好样的！他们“日行一善”

前不久，老外街工作人员刘芳骑着电瓶车前往银行办事，行至路口时意外发现前方骑手的手机不慎掉落马路中央。她当即尝试呼喊提醒，却因周边环境噪声未能成功。为避免手机被过往车辆碾压，刘芳与一位热心路人默契配合，在确保安全的前提下，迅速将手机捡起。

捡到手机后，刘芳本打算送往附近派出所，不料途中接到了失主的来电。见面后，她仔细核对失主身份信息及手机相关细节，确认无误后将手机完璧归赵。面对失主送上的报酬，刘芳婉言谢绝：“这只是举手之劳，我们公司一直倡导‘日行一善’，这是我应该做的。”

同样温暖的场景，也发生在翟龙凤身上，她也是老外街的员工。一天傍晚，她在红松路散步时，发现一位老人摔倒在地，翟龙凤和丈夫立即上前将老人扶起。经询问得知，老人是同小区居民，但身上没有家人联系方式。为确保老人安全，她让丈夫留在原地照看，自己则快步返回小区，几经打听，终于找到老人的熟人，联系上其儿子。随后，她又协助将老人送往医院检查。事后，翟龙凤淡然表示：“当时没想太多，就是出于本能想去帮助。”

刘芳与翟龙凤的善举是个人选择，更是上海老外街商业投资管理有限公司多年来深耕企业文化的生动体现。2021年初，公司正式启动“日行一善”活动，搭建专属小程序供员工自由上传日常善行、善念感悟与学习心得，形式涵盖助人小事、工作创新、心得分享等。

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专属小程序（滑动查看下一张图片）

为鼓励员工积极参与，公司每月举办表彰会，对积分榜个人前6名、团队前3名给予奖励，各小组同步开展多样化团建活动，让“向善”成为职场新风尚。

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“我们期待更多员工分享身边的阳善，让企业善文化如春雨般浸润人心，以萤火之光汇聚成温暖社会的力量。”老外街公司党支部书记张丽谈及活动初衷时，眼神坚定而明亮。

这一活动并非无源之水，而是深度契合了老外街自开街以来秉持的“以礼相交天下客”文化内核。在企业发展层面，“日行一善”成为企业文化落地与团队凝聚的核心纽带：员工分享的协助同事攻克工作难题、优化客户服务体验等善举，将对外的“以礼相交”理念延伸至内部协作，有效打破部门壁垒；轻松愉快的小组团建深化了团队情感联结，每月表彰则鲜明树立“向善为荣”的风尚，让互助氛围浸润职场每个角落，显著提升了团队协作效率，构建起有温度、有凝聚力的企业生态，使企业文化从抽象理念真正转化为员工的日常行动。

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在践行社会责任的道路上，老外街公司更是步履不停。2018年，公司发起成立“阿拉虹桥公义慈善专项基金”，截至目前累计捐赠逾600万元，资金主要用于助学、助困、敬老慰问，以及救助患有重大疾病的社区居民和公司员工。多年来，公司坚持对周边共建单位考上985高校的学生给予资金奖励，助力学子圆梦学业；每逢春节、重阳节，员工代表都会走进虹桥镇敬老院，为老人们送去慰问品和关怀，“老外街又来啦！”这句亲切的问候，成为老人们每年的期盼。

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前几年，公司一名外包保洁员家中遭遇电瓶车爆炸事故，一家三口均重伤住院，生活陷入困境。老外街董事长得知情况后，第一时间主动捐款，公司员工也纷纷自发伸出援手，帮助保洁阿姨一家渡过难关。“我自己也是公司善文化的受益者，前几年我生了一场大病，公司给予的关心与支持让我至今感念。”张书记笑着向记者分享自己的亲身经历。

而这一切善举的背后，离不开企业掌舵人的初心坚守。“爱出者爱返，我们董事长始终希望能以实际行动回报社会、造福社会。”张书记介绍道。如今，“日行一善”的理念为慈善基金注入了持续的精神动力，而基金的实际行动则让善念落地生根——帮助贫困学生实现求学梦想，向老年人传递温暖关怀，为大病患者减轻医疗负担。这不仅彰显了企业深厚的社会责任感，更通过点滴善意凝聚起温暖社会的力量，实现了企业发展与社会价值的和谐统一。

从员工个体的举手之劳，到企业层面的系统性公益，老外街公司用实际行动诠释着“以礼相交、以善立身”的文化内核，让善文化在企业内部浸润生长，在社会层面传递温暖，书写着企业公益的动人篇章。

记者：汤婧娴

供稿：闵虹

初审：陈依婷

复审：范仲毅

终审：王婷婷

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