11月6日,国网三明供电公司变电检修中心圆满完成110千伏江滨变电站主变一、二次检修工作。这不仅是保障电网设备安全稳定运行的关键举措,更是变电检修中心联动县域公司践行“以老带新、实战练兵”人才培养模式的生动实践。期间,泰宁县、大田县供电公司积极选派技术骨干参与,在攻坚一线提升技能,为守护三明地区供电稳定注入多元力量与强劲动能。
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“百日攻坚”专项行动启动以来,国网三明供电公司始终将提升自有人员综合技术实力、应急处置能力与跨区域协同水平作为目标。此次江滨变电站主变检修任务涵盖项目多、技术门槛高、安全管控标准严,是对公司变电检修中心作业人员整体战斗力的集中检验。公司摒弃“等靠要” 思想,以此次检修为契机,联合泰宁、大田公司共同规划作业流程,结合各单位人员技术特长细化分工,明确主变保护装置逻辑校验、综自系统通讯链路测试、后台信号核对等关键环节的责任主体,确保各项工作有序、高效、安全推进。
作业现场,经验丰富的老师傅凭借扎实技艺与多年经验,主导关键技术把关与复杂问题研判,严格遵循规程规范操作,不放过任何细微异常信号,尽显责任与专业。泰宁、大田公司参与人员主动对标,紧跟作业节奏,在核心环节中积极配合、细致观察,将标准化操作与严谨态度融入每一步检修流程。
此次全检工作中,“以老带新” 传统焕发新活力,同时创新融入 “跨区域协作练兵” 机制。班组不仅将中心近年入职的青年员工推至一线,更主动为泰宁、大田公司参与人员搭建学习提升平台,让所有年轻技术力量在实战中学习、在压力下成长、在协作中进步。
经验丰富的老师傅将课堂设在变电站,不仅讲解保护调试原理与操作步骤,还分享图纸分析、故障预判、安全风险辨识等实用技巧。针对泰宁、大田公司人员日常接触的县域电网设备特性,老师傅们专门增设“差异化技术讲解” 环节,帮助其快速衔接工作场景,提升知识转化效率。
这种沉浸式学习模式,极大激发了大家的学习热情与钻研精神——白天,众人围着设备提问、实操;晚上,自发组织 “技术复盘会”,整理笔记、消化难点、交流心得,技术水平与实操自信心在短时间内显著提升。老师傅们也通过指导不同背景的人员,重新梳理知识体系、优化教学方法,实现 “教学相长”。
经过连续数日的奋战,国网三明供电公司联合泰宁、大田公司高标准完成了既定检修任务,有效排查并消除了若干潜在隐患,显著提升了该变电站主设备及监控系统的健康水平和运行可靠性。
对于泰宁、大田公司参与人员而言,此次跨区域检修经历是一次“实战充电”——他们不仅系统掌握了110千伏变压器首检的关键技术要点,提升了综自系统故障排查能力,更学习了标准化作业流程与安全管控方法,为后续县域电网设备运维工作筑牢了技术基础。
下阶段,国网三明供电公司将推动经验“全域化”,巩固实战检修成果,加强设备运维管理“精益化”,构建长效安全机制,深化隐患排查治理长效机制,为三明地区提供电网的安全、稳定、高效运行保障。
来源:国网三明供电公司
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