2025年11月,国民党新任党主席郑丽文正式开启党内改革与县市选战布局,然而其“破旧立新”的步伐却因派系角力与蓝白合作僵局而陷入复杂局面。从党内人事重组到新北市长提名之争可以看出,蓝营内部矛盾与外部绿营压力交织的情况下,郑丽文能否在“酱缸文化”中破局,自然而然成为岛内政坛的焦点。
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自郑丽文上任后、迅速启动了党内权力结构的调整。她先后任命张荣恭、萧旭芩等具有两岸关系经验的人士为副主席,并调整了211名地方主委人选,以强化对地方派系的掌控。此举被台媒解读为打破朱立伦时代对“地方诸侯割据”的旧模式,试图建立以中央为核心的动员体系。
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朱立伦
既然动了别人的“蛋糕”,可想而知其改革阻力有多大。蓝营本土派代表人物蔡育辉公开质疑郑丽文的“亲中路线”,台南市“议员”白乔茵更直言“需调整政策以争取中间选民”。此外,侯友宜公开与郑丽文唱反调,力挺其“嫡系”刘和然与李四川竞争,从侧面可以暴露出蓝营内部“双头马车”所带来的弊端。郑丽文虽以民调机制试图化解此危机,但侯友宜的“小动作”却令郑丽文呼吁的“党内要团结”成为了一句空话。
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蔡育辉
再加上近期,蓝营与民众党的合作因新北市长提名陷入僵局。黄国昌果断抛出“民调定胜负”方案,称如果自己与李四川对决绿营苏巧慧的情况下可以胜选,将接受国民党的要求;如果自己败选将全力支持李四川。然而,白营秘书长周榆修却将合作期限推至明年3月,并暗示“蓝营需包容赵少康等人的意见”,被蓝营内部人士解读为借机向郑丽文施压。
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周榆修
颇具戏剧性的是,黄国昌与赵少康的“便当会”引发轩然大波。尽管赵少康称会谈仅聚焦“蓝白合作框架的确定”,但郑丽文却有一丝不满,仅以“另有行程”为由婉拒回应。对此,国民党文传会主委吴宗宪坦言到,蓝白合作需“规则先行”,而郑丽文坚持党内提名的规则不容妥协。并警告称:“白营的拖延策略与国民党的强硬立场,会使两党合作陷入鸡生蛋的困局中”。
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趁着蓝白“互不信任”的窗口期,民进党则趁势布局。苏巧慧凭借着家族资源与民进党“抗中保台”的叙事下,民调已领先至37.9%。国民党团书记长罗智强对此担忧称:“若蓝白内耗持续,新北恐成绿营反攻的突破口”。
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苏巧慧
在此情况下,郑丽文提出的“四种提名模式”(连任、单一对决、民调对比、蓝白协商)则被视为破局的关键所在。若新北选战中能以民调定案,或可避免分裂;但侯友宜若坚持“礼让刘和然”,国民党恐将再陷“鹬蚌相争”。
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侯友宜
对此,小编谈谈自己的拙见。郑丽文在“腹背受敌”的局势下,一方面要通过地方主委重组来强化中央权威,另一方面则需以两岸经济合作来争取中间选民。在面对黄国昌与侯友宜的“算计”下,唯有加速内部整合,才能在2026年地方选举中“立于不败之地”!
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