陕西
11月11日，渭南市人力资源和社会保障局举办全市公共就业服务专项业务能力提升培训班，通过精准化、系统化的专业培训，全面提升基层公共就业服务队伍的综合素质，为促进充分就业提供了坚实的人才支撑。本次培训特邀西安市人力资源和社会保障局资深就业指导师、浙大网新集团专业技术团队及渭南市礼仪协会等力量参与授课，全市各县（市、区）劳动就业服务中心分管负责人、业务骨干及零工市场（驿站）一线工作人员等100余人参加培训。
此次培训坚持问题导向与实践导向，课程设置精准对接基层工作实际需求。西安市人力资源和社会保障局资深就业指导师结合多年实践经验，系统讲解了职业指导方法与公共就业服务规范，为参训人员提供了扎实的理论支撑和可操作的实践指南；浙大网新技术人员针对“秦云就业”信息平台进行了深入浅出的操作演示和疑难解答，助力提升基层工作人员的数字化服务能力。此外，培训还特别设置了沟通技巧与礼仪接待课程，着力提升服务软实力，让公共就业服务更具温度、更贴民心。
此次参训人员结构覆盖市、县、基层站点多个层级，既有分管领导、业务股长，也有零工市场（驿站）的直接服务人员，这种“多层级覆盖”的培训方式，确保了政策理解与执行标准的统一，促进了服务资源的有效整合与服务网络的高效协同。通过系统学习，学员们进一步深化了对就业政策体系的把握，提升了信息化操作水平，增强了服务群众的综合能力。
据悉，此次培训是我市健全精准高效公共就业服务体系的重要举措。下一步，我市将持续深化培训成果转化，推动基层服务人员将所学所获切实转化为服务企业、帮扶群众的具体行动，不断提升公共就业服务的规范化、精准化、便民化水平，以实际行动增强人民群众的就业获得感、幸福感，为我市经济社会高质量发展贡献人社力量。（来源：渭南日报 记者 张永辉/文 崔正博/图）
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