班队员通过镜头，带领广大网友穿越时空限制，直击比赛现场，深入解读政策，对话培训名家，探访招聘企业，给劳动者求职加薪送来了“硬通货”。

“什么是职业技能认定？考了证真的有用吗？”直播间里，不少网友抛出了疑问。“职业技能认定就是给你的专业能力发‘官方认证’。”镜头前，济宁市工业技师学院职业技能认定中心的魏宗恒主任解释道，这些证书并非“废纸一张”，而是求职加薪、晋升发展的硬通货，是就业竞争力的“加分项”，也是职业晋升的“敲门砖”，更是筛选人才、提升产能的“金钥匙”。

“免费培训还包就业，这样的好事真的有？”当旭光月嫂职业培训学校校长杨卫红出现在镜头前时，直播间的评论区瞬间热闹起来。杨卫红笑着回应道：“针对农村转移劳动者、失业人员等群体，我们的月嫂、养老护理员、家政服务员等13个工种全免费培训。”

她透露道，现在市场上高端月嫂、失能老人照护员特别紧缺，经过“理论+实操”双轨培训的学员，往往提前被预订一空。五年来，旭光学校已累计培训2000余名就业困难群体，帮助1600多人实现就业，这样的成绩单背后，是兖州“15分钟就业服务圈”的坚实支撑，也是“免费培训+就业对接”模式的成功实践。

“找工作，看这里！”直播镜头转向招聘专区，铭元达智能科技、明达圣昌铝业、井田重工机械、泰昌鲜味食品等四家重点企业现场招贤纳士。这不仅是竞赛现场，更是一个高效的就业对接平台。“我们坚信，从赛场上走出来的高技能人才，将是企业高质量发展的技术支撑。”山东金大丰机械有限公司人社部负责人魏晓丽表示。

如今，这样的“直播带岗”在兖州已成常态。区人社局的“乐业兖州”官方账号，每周四都会在人力资源市场准时开播，为求职者和企业搭建起“云端”桥梁。今年以来，“乐业兖州”抖音平台开展直播带岗55场，提供岗位2.5万余个，观看量超过47.23万人次，粉丝量突破8600人。

在“技能状元”赛场上，一场场精彩的“技能秀”轮番上演。美容美甲赛场香气氤氲，35名美容师、22名美甲师正专注创作。“这里不仅是赛场，更是‘产教融合’的示范点，学员考核合格后，70%能进入学校的穿戴甲工厂就业，同时，这些由宝妈们手工制作的穿戴甲，配色精致、做工细腻，深受本地消费者喜爱，还远销新加坡、马来西亚等东南亚国家，成了‘兖州制造’的特色名片。”艾琳娜职业培训学校校长聂新花表示。

而在CAD机械设计、电工、计算机维修工等赛场，则是严谨、精准与创新的较量。选手们全神贯注于电脑屏幕或操作台前，指尖流淌的是智慧与技术的交融，他们比拼的是对图纸的理解、对程序的编写、对电路的掌控，这些都是支撑“兖州制造”迈向“兖州智造”的基石。

这场100分钟的“技能状元”大赛直播，不仅让更多人了解兖州就业服务和技能政策，更传递了“崇尚技能、尊重人才”的社会风尚。“技能改变命运不是一句口号，而是无数劳动者的亲身经历；乐业兖州也不只是写在文稿的经典文案，而是实实在在的服务与保障，这让技能赛事含金量更足、劳动者有了更多升职加薪、提高自我的平台。”兖州区人社局副局长李海新说。（工人日报客户端 记者田国垒 通讯员张文娅 刘臻）

来源：工人日报客户端