平湖一柱【第2969期 养老金专题】
2024年10月1日后退休人员,退休待遇由两部分组成:一是基本养老金,二是职业年金。
职业年金发放标准计算也用到了计发月数,其公式为:
职业年金个人账户储额÷计发月数
根据《国务院办公厅关于印发机关事业单位职业年金办法的通知》精神,职业年金是在基本养老保险的基础上,建立的补充养老保险金。
职工退休后,职业年金和个人账户养老金虽然都是个人账户储额÷计发月数,但二者性质上有所不同。
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【放发时间长短不同】
个人账户养老金属于基本养老金的有机组成部分,其发原则是“人在金在,终生发放”,个人账户储额为零时,从公共账户中支取。
职业年金属于养老金的有益补充,是“发完即止”,当个人账户为零时,就不再发放了。
【个人账户储额来源不同】
个人账户养老金完全由个人缴纳部分组成,每月按缴费基数8%,缴纳,换句话说,个人账户养老金账户里全部是“个人存款”。
职业年金则是由个人和单位共同缴纳,个人4%,单位8%,职工退休时,单位缴纳8%全额划入职工个人职业年金账户。对个人来说,相当于是“缴1补2”——个人若是每月缴100元,单位就补200元。
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【结语】从个人养老金和职业年金发放办法来看,个人账户养老金“总额是无限的”——“人在金在,终生发放”;职业年金是“总额是有限的”——“发完即止”,账户余额为零时就无法再领取了。
但是,从缴纳方式来看,两个账户都是在岗时个人缴费越多,账户储额越大,发放标准越高,所以,要想提高两个账户的储额,在岗时就要多缴钱,只有“多缴”“长缴”,退休后才能多得。
对于实行职称工资的专业技术人员而言,要想多缴费,就要职称高晋,职称早晋,职称越高,缴费越多,职称晋升越早,多缴时间越长。
新延迟退休办法后,要想“长缴”,那就“延迟退休”——至少是按国家规定,延迟应该延迟月数正点退休;而对于女副高来说,如果身体情况、家庭条件许可,那就“延迟”到60+正点退休,比55+申请退至少多5年+,副高,职业年金每月扣缴500元左右,单位同时要“补”1000元,一年就是1万2千元,5年+按五年计算也要6万元啊,无论计发月数是多少,都是“多了”6万元啊!
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