有同学问日常实习能转正吗?
我们直接给答案:不能。但是别着急失望,今天就把两种实习给大家讲透,不管是大几的同学,都能找到自己应该冲的方向。
首先得明确,公司里的实习分为两类,一类是日常实习,一类是校招实习,这两个完全不是一回事儿。
我们先说说日常实习。这种实习根本不给你提供转正机会,不管你表现有多好,到点儿了就得回学校。核心工作很少会碰到,大多都是一些边缘性的工作,但它的优势就是门槛低,好进大厂。大一到大四的同学都可以去投,互联网公司、游戏公司每年会招很多这样的岗位,工作周期一般是3~6个月。
我们很多同学中,80%都可以进到大厂,剩下的20%也能进到比如好未来、作业帮、猿辅导这样的中厂。不要觉得没有转正机会就没有用,大二、大三的同学其实完全可以趁着这个阶段,多攒几份大厂的日常实习履历,在公司里跟着做项目,锻炼实操能力,然后再把项目包装成作品集。等到秋招、春招的时候,这些经历都可以成为你的加分项,比光靠在学校做作业的那些同学要有竞争力很多,你们完全不是一个层次的。
然后再看看校招实习,这才是转正的关键。校招实习本质上就是校招,每年集中在七、八、九月份(我们叫做秋招),二、三、四月份属于春招,主要针对的是大三、大四的同学。这类岗位应聘的难度要比日常实习高很多,但是只要拿到offer,就有明确的转正机会。
虽然要经过一些考核,但是难度不大,好好表现基本上都能过。不过今年的秋招会有点儿特殊,比如京东有部分的校招岗位就很坑,先让你去实习,结束之后再进行考核,才能转到正式的校招offer,不是直接锁定一个名额。但是没有办法,现在竞争很激烈,有机会还是要冲一下。
所以总结一下:日常实习不能转正,但是可以攒履历练技能;校招实习能转正,是冲正式岗位的一个非常好的机会。大一、大二的同学别纠结转正,先冲一些日常实习攒经验;大三、大四的同学重点盯着校招实习,瞄准转正的名额。不管是哪种实习,都是大学生积累职场经验、提升就业竞争力的宝贵机会,所以千万不要错过。
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