本文转自:人民网-湖南频道
为深入推进“清廉湘电”建设走深走实,国网湖南益阳变电检修公司紧扣廉洁教育这一基础性环节,坚持载体创新与常态长效相结合,聚焦关键人群与基层末梢,持续织密廉洁“防护网”,引导全体干部职工筑牢拒腐防变的思想堤坝,为公司高质量发展注入“廉动力”。
创新教育载体,筑牢“不想腐”的防线。变电检修公司着力打破廉洁教育形式单一、效果有限的瓶颈,构建多维度、立体化的教育新格局。一是固化“每月必学”机制。紧密结合每月主题党日活动,将廉政教育作为固定议程,常态化组织学习。二是深化专题党课引领。变电检修公司纪检负责人带头讲授《作风建设永远在路上》等专题党课,并紧密结合电力行业特点,用“身边事”教育“身边人”,增强警示教育的针对性和穿透力。三是把好入职“第一关”。创新开展“廉洁第一课”新员工入职教育活动,构建起“仪式+教育+承诺”三位一体的廉洁启蒙模式。通过庄严的廉洁从业承诺仪式、深入的廉洁制度法规讲解、鲜活的案例警示教育,将廉洁“种子”深植于新员工心中,使其从职业生涯起步阶段便知底线、明规矩,系好廉洁从业“第一粒扣子”。
深耕清廉班组,激活“最小单元”廉洁细胞。变电检修公司将清廉建设重心下移,力量下沉,着力打通廉洁教育的“最后一公里”。一是强化班组建设监督。围绕现代班组建设提质增效工作,将廉洁风险防控融入班组管理各环节,通过加强监督,有效提升了班组的自我管理、自我约束能力,大力推进班组“自驱力”建设。二是推动清风浸润基层。常态化开展领导班子成员“带清风进班组”行动,公司领导深入一线班组,面对面开展廉洁主题宣讲。全年累计开展宣讲14场次,覆盖员工达240人次,有效传递了公司从严治企、崇廉尚实的鲜明导向。三是做实日常廉洁提醒。全面推行“班前廉洁微课堂”制度,利用班前会短平快的特点,穿插进行纪律要求解读、微案例警示、风险提示等内容。目前,已累计开展43场次,将廉洁教育融入日常、做在经常,使廉洁意识在基层员工中内化于心、外化于行。
下一阶段,该公司将继续坚守“清廉湘电”建设的职责使命,持续在廉洁教育的深度、广度和精度上深耕细作,不断巩固风清气正的政治生态和干事创业的良好环境,为保障电网安全稳定运行和公司持续健康发展提供坚强的纪律保障。(曾晓珊)
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