桂平：人社实干绘就民生暖卷

连续8年获自治区就业工作表扬、零工市场经验全国推广……“十四五”以来，桂平市人社局紧扣“民生为本、人才优先”主线，用一串硬核荣誉，为200万市民托起稳稳的幸福，在浔郁大地铺展民生保障新图景。

清晨的桂平零工市场烟火升腾，“智慧就业管家”小程序实现岗位精准对接。这个全区首个县域零工服务平台，织就“15分钟就业服务圈”，累计服务25万余人次，获全国人力资源创新创业大赛优秀奖。通过“线上推送+线下招聘”模式，31场“春风行动”“人才夜市”让1048家企业的4.9万余个岗位触达群众。2025年1—10月，桂平城镇新增就业5070人、农村劳动力转移就业17038人，超额完成目标；2086个乡村公益性岗位、92家就业帮扶车间，搭配5409万元创业担保贷款，让7600多人实现“家门口就业”。

社保保障既有科技赋能，更有贴心温度。桂平创新启用AI数字人宣传社保政策，相关做法获国家级推广。“十四五”期间，四项社保参保人数稳步增长，城镇职工养老保险参保12.36万人、城乡居民养老保险90.38万人，失业保险、工伤保险参保人数增幅超24%。“免申即办”累计为企业减免保费1.86亿元，178.22万社保卡持卡人数、87.7%电子社保卡覆盖率居贵港首位，“社保上门服务先锋队”60余场上门服务，让政策暖意直达民心。

围绕产业需求，桂平推行“职业培训+产业发展”模式，“十四五”累计开展补贴性技能培训2.8237万人次，培育大批“本土工匠”。2021年至今引进人才6000余名，现有专业技术人才约2.3万名，2025年1—10月聘用事业单位工作人员840名，桂平市人民医院作为广西唯一县级医疗护理员培训试点，经验成为广西样板。

维权护航方面，桂平首创“用工体检表”机制，为159家企业排查用工隐患，构建“人社+工会+法院+行业主管部门”调裁审衔接网。2025年1—10月，调解劳动争议572件、仲裁结案855件，结案率 86.97%，“十四五”以来调解成功率超75%。通过“桂薪宝”平台处置824条预警线索，推动大藤峡灌区工程获评自治区首批“安薪项目”，“桂平经验”在全区劳动保障监察执法培训班推广。

桂平市人力资源和社会保障局局长薛雁表示，未来五年，将努力推动实现更高质量、更充分的就业，让居民收入增长和经济增长同步，社会保障制度更优化、更可持续，基本公共服务更加均衡可及。

站在“十五五”新起点，桂平人社锚定新目标：每年城镇新增就业5000人以上、社保覆盖重点人群、年均引进专业技术人才300名以上。从就业增收到社保兜底，从人才引育到维权护航，桂平人社以实干为笔、民生为纸，持续书写有温度的民生答卷，为经济社会高质量发展筑牢民生根基。(黄煜婷、麦雷)