我56岁，给侄子打工一年，年底结算工资时看到短信通知，我傻眼了

老汤今年五十六岁，他在侄子的物流公司干了一整年，每天忙着搬货、买菜、做饭、刷碗，一天工作超过十二个小时，年底算账的时候，侄子扣了他六千块钱工资，别人都拿到了两千块年终红包，老汤却没有，侄子说一家人谈钱会伤感情，之前答应每月给一千块做饭补贴，老汤一直不好意思开口要，最后这笔钱也没拿到，两个人就这样闹翻了。

他的妻子生病了，他租了一间房子来照顾她，同时还得继续上班，但一请假或生病，工资就被扣掉，他没有签过任何合同，也没有人给他写过岗位说明，侄子说缺人手，他就过去帮忙，干着干着，事情越来越多，从搬货变成了全职保姆，没人告诉他哪些事该做，哪些不该做，他以为是在帮忙，其实是被当成免费劳动力用了。

他说自己太老实，其实不是性格问题，亲戚之间一起做事，要把规矩讲明白，比如买菜做饭算工作内容，每周有没有休息时间，生病请假是否扣工资，这些都得提前说清楚，否则一句“都是自家人”就能把所有事情糊弄过去，他后来才意识到，模糊的帮忙等于接下了永远做不完的活儿。

他自己花钱买菜，忙完装卸的活儿还得做饭刷碗，这些事累人得很，跟搬货差不多，但从来没人给他报销过钱，他妻子烫伤住院那阵子，他陪了几天床，结果侄子觉得他该腾出位置，也没人愿意跟他商量轮班的事，现在他把买菜的小票都留着，搬运时拍下照片，每天用微信记下自己干了什么，这么做不是想找麻烦，就是怕以后万一有人扯皮，自己拿得出凭据。

公司里其他人都拿到了年终红包，就他没有拿到，侄子嘴上说一家人不用分得太清楚，实际上却把他当作外人看待，他加班很多次，从来没有旷工，还带病坚持工作，结果反而被扣了钱，这种讲情分的说法只在需要他干活的时候才会提起，他最后决定离开这家公司，不是因为脾气太大，而是心里明白再待下去只会让自己吃亏更多。

在农村里，很多老人一直被看作应该付出的角色，子女借了父母的房子不还回去，老人帮忙带孙子也不提钱的事，帮子女还债也觉得是理所当然的，这不是偶尔发生的情况，而是整个社会都习惯的做法，老汤遇到的事情不是个例，很多家庭都在重复这样的故事，我们总说他太软弱，其实问题不在老汤身上，而在于没人提醒亲人之间可以签一个简单的协议。

现在有四成多不到六十岁的人还在干活，里面有三成是在亲戚家或自己家的作坊里做事，法律对这种情况基本没有规定，社保、工伤赔偿、加班费这些都没有保障，亲情反而成了填补制度空缺的东西，结果往往让最老实的人吃亏，老汤遇到的事不只发生在他一个人身上，很多人也正经历着这样的现实。